Plantoetser investeringsprogramma MRDH

Jouw functie

Het leuke aan je functie? Als plantoetser heb je een afwisselende baan. Jij toetst samen met collega’s of er goede subsidieaanvragen zijn ter verbetering van de bereikbaarheid én voor hoeveel subsidie ze in aanmerking komen. Daardoor kan ons bestuur met vertrouwen een besluit nemen over het verstrekken van subsidies.

Met je kritische blik haal je de juiste informatie op om procesverbeteringen in gang te zetten in onze lerende organisatie. Je beoordeelt subsidieaanvragen op basis van je verkeerskundige, civieltechnische en financiële kennis. De variatie in de subsidieaanvragen is groot: aanleg van rotondes, het organiseren van verkeerseducatie en het verbeteren van regionale fietspaden. Maar ook aanleg van nieuwe tramsporen, uitbreiding van metrostations en de aanleg van onderstations voor stroomvoorziening.

Soms komen er subsidieaanvragen voor projecten of programma’s van een grotere orde op je bord, zoals de gebiedsontwikkeling in de Binckhorst in Den Haag of de aanleg van de nieuwe stadsbrug in Rotterdam.

Je gaat regelmatig op bezoek bij de gemeenten die de projecten voorbereiden. Gelukkig hoef je niet in je eentje aanvragen te beoordelen en je netwerk te onderhouden. De verschillende afdelingen en teams hebben een flinke dosis kennis en ervaring in huis en helpen elkaar waar het kan en nodig is. Uiteraard leggen we alles keurig vast in een workflowysteem (AFAS), zowel de aanvragen, de voortgang als de betalingen. In deze afwisselende functie bouw je samen met je collega’s aan een betere bereikbaarheid binnen onze regio.

Dit ben jij

Een relatiebouwer die de kunst verstaat van het luisteren en verbinden. Je gaat op een open manier in gesprek met collega’s en stakeholders binnen en buiten de organisatie over hoe we projecten tot realisatie kunnen laten komen. Ook maak je complexe materie makkelijk inzichtelijk. Met oog voor de maatschappelijke en bestuurlijke context kom je tot goede oplossingen. En als de druk hoog is, houd je de rust en het overzicht en stel je de juiste prioriteiten. Verder heb je:

• minimaal hbo-niveau;
• specifieke kennis en ervaring op gebied van verkeer, civiele techniek en SSK-ramingen.

Ons aanbod

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.396 en € 5.009 (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris hangt af van je ervaring en kwaliteiten.
• Een contract voor een jaar. Zijn we blij met elkaar, dan zetten we je contract graag om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Veel autonomie: je hebt de vrijheid om je werktijden zelf in te delen en kunt hybride werken.
• Volledige ov-vergoedingen voor woon-werkverkeer (2de klas) en dienstreizen (1e klas).
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutomaandsalaris.
• Een laptop in bruikleen en een telefoonvergoeding.
• Goede ABP-pensioenregeling.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag binnen onze afdeling Verkeer. Hier werk je samen met 25 enthousiaste professionals: een mooie mix van vrouwen en mannen die allemaal een eigen specialiteit hebben in subsidies, beleid of projecten. We hebben ook veel raakvlakken met elkaars werk. Er is elke donderdag werkoverleg op kantoor waarbij de collega’s in een open sfeer de actuele zaken en de werkvoorraad en agenda voor de komende tijd bespreken. We werken hybride, thuis en op kantoor aan de Westersingel in Rotterdam.

Over Metropoolregio Rotterdam Den Haag

Metropoolregio Rotterdam Den Haag is een vrijwillige gemeenschappelijke regeling van 21 gemeenten. Als verlengd lokaal bestuur hebben we vanuit de Rijksoverheid de status van vervoerregio gekregen. Daarmee hebben we wettelijke taken op het gebied van verkeer en vervoer. Zo formuleren we het regionaal verkeer- en vervoersbeleid. En als opdrachtgever van het regionale en stedelijke openbaar vervoer in de metropoolregio Rotterdam Den Haag verlenen we concessies aan vervoerbedrijven. Ook verstrekken we subsidies voor diverse verkeer- en vervoerprojecten en voor het beheer, het onderhoud en de vervanging van ov-infrastructuur. Hiervoor ontvangen we zo’n € 600 miljoen per jaar rechtstreeks van het Rijk.

Daarnaast is het onze taak om het economisch vestigingsklimaat te verbeteren op het gebied van onder meer werklocaties (bedrijventerreinen, detailhandel, kantoren), economische vernieuwing (fieldlabs, startups) en de aansluiting tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt. Hiervoor ontvangen we een bijdrage – € 6,8 miljoen in 2023 – van de 21 gemeenten.

Heb je nog vragen?

Heb je nog vragen of wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Jan Willem Immerzeel, manager Verkeer, via 06 – 52343405 of j.immerzeel@mrdh.nl.

Is deze functie echt iets voor jou?

Mail vóór 10 januari je motivatie en cv naar werkenvoor@mrdh.nl, ter attentie van Jan Willem Immerzeel.

Goed om te weten

• We zetten de vacature gelijktijdig in- en extern uit. Interne kandidaten krijgen voorrang.
• Een management-drivesprofiel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We vragen je om daarvoor een vragenlijst in te vullen.
• Eventueel maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.