

De onderzoeksspecialist draagt bij aan kennis- en beleidsontwikkeling. Je doet dit door (wetenschappelijk) onderzoek te initiëren, te begeleiden, te coördineren en uit te voeren. De onderzoeksspecialist draagt kennis op verschillende manieren over, zoals via websites, brochures en presentaties op congressen.
Stichting Lezen is hét landelijke kennis- en expertisecentrum voor leesbevordering en literatuureducatie. Wij werken aan de versterking van de leescultuur in Nederland. Dit doen we door het stimuleren van wetenschappelijk onderzoek en het verzamelen van relevante onderzoeksgegevens. Hiermee ontwikkelen we oplossingen die het lezen thuis, in het onderwijs, in de jeugdgezondheidszorg, de kinderopvang, het bibliotheekveld en het boekenvak bevorderen. Stichting Lezen is nauw betrokken bij de praktijk om vraagstukken snel te kunnen signaleren. Stichting Lezen coördineert en monitort ook de landelijke leesbevorderingsprogramma’s BoekStart en de Bibliotheek op school.
De onderzoeksspecialist draagt bij aan kennis- en beleidsontwikkeling. Je doet dit door (wetenschappelijk) onderzoek te initiëren, te begeleiden, te coördineren en uit te voeren. De onderzoeksspecialist draagt kennis op verschillende manieren over, zoals via websites, brochures en presentaties op congressen.
Je maakt deel uit van het team onderzoek en legt verantwoording af aan de teamleider onderzoek. Als onderzoeksspecialist werk je nauw samen met andere organisatieonderdelen, zoals het team specialisten, team communicatie en team intern.
Als onderzoeksspecialist kun jij je opstellen als een echte teamspeler met oog voor iedere collega. Je hebt gevoel voor humor, weet te relativeren en kent het belang van werkplezier.
Binnen onze organisatie staat collegialiteit hoog in het vaandel, het is dus belangrijk dat je goed kunt samenwerken. Je hebt gevoel voor wat er leeft binnen de organisatie en bent in staat om hier proactief op in te spelen. Je brengt een sterk lerend vermogen mee.
Daarnaast:
Naast een collegiale, warme en inspirerende werkomgeving, waarbinnen de waarden betrouwbaar, zorgvuldig, constructief, vriendelijk en betrokken centraal staan bieden we jou:
Klinkt dit als een functie die bij jou past? Stuur je CV en motivatiebrief naar info@lezen.nl met als onderwerp ‘vacature onderzoeksspecialist’. Als je vragen hebt kun je terecht bij Niels Bakker, teamleider onderzoek van Stichting Lezen via 020-6230566 of nbakker@lezen.nl.
De reactietermijn sluit op 16 december 2024. Je ontvangt reactie in de loop van de week van 6 januari. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in januari.
Stichting Lezen werkt volgens de uitgangspunten van de Code Diversiteit & Inclusie. We nodigen iedereen van harte uit om te solliciteren, ongeacht culturele achtergrond, gender, geaardheid, fysieke of mentale uitdagingen.
teamleider onderzoek
teamleider onderzoek