Medewerker Onderwijsbureau SIS-SQill

• Locatie Amsterdam Faculteit Techniek
  
• Salaris € 3.233,- tot € 4.376,- op basis van een 36-urige werkweek
  
• Dienstverband 0,6 fte
  
• Contract Tijdelijk contract, jaar
  

Ben jij expert in de onderwijslogistieke keten en graag het aanspreekpunt voor al je collega’s in de opleidingen? En is het een uitdaging voor jou om alles zo goed mogelijk te organiseren? Kom dan ons team versterken!

Dit zegt een toekomstige collega

‘Het is leuk en uitdagend werk in een omgeving die continu in beweging is. Het werk varieert van standaardisering van systeeminrichting tot meedenken over de logistieke vertaling van een curriculum. Je hebt contact met veel verschillende collega’s in de onderwijslogistieke keten: zowel binnen als ook buiten onze faculteit.’

Wil je ontdekken of deze baan iets voor jou is? App of chat in Teams met Saskia van Bergen (hoofd onderwijsbureau) (06 1022 7297) en maak een afspraak voor een kop koffie.

Zo maak jij het verschil

De komende jaren staan bij de faculteit Techniek in het teken van onderwijsvernieuwing. De onderwijsvernieuwing wordt in alle opleidingen uitgewerkt en geïmplementeerd. Daarnaast wordt er in de HvA op het gebied van onderwijslogistiek steeds meer samengewerkt en gestandaardiseerd. Bestaand werk zal verschuiven, huidige werkwijzen worden aangepast en er komen nieuwe werkzaamheden bij. In deze veranderende omgeving ben jij één van onze logistieke experts.

Samen met je collega’s in het onderwijsbureau lever je expertise over de organiseerbaarheid en planbaarheid bij het ontwerp van een curriculum en de daaruitvolgende logistieke processen. Jij bewaakt de processen, de facultaire en HvA-brede kaders en je zorgt ervoor dat alle curriculuminformatie goed wordt vastgelegd in de bronystemen SIS en SQill. Deze informatie is nodig om de onderwijslogistieke processen goed te kunnen faciliteren maar ook om voor onze studenten een studiegids of diploma te kunnen maken.

Je komt te werken op het onderwijsbureau: een team met ongeveer 20 collega’s. De diversiteit van mensen, vragen en werkzaamheden zorgen ervoor dat je je niet snel zult vervelen.

Je werkdagen zijn maandag, dinsdag én woensdag of vrijdag.

Wat je verder krijgt

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.233,- tot € 4.376,- (Hay profiel medewerker Studentzaken 2, schaal 8 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.
• De mogelijkheid om het vakantieverlof uit te breiden naar 428 vakantie-uren per jaar
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
• Afhankelijk van je situatie, kun je gebruikmaken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie.
• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling bij ABP.
• Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Je hebt een dienstverlenende houding en je pakt zaken pro-actief en zelfstandig op. Je werkt planmatig, je kan goed verbanden leggen en je bent in staat creatieve oplossingen aan te dragen.

Daarnaast ben je assertief en je bent bereid om te leren over jezelf en de omgeving waarin je werkt.

Verder neem je mee:

• goed ontwikkelde digitale vaardigheden;
• hbo werk- en denkniveau;
• goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• ervaring met het werken als specialist in SIS of SQill is een pré.

Word onze nieuwe medewerker onderwijsbureau

• Upload tot en met 31 augustus je motivatie en cv via de sollicitatiebutton.
• Wil je eerst meer weten over de functie? Saskia van Bergen (afdelingshoofd Onderwijsbureau) kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 1022 7297 of stuur een e-mail naar s.van.bergen@hva.nl.
• deze vacature is gelijktijdig intern gepubliceerd.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.
• Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (tenzij anders aangegeven).

Creating tomorrow aan de Faculteit Techniek

Bij faculteit Techniek werken studenten, docenten, onderzoekers en externe partners intensief samen aan actuele vraagstukken in de samenleving. Denk aan uitdagingen zoals het klimaat, duurzaamheid, woningnood, vervoer en gezondheid.

Ons onderwijs en onderzoek levert samen met onze partners een substantiële bijdrage aan technische en technologische oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken van nu en in de toekomst. Al onze medewerkers dragen hier vanuit hun eigen expertise aan bij en leggen zo letterlijk de basis voor de ontwikkelingen van morgen!

Talent als basis, diversiteit als kracht

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!