PR-Adviseur
Longfonds vindt dat vrij ademen voor iedereen vanzelfsprekend moet zijn.
Het leven begint met een ademhaling. En eindigt er ook mee. Je adem is alles. Elke dag halen we wel 20.000 keer onbewust adem. Wat een geluk als het vanzelf gaat! Longfonds vindt dat vrij ademen voor iedereen vanzelfsprekend moet zijn. We zijn daarom vóór het ondersteunen van wetenschappelijk onderzoek. Vóór het vergroten van de weerbaarheid van mensen met een longziekte. Vóór een rookvrije generatie. En vóór een gezonde leefstijl. Longfonds is er voor iedereen.
Wat ga je doen?
Als PR-Adviseur binnen Longfonds draag je bij aan onze missie, visie en doelstellingen.
- Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met journalisten, redacties, beïnvloeders van het maatschappelijke debat en mensen met een longziekte.
- Je weet ons verhaal, en dat van mensen met een longziekte in het bijzonder, authentiek, krachtig en met impact on- en offline over te brengen (in tekst en beeld). Je ziet kansen en creëert regelmatig publiciteit voor Longfonds.
- Je ontwikkelt en implementeert een strategisch PR-plan en mediabeleid dat bijdraagt aan onze doelstellingen en naadloos aansluit bij onze PA strategie.
- Je adviseert en helpt de organisatie op het gebied van PR-kansen en –uitdagingen.
- Je monitort media-uitingen, analyseert de resultaten en stelt rapportages op om impact en verbetering zichtbaar te maken.
- Je zorgt voor een consistent en effectief woordvoeringsbeleid, met heldere richtlijnen en biedt ondersteuning aan onze woordvoerders.
Wie ben jij?
Je hebt aantoonbare ervaring met het goed op de kaart zetten én houden van een organisatie en bent daarbij gewend om proactief en effectief samen te werken met stakeholders. Je formuleert de juiste boodschap voor onze woordvoerders in persberichten, maar weet óók via andere passende kanalen doelgroepen direct aan te spreken. Je vindt het leuk om zowel strategisch als uitvoerend bezig te zijn.
Verder herken jij je hier in:
- Je hebt een scherp oog voor externe ontwikkelingen en weet deze naadloos te verbinden aan de doelstellingen van onze organisatie. Daarbij kun je goed prioriteiten stellen om maximale impact te realiseren.
- Je vindt de balans tussen zakelijke belangen en relatiegerichtheid
- Je onderschrijft de Longfonds-kernwaarden: optimistisch, daadkrachtig en verbindend.
- Je werkt goed samen met andere interne teams (impact en marketing) en weet een goede verbinding te leggen tussen onze doelstellingen als gezondheidsfonds en patiëntenorganisatie.
- Je bent proactief, flexibel, stressbestendig en politiek/maatschappelijk sensitief.
Wat breng je mee?
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
- Je hebt meerdere jaren werkervaring.
- Je bezit sterke communicatieve, relationele en adviserende vaardigheden.
- Je bent goed in het bewaken van de balans tussen het strategische plan en dagelijkse ad hoc kansen en risico’s.
- Je kunt snel schakelen en weet snel je weg te vinden naar de juiste informatie in een organisatie.
- Je hebt affiniteit met gezondheidszorg, preventie en patiëntvertegenwoordiging.
- Je communiceert foutloos in woord en geschrift.
Wat bieden wij?
- Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging.
- Een salaris volgens functieschaal K (€4.290 - €6.172) van de Longfonds-CAO afhankelijk van opleiding en ervaring op basis van 36 uur.
- Een prettige, innovatieve en leerzame werkomgeving met ontwikkelmogelijkheden.
- Een open en collegiale werksfeer met ruimte voor eigen initiatief.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en een vitaliteitsbudget.
- Volledige reiskostenvergoeding met ov (ons kantoor ligt aan Amersfoort Centraal) of fiets.
Bij Longfonds werken we met ruim zeventig optimistische, verbindende en daadkrachtige medewerkers. We streven een rookvrije, gezonde en actieve leefstijl na. We hechten aan diversiteit en inclusie, ook in de samenstelling van onze teams. We werken veel samen in multidisciplinaire teams.
Enthousiast?
Dan ontvangen wij graag je sollicitatie via onze "Werken bij Longfonds" website. Vacature PR-Adviseur - PR-Adviseur - Werken bij Longfonds
Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Christine Strous, Teamleider Corporate Affairs, telefoonnummer 06 51 49 21 74. Over het sollicitatieproces kun je terecht bij Lucas Ruijs, Teamleider HR, telefoonnummer 06 25 68 27 04.
De procedure
- De sluitingsdatum voor deze vacature is 16 februari einde dag. Je kunt een terugkoppeling verwachten op/na 17 februari.
- We hebben een 1e gespreksronde gepland op: 25 februari van 12:00-16:00.
- We hebben een 2e gespreksronde gepland op: 5 maart (13:00-15:00) of 20 maart (15:00-17:00).
