MVO Manager

Duurzaamheid zit in onze vezels. Als aanjager van duurzaamheid en circulariteit in de textielindustrie kijken we dus elke dag naar hoe het nog beter, slimmer en duurzamer kan. Een ambitie die ons uitdaagt om anders te denken en te doen.

Als MVO manager zorg je ervoor dat we voor de troepen uit blijven gaan en draag je bij aan duurzame en sociale concepten die commercieel toepasbaar zijn. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied en specifiek de ontwikkelingen in de textielindustrie. Je schuift dan ook regelmatig aan bij verschillende afdelingen en bij gesprekken met prospects en klanten om ons verhaal met overtuiging en passie te vertellen. Daarbij kun je de behoeften van de klant goed vertalen naar de duurzame en sociale oplossingen die wij bieden.

Jij bent de verbindende factor en het aanspreekpunt binnen ons bedrijf op het gebied van duurzaamheid en sociaal verantwoord ondernemen. Je bent initiator en aanjager voor diverse projecten op dit gebied en werkt daarom nauw samen met de verschillende afdelingen binnen ons bedrijf.

Wat ga je doen?

• Je draagt zorg voor ons duurzaamheidsbeleid en ontwikkelt deze verder door
  
• Je ontwikkelt duurzame en sociale concepten die commercieel toepasbaar zijn
  
• Je initieert en coördineert projecten op het gebied van duurzaamheid en sociaal ondernemen
  
• Je bent onze expert op het gebied van duurzaamheid en sociaal ondernemen
  
• Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor de audits van ISO 14001 en de CO2 prestatieladder
  
• Je houdt de auditrapportages (BSCI) bij van onze leveranciers
  
• Je zorgt voor transparantie in de textielketen samen met onze partner Tex.tracer
  
• Je bent verantwoordelijk voor de publicatie van ons jaarlijkse duurzaamheidsverslag
  

Onze ideale kandidaat:

• HBO / WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Sustainability, Sustainable Textile Technologies of Fashion & Textile Technologies.
  
• Je hebt een duidelijke visie op de trends en ontwikkeling binnen MVO
  
• Je bent in staat om anderen te overtuigen en te enthousiasmeren
  
• Je werkt projectmatig en bent goed in het bewaren van het overzicht en bewaken van voortgang
  
• Je legt makkelijk verbinding tussen verschillende stakeholders, afdelingen en niveaus
  
• Je onderzoekt en verdiept je graag in de verschillende thema’s rondom duurzaamheid en sociaal ondernemen
  
• Je bent op de hoogte van de verschillende wetgeving en regelingen
  

Dit bieden we jou

• Een succesvol, snelgroeiend en ambitieus bedrijf dat ruimte biedt aan jouw persoonlijke ontwikkeling en groeiperspectief
  
• Marktconform salaris passend bij jouw achtergrond en ervaring
  
• Een werkplek in ons duurzame en circulaire pand in Woerden
  
• Laptop en mobiele telefoon
  
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken
  
• Een gezellig en professioneel familiebedrijf met gezonde groeiambitie
  

Over Groenendijk Bedrijfskleding

Bij Groenendijk bedrijfskleding maken wij de allermooiste bedrijfskleding en weten we dat te combineren met service op het allerhoogste niveau. Elk project is weer uniek. In zowel product als dienstverlening benaderen we dat ook zo. Klanten zoals de Politie, Brandweer, Defensie, Schiphol Security, Douane en vele anderen hebben we hiervan al weten te overtuigen. Zij profiteren elke dag weer van onze bevlogenheid.

Als werknemer van Groenendijk Bedrijfskleding kom je terecht in een organisatie met 190 gemotiveerde collega’s. Dat Groenendijk van oorsprong een familiebedrijf is merk je direct, iedereen staat voor elkaar klaar en is behulpzaam. Naast het ‘normale’ werk wordt er natuurlijk ook aandacht gegeven aan de onderlinge band tussen collega’s. Zo organiseert onze Groenendijk Social Club iedere laatste donderdag van de maand een domibo, zijn er regelmatig afdelingsuitjes en hebben we jaarlijks zomer- en winterevents.

Ben je geïnteresseerd?

We zien graag jouw motivatie, CV en portfolio tegemoet.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stel ze aan de afdeling HR via mail: sollicitatie@groenendijkbedrijfskleding.nl of bel met Sophie Smits, HR Adviseur via 06 15 20 50 11.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.