Fondsenwerver

Bouw jij mee aan ons nieuwe museum?

Het museum heeft de afgelopen jaren een flinke groei doorgemaakt en ook de inkomsten zijn door succesvolle fondsenwerving sterk toegenomen. Naast een breed scala aan institutionele fondsen, kan het museum rekenen op een groeiende groep particuliere gevers, die verenigd zijn in de Vereniging Vrienden, het Fonds Museum Catharijneconvent of incidenteel steunen via publiekscampagnes. Met die steun kan het museum aansprekende presentaties maken, restauraties uitvoeren, wetenschappelijk onderzoek doen en nieuwe kunst verwerven.

Er ligt sinds kort een schitterend ontwerp voor een ambitieuze verbouwing. Een nieuwe collectiepresentatie, die samen met het onderwijs wordt gemaakt, vormt hiervan een belangrijk onderdeel. Fondsenwerving is cruciaal bij het realiseren van de ambities. Vanwege het aankomende vertrek van een collega, zoekt de afdeling development vanaf 1 januari 2023 een nieuwe

Fondsenwerver

0,9 fte (32 uur per week)

Jouw rol

Als fondsenwerver werf je bijdragen bij institutionele fondsen en particulieren, voor uiteenlopende projecten binnen en buiten het museum. Zo werf je fondsen voor de realisatie van tentoonstellingen, onderhoud je contacten met (potentiële) donateurs en bouw je mee aan de fondsenwervingsstrategie voor het museum. Afhankelijk van eigen ervaring, interesses en ambities, kan het takenpakket in samenspraak met de directeur en de andere medewerker development verder worden ingevuld.

Met jouw resultaatgerichte instelling initieer je activiteiten die de ambitieuze doelstellingen van het museum mogelijk maken. Je bent goed in het ontdekken van kansen, bent creatief en bezit overtuigingskracht, zowel mondeling als op papier. Je kunt je verplaatsen in anderen, waardoor je weet waarom en wanneer mensen zich aan het museum willen verbinden en je vindt het leuk om mooie projecten met jouw inzet mogelijk te maken. Je werkt hierbij intensief samen met conservatoren, erfgoedspecialisten, educatoren, marketeers en andere collega’s. Je rapporteert aan de directeur.

Profiel

• Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in fondsenwerving.
  
• Je bent resultaatgericht, proactief en creatief.
  
• Je bent communicatief sterk en bezit overtuigingskracht, zowel mondeling als schriftelijk. Het is cruciaal dat je beschikt over een vaardige pen.
  
• Je vindt het interessant de essentie van projecten goed te doorgronden. Je bent analytisch vaardig.
  
• Je bent sociaal vaardig en weet je te verhouden tot mensen met verschillende achtergronden en interesses.
  

Wat wij bieden?

• Een ondernemende organisatie met een team van bevlogen specialisten.
  
• Een breed palet aan werkzaamheden, waarbij je als medewerker development ruim baan krijgt om je talenten in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen.
  
• Een prachtige werkomgeving in een uniek laatmiddeleeuws kloostercomplex.
  
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract. De arbeidsvoorwaarden volgens de Museum CAO zijn van toepassing. De functie wordt gewaardeerd in schaal 9 en het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen€ 2940 – 3849 bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur, exclusief 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering. Het museum beschikt over ruime opleidingsmogelijkheden.
  

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Marieke van Schijndel, directeur, via 030 231 38 35. Mail je sollicitatiebrief met CV uiterlijk zondag 6 november naar info@catharijneconvent.nl. De gesprekken voor de eerste en tweede ronde vinden respectievelijk plaats op 15 november en 18 november.