Onderzoeker Financial Audit

“Op

maandagochtend heb ik een spoedbespreking met het Ministerie van SZW over de

verantwoording van de NOW-subsidie (omvang €26 miljard). In de middag loop ik

met een groep collega’s naar de binnenstad van Den Haag voor een lunchdate. Op

dinsdag sta ik in de dealing room van het Agentschap Generale Thesaurie (Ministerie

van Financiën) om het uitgifteproces van een staatsobligatie live te volgen

(omvang €6 miljard). Risicogericht miljarden controleren en onderzoeken of

ministeries de basis op orde hebben. Met mijn werk draag ik zo bij aan een

betere overheid en zorg ik dat belastinggelden op een verantwoordelijke manier

besteed worden. Werken bij de Algemene Rekenkamer biedt mij voldoende

perspectief en uitdaging. Ik haal veel voldoening uit de maatschappelijke rol

die ik mag vervullen.”– [Een glimp uit de werkweek van Sjaahien Kalloe-Guman –

onderzoeker Financial Audit bij de Algemene Rekenkamer].

Wil jij ook zoals Sjaahien meewerken aan een zuinige, zinnige en zorgvuldige overheid? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

De

Algemene Rekenkamer doet onderzoek naar een grote verscheidenheid aan

onderwerpen die impact hebben op het functioneren en presteren van het Rijk. Als

(senior) onderzoeker Financial Audit voer je controle­werkzaamheden uit bij

uiteenlopende onderdelen van de rijksoverheid.

Je beoordeelt of de financiële transacties van ministeries en

overheidsorganisaties in overeen­stemming zijn met de uitgaven en ontvangsten

van het Rijk zoals deze staan vermeld in de rijks­verantwoording. Kortom: onderzoek

met impact op het functioneren en presteren van het Rijk.

Je

toetst of de uitgaven en ontvangsten rechtmatig tot stand zijn gekomen. Ook ga

je via bedrijfsvoeringsonderzoeken na of de ministeries zorgen voor een goed (financieel)

beheer van de departementale organisatie en voor het realiseren van de

beleidsdoelstellingen. Daarnaast zet je je expertise op het vlak van financial

audit in brede zin binnen de Algemene Rekenkamer in. Zo werk je samen met

collega’s op andere expertisegebieden in onderzoeken die de Algemene Rekenkamer

uitvoert, werk je mee aan de verbetering van het controleproces en lever je

bijdragen aan presentaties, discussies en workshops, die de doelstellingen van

de Algemene Rekenkamer ondersteunen.

Bij

je onderzoekswerkzaamheden zet je je kennis en kunde op vakbekwame wijze in.

Dat aan de hand van vernieuwende ideeën, met oog voor kwaliteit en met betrokkenheid

bij het openbaar bestuur. En met een antenne voor actuele ontwikkelingen en de

politieke gevoeligheid van de materie.

Wie zoeken we?

• Je bent registeraccountant (RA) of register operational

  Auditor (RO) met financiële audit ervaring.

• Je hebt ervaring met audits op het terrein van IT,

  bedrijfsvoering en financiën, liefst binnen de rijksoverheid.

• Je hebt affiniteit met en motivatie voor het werken

  met data-analyse en/of review van interne auditwerkzaamheden.

• Je bent analytisch sterk en kunt snel tot de

  essentie doordringen.

• Je beschikt over een goede schrijfvaardigheid en je

  drukt je mondeling helder en bondig uit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: Schaal 12 of 13
• Maandsalaris: Min. € 4.214,85 – max.

  € 6.989,80

• Dienstverband: Jaarcontract met

  uitzicht op vast dienstverband

• Minimum aantal uren

  per week: 32

• Maximum aantal uren

  per week: 36

Overige

arbeidsvoorwaarden

Naast

het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit

geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes

die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf

samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je

maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget

omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De

Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en

biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden

behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige

vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald

ouderschapsverlof.

Om

je op professioneel vlak verder te ontwikkelen, kun je bij ons diverse

opleidingsprogramma’s volgen. Deelname aan internationale projecten, zowel

binnen als buiten Europa, geeft het werk bij de Algemene Rekenkamer een extra

dimensie. Ook streven we naar een gezonde balans tussen werk en privé.

Daarnaast

verzorgen we een intensief introductietraject én een interne leerkring met

andere nieuwe collega’s. In deze leerkring, die georganiseerd wordt door meer

ervaren collega’s, komen jij en je collega’s tijdens het eerste jaar na de

indiensttreding meerdere dagen bijeen om jullie kennis over de Algemene

Rekenkamer te vergroten. Hiermee bouw je snel een eigen netwerk binnen onze

organisatie op.

Meer over jouw

toekomstige afdeling

Het

team wordt aangestuurd door een onderzoeksdirecteur en bestaat uit dertig vaste

onderzoekers (financial en IT-auditors) en vijf projectleiders. Je wordt door

ons ‘on the job’ ingewerkt door middel van een mentor- en buddysysteem.

Wij

beantwoorden binnen het verantwoordingsonderzoek twee centrale vragen:

1. Is het geld in het verantwoordingsjaar volgens de regels geïnd en besteed?
2. Zijn de zaken goed geregeld op de ministeries?

Wij

onderzoeken de financiële en niet-financiële informatie en bedrijfsvoering van

ministeries op basis van een risicogerichte controleaanpak. Bij ons werk maken

we gebruik van de bevindingen van de interne auditor, de Auditdienst Rijk. De

basis voor onze controlewerkzaamheden is

de verzameling internationale standaarden voor accountants en rekenkamers, de

ISSAIs.

Over de Algemene

Rekenkamer

Wij

onderzoeken of de Rijksoverheid zinnig, zuinig en zorgvuldig omgaat met publiek

geld. Het is onze wettelijke taak de inkomsten en uitgaven van het Rijk te

controleren. Op Verantwoordingsdag, de derde woensdag in mei, rapporteren we

aan het parlement wat onze bevindingen zijn. Op basis van ons oordeel kan het

parlement dan besluiten of het kabinet groen licht krijgt. Daarnaast brengen we

rapporten uit over onderzoeken naar beleid van ministers. Zo helpen we

Kamerleden te bepalen of dat beleid werkt.

Wat vinden wij

belangrijk?

Wij

zijn een onderzoeksorganisatie. Innovaties, het toepassen van nieuwe

auditmethoden en technieken zoals data-analyse

en de communicatie daarover staan bij ons dan ook centraal. Hieraan

geven we gestalte door onze eigen medewerkers te laten groeien in inhoud en

functie, door op flexibele basis nieuwe kennis binnen te halen en talenten

vroegtijdig aan ons te binden. Dit is verankerd in onze HR-strategie en onze

meerjarige personeelsplanning.

Over de

cultuur bij de Rekenkamer

De

Algemene Rekenkamer stimuleert een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers

actief deel uitmaken van onze organisatie. Waar je jezelf kunt zijn en waar je

je vrij voelt om je mening te uiten. Wij zijn ervan overtuigd dat we met een

diversiteit aan perspectieven, achtergronden en kennis een betere organisatie

worden. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve

leiderschapsvaardigheden.

Informatie

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je terecht bij Miranda Pirkovski,

directeur (06-11925133) of bij Corné Ros, projectleider (06-52810481).

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze

personeelsadviseur Cindy van Straalen (06-27896925).

Solliciteren?

Mail

je motivatie en cv naar werving@rekenkamer.nl. Vermeld hierbij het

vacaturenummer 23

A.

Een

toets aan de hand van een casus kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Zie

ook https://www.rekenkamer.nl/over-de-algemene-rekenkamer/werken-bij