Organisatieadviseur / Projectmanager Zorg

Zet je je tanden graag in complexe vraagstukken in de zorg? Wij zijn sterk gemotiveerd om zorginstellingen duurzaam te verbeteren en om de transities in de zorgsector werkend te krijgen. Opdrachtgevers in de breedte van de sector rekenen op ons van strategie tot realisatie, met een focus op thema’s als toekomstbestendige zorg, duurzame bedrijfsvoering, regionale samenwerking, innovatie en digitalisering.

Wij zoeken talentvolle (startende) adviseurs, projectleiders of veranderkundigen. Kun je mensen meekrijgen in je acties en ideeën? En werk je graag in een hecht en divers team dat graag impact en plezier maakt? Laat dan snel van je horen!

In het kort

• Een werkweek van 32 tot 40 uur
• HBO / WO werk- en denkniveau
• 2 tot 4 jaar werkervaring
• Hybride werken - bij de opdrachtgever, thuis en op kantoor in Amersfoort

Jouw werkzaamheden

Samen met je collega’s help jij zorginstellingen om hun strategische ambities te bereiken in een sector die volop in transitie is. Je wilt samen met ons impact maken op de Zorg van Morgen, door te adviseren over actuele vraagstukken op het gebied van strategie, organisatie, veranderen en samenwerken.

Een groot deel van je werkweek zal je uiteenlopende opdrachten doen bij o.a. ziekenhuizen, zorginstellingen of bijvoorbeeld bij Ministerie van VWS, Zorginstituut of ZonMw. Soms doe je dit zelfstandig en soms samen met ervaren collega’s. Bijvoorbeeld als projectleider van een complex verandervraagstuk, als kwartiermaker van een regionale samenwerking of als onderdeel van ons adviesteam in een fusietraject. Wil je weten waar we concreet aan werken? Klik dan hier.

Naast het uitvoeren van betekenisvolle opdrachten is er volop tijd om te werken aan je eigen ontwikkeling. We hebben een uitgebreid opleidingsaanbod gericht op persoonlijk leiderschap, adviesvaardigheden en intervisie/coaching. Je trekt hierin samen op met andere talentvolle adviseurs binnen TG, maar we geloven ook dat jij het meest leert als je directe praktijkervaring opdoet en van meer ervaren collega’s de kunst kan afkijken.

Tot slot werk je met een gezonde dosis ondernemerschap samen met je collega’s aan de ontwikkeling van ons team én onze adviesdiensten, op het gebied van marktontwikkeling, teamontwikkeling of het organiseren van leuke teamuitjes.

Jouw profiel

Wij zoeken een collega die net als wij gemotiveerd is om zorgorganisaties duurzaam te verbeteren en die elke dag nieuwe dingen wil leren. Je houdt ervan meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht te houden en weet mensen mee te krijgen in je acties en ideeën. Jij wilt het verschil maken in uitdagende opdrachten, hebt een grote mate van zelfstandigheid en zoekt de samenwerking met collega’s waar nodig. In een groter adviesteam met een diversiteit aan achtergronden voel je je thuis.

We zoeken een collega op junior (ca. 2 jaar werkervaring) of op medior niveau (min. 4 jaar werkervaring) met ervaring in organisatieadvies, projectmanagement en/of verandermanagement. We zoeken een collega die kennis heeft van het zorglandschap. Het is een pré wanneer je een achtergrond hebt in bijvoorbeeld bedrijfskunde, organisatiepsychologie of gezondheidswetenschappen. Daarbij heeft het onze voorkeur als je affiniteit met strategie, brede organisatie-ontwikkeling, zorgvernieuwing, innovatie, digitalisering of regionale samenwerking hebt. Je weet wat er speelt in de sector. Voor specifiek het mediorprofiel zijn we op zoek naar een collega die eerder een trekkende rol heeft gehad in een complexe adviesopdracht c.q. verandertraject. 

Jouw vaardigheden

• Je beschikt over probleemoplossende vaardigheden
• Je hebt het vermogen om kritisch naar situaties te kijken en jouw mening daarover te delen
• Je komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken
• Je kan goed gedijen in een politiek gevoelige context
• Je wilt je graag verder ontwikkelen als organisatieadviseur.

Naast je CV zijn wij vooral benieuwd naar jou, je drijfveren en persoonlijke ontwikkeling. Ook als jij jezelf niet 100% herkent in de tekst, schroom dan niet om te solliciteren. Wellicht kunnen we er in een gesprek achter komen of we bij elkaar passen.

We stimuleren een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Meer weten? Lees dan ons diversiteit en inclusie statement.

Over ons

Bij TwynstraGudde werk je aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al zestig jaar. Onze adviseurs adviseren de overheid en het bedrijfsleven op veel van de grote en urgente thema’s van deze tijd. Denk aan zorg, veiligheid, diversiteit, mobiliteit, digitalisering, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid. Zij bieden onze opdrachtgevers unieke, werkbare oplossingen en brengen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Iets creëren van blijvende waarde, daar gaan we voor. Daardoor hebben we een directe impact op (toekomstige) maatschappelijke en economische ontwikkelingen. En dus een grote impact op morgen.

Adviesgroep Zorg

De adviesgroep Zorg binnen TwynstraGudde bestaat uit bevlogen en enthousiaste adviseurs. Wij staan graag in het hart van verandering en helpen daar zorgorganisaties om hun ambities te realiseren. Op het snijvlak van strategie, leiderschap, samenwerken en veranderen. Wij hebben een brede sectorkennis, werken met eigentijdse aanpakken, zorgen voor pragmatische slagkracht en brengen diepgaande kennis van organisatie- en veranderkunde. Zo maken wij met een hecht en divers team impact op de Zorg van Morgen.

Wat we bieden

Bij TwynstraGudde gaan vakontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling hand in hand. We bieden je een warme en mensgerichte werkomgeving, met gedreven collega’s, waarin we naast onze opdrachten ook tijd investeren in inspiratie en kennis delen en elkaar beter leren kennen (zoals gezelligheid buiten werk om, vakdagen, events, etc.).

Onze arbeidsvoorwaarden bestaan uit vaste elementen, en omdat we begrijpen dat niet iedereen dezelfde behoefte heeft, bieden we daarbinnen een aantal keuzes.

Onze belangrijkste voorwaarden op een rij:

• Vakantiegeld van één extra maandsalaris
• Een flexibele beloning tot 30% van je jaarsalaris bij goede financiële resultaten
• Keuze tussen een lease-auto of een OV kaart 2e klasse mét een extra mobiliteitsvergoeding
• Wij betalen jouw pensioenpremie en je kan zelf belastingvrij bijsparen
• 28 vakantiedagen en de mogelijkheid er per jaar 10 dagen bij te kopen of 6 te verkopen
• Een laptop, telefoon en een thuiswerkwinkel om je thuiskantoor in te richten
• Hybride werken: bepaal de beste mix tussen werken bij de opdrachtgever, op kantoor of thuis
• School of Impact: een breed aanbod t.b.v. aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Als vaste medewerker heb je de mogelijkheid tot het kopen van aandelen met recht op dividend
• Een modern kantoor in Amersfoort dat beschikt over een gebedsruimte en een kolfruimte. 
• Diverse interne netwerken, zoals Gildes, JongTG, vrouwennetwerk, TG Internationaal, etc.