

Je komt als online campagne marketeer te werken op de afdeling Marketing, die het publiek op tal van manieren aanspoort de content van de publieke omroep te bekijken, te beluisteren of te gebruiken. We willen met iedereen een band opbouwen, om de persoonlijke en maatschappelijke impact van het veelzijdige media-aanbod zo groot mogelijk te laten zijn. De afdeling Marketing bestaat uit twee sub teams: Marketingcommunicatie en Continuïteit & Promotie (C&P), en is onderdeel van de directie Publiek & Marketing, waar ook Publieksonderzoek en Corporate Communicatie onder vallen.
De functie van online campagne marketeer wordt voor 36 uur per week ingevuld. Je krijgt een jaarcontract en het salaris ligt tussen de € 3.651,= en € 5.742,= bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay m/v/x.
Wil je meer weten over de functie van online campagne marketeer? Neem dan contact op met Mike Morret, marketingstrateeg digitaal, via 06 42 55 55 15. Je kunt ook appen of bellen met Jolanda Janssen, recruiter, via 06 23 63 71 31. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur jouw cv en motivatiebrief (t.a.v. Caroline Will).
Je kunt solliciteren tot en met dinsdag 03 december 2024.
05 december 2024: terugkoppeling sollicitatie
11 december 2024: eerste sollicitatiegesprekken (ochtend)
12 december 2024: terugkoppeling eerste sollicitatiegesprekken
16 december 2024: tweede sollicitatiegesprekken (einde ochtend / begin middag)
17 december 2024: terugkoppeling tweede sollicitatiegesprekken
19 december 2024: aanbod arbeidsvoorwaarden (telefonisch en per email)
De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.
Recruiter
Recruiter