Medewerker Interactie & Educatie

Over de functie

Als Medewerker Interactie & Educatie bij Theater Bellevue bouw jij vanuit het programmateam bruggen tussen de voorstellingen, activiteiten naar specifieke publieksgroepen, met de focus op jonge bezoekers en mensen met minder vanzelfsprekende toegang tot cultuur. Dit doe je door aanvullende programma’s voor hen neer te zetten, die uitnodigen tot kennismaking, uitwisseling, dialoog en verdieping.

Je draagt bij aan de artistiek-maatschappelijke rol van Theater Bellevue door makers, publiek, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties te verbinden aan ons theater. Je bouwt aan duurzame relaties met organisaties en netwerken die affiniteit en expertise hebben met deze publieksgroepen of binnen de thema's van onze programmalijnen (zoals The Future is Female en Queer All Year). 

Wat ga je bij ons doen?

• Doorontwikkelen van educatiebeleid dat bijdraagt aan de missie en visie van Theater Bellevue. 
• Ontwikkeling en uitvoering van educatieve programma’s voor scholen met een focus op het MBO en VO. 
• Contacten opbouwen en onderhouden met scholen, organisaties en relevante netwerken bij de nieuwe publieksgroepen. 
• Ontwikkeling en uitvoering van een contextprogramma’s rondom de eigen producties, zoals nagesprekken, inleidingen en verdiepende publieksactiviteiten.
• Beheer van een programmabudget voor educatieve activiteiten en initiatieven. 
• Aanspreekpunt zijn voor gezelschappen over contextprogrammering en educatieve mogelijkheden en een selectie maken uit hun aanbod van activiteiten die aansluiten bij de doelstellingen van Bellevue.
• Planning en communicatie met interne afdelingen (Techniek, Communicatie, Kassa, Vrijwilligers, Programmering). 
• Samenstellen en aansturen van een pool van moderatoren en docenten. 
• Meedenken over publieksontwikkeling in samenwerking met marketing en programmering. 
• Bijdragen aan subsidieaanvragen en verslaglegging van educatieactiviteiten i.s.m. fondsenwerving. 
• Plannen, coördineren en met bespeler voorbereiden van de Prikkelarme ontvangsten, bij een selectie van voorstellingen.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in kunsteducatie, theater, cultuurwetenschappen of een vergelijkbare richting 
• Minimaal 3 jaar ervaring met publieksactiviteiten of educatieve programma’s 
• Affiniteit met theater, maatschappelijke thema’s en culturele diversiteit 
• Ervaring met projectorganisatie, communicatie en samenwerking 
• Creativiteit, eigenaarschap en het vermogen om inclusief te communiceren 
• Kennis van het onderwijsveld is een pré 
• Ervaring met het vinden nieuwe communities en het opbouwen van een relatie met deze netwerken.

Wat zijn jouw kerncompetenties?

• Toegankelijk en inclusief communiceren 
• Creativiteit en didactisch vermogen 
• Culturele sensitiviteit 
• Eigenaarschap en initiatief 
• Samenwerken binnen een multidisciplinair team 
• Bedreven in het opbouwen en onderhouden van een netwerk

Wat bieden wij?

• Een afwisselende, betekenisvolle functie binnen een toonaangevend theater in Amsterdam 
• Veel creativiteit, impact, eigen initiatief en ruimte voor het zelf vormgeven van je taken en ambities 
• Een betrokken, multidisciplinair team dat staat voor samenwerking, meerstemmigheid en maatschappelijke relevantie 
• Een werkomgeving waar kunst, educatie en inclusie samenkomen 
• Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Toneel en Dans, schaal V (inschaling is afhankelijk van ervaring en opleiding)  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd. 

Theater Bellevue wil bijdragen aan een rechtvaardige en gezonde samenleving, met een organisatie die de diversiteit van Nederland representeert. Daarom werken we toe naar teams waar zoveel mogelijk verschillende ervaringen en perspectieven samenkomen. Wij nodigen iedereen uit om te reageren, ongeacht achtergrond, kennis, religie, seksuele oriëntatie of genderidentiteit.

Solliciteer

Word jij enthousiast van deze rol? Stuur een motivatiebrief en C.V., ter attentie van artistiek directeur Eve Hopkins, uiterlijk 5 september in. De eerste ronde gesprekken vinden plaats op 10 september en de tweede ronde op 17 september.