Medewerker Beheer Utrechts Conservatorium

Waar ga je werken?  

HKU is met ruim 4300 studenten de grootste hogeschool voor de kunsten in Nederland en één van de grootste op kunst, cultuur en creatieve industrie gerichte opleidingsinstituten in Europa. HKU kent een breed aanbod aan opleidingen verdeeld over negen academies. 

HKU bestaat omdat het maken van kunst nieuwe perspectieven biedt, inspireert tot prikkelende interacties, en daarmee vorm en betekenis geeft aan de samenleving en de uitdagingen waar zij voor staat. Wij staan als HKU midden in die samenleving en zijn zo divers en inclusief mogelijk. Ons succes staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Daarom zijn we nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze organisatie. 

HKU-locatie Mariaplaats

Je komt te werken op HKU-locatie Mariaplaats in het centrum van Utrecht. Deze locatie bestaat uit twee monumentale gebouwen van het Utrechts Conservatorium. Het gehele team Beheer bestaat straks uit vijf collega’s die in nauwe samenwerking met het team Services facilitaire ondersteuning bieden aan de gebruikers van de gebouwen. 

Wat ga je doen?  

• Als Medewerker Beheer draag je zorg voor beheer-, onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan gebouwen, terreinen en inventaris; 
• Je houdt toezicht op de veiligheid en het gebruik van de gebouwen; 
• Je biedt facilitaire ondersteuning, coördineert waar nodig het onderhoud en verricht (incidenteel) schoonmaakwerkzaamheden; 
• Je bent het aanspreekpunt voor alle gebruikers van onze gebouwen (medewerkers, studenten en gasten); 
• Je biedt ondersteuning aan studenten en medewerkers van HKU bij het uitvoeren van het onderwijs (faciliteren van studenten bij opdrachten en projecten, inrichten leslokalen, gebruik AV-middelen, uitleen van instrumenten en apparatuur, etc.).

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde opleiding op mbo-niveau, relevante werkervaring is een pré; 
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; 
• Van nature ben je vriendelijk en servicegericht, maar je bent ook in staat om op te treden als de situatie daarom vraagt;
• Je hebt een echte ‘doeners-mentaliteit’: je kijkt wat er nodig is en handelt daarnaar. Til- en sjouwwerk is voor jou geen probleem;
• Je werkt graag zelfstandig maar vindt het ook leuk om in een team te werken;
• Je bent bereid en in staat op wisselende tijden te werken: de diensten kunnen ingepland worden tussen 08.00 en 22.30 uur (maandag t/m vrijdag) en op zaterdag en zondag tussen 09.00 en 17.30; 
• Kennis van en ervaring met AV-apparatuur is een pré; 
• Affiniteit met muziek en geluidstechniek is natuurlijk altijd handig;
• Een BHV-diploma of bereidheid om deze te halen; 
• Je woont in of in de directe omgeving van de stad Utrecht.

Wat bieden wij? 

• Conform cao-hbo bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband schaal 5 (trede 1: € 2.545, tot trede 10: € 3.412);
• Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,3% zijn standaard opgenomen in de cao-hbo;
• Werkdagen en -tijden volgens rooster, waaronder minimaal één avonddienst per week (onregelmatigheidstoeslag volgens cao-hbo);
• De aanstelling is voor één jaar, met - bij goed functioneren – mogelijkheid tot verlenging;
• Tijd en faciliteiten voor je professionalisering, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
• Een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werk, ouderschapsverlof en nog veel meer.

Wil je meer informatie en/of solliciteren? 

• Voor vragen ben je van harte welkom bij Sander Bakker (Hoofd Beheer) via sander.bakker@hku.nl. 
  
• Solliciteren kan tot en met zondag 2 november via de ‘sollicitatiebutton’.
  
• De eerste gesprekken vinden naar verwachting plaats tussen 10 en 14 november.
  

Een motivatiebrief is niet nodig. Wel ontvangen we graag jouw cv én antwoorden op de volgende vragen, in jouw woorden, zodat wij een goed beeld krijgen van wat jij meebrengt:

• Wat spreekt jou het meest aan in de functie van Medewerker Beheer bij HKU? En waarom? 
  
• Als beheerder heb je te maken met gebruikers van het pand, zoals studenten en docenten. Soms willen die iets dat niet kan of niet handig is. Hoe ga je daarmee om? Kun je een vergelijkbare situatie noemen die je in je werk bent tegengekomen?  
  
• Kun je een voorbeeld geven van een werksituatie waarvan jij energie kreeg?
  

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. In onze selectieprocedure zijn we ons bewust van de verrijkende waarde van diversiteit voor onze organisatie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.