Medewerker Beheer

Waar ga je werken?  

HKU is met ruim 4300 studenten de grootste hogeschool voor de kunsten in Nederland en één van de grootste op kunst, cultuur en creatieve industrie gerichte opleidingsinstituten in Europa. HKU kent een breed aanbod aan opleidingen verdeeld over negen academies. 

HKU bestaat omdat het maken van kunst nieuwe perspectieven biedt, inspireert tot prikkelende interacties, en daarmee vorm en betekenis geeft aan de samenleving en de uitdagingen waar zij voor staat. Wij staan als HKU midden in die samenleving en zijn zo divers en inclusief mogelijk. Ons succes staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Daarom zijn we nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze organisatie.  

HKU-locatie IBB-laan/ Pastoe Fabriek  

De HKU-locatie IBB-laan/ Pastoe Fabriek bestaat uit vier locaties: Op de locatie IBB-laan zijn de schools Design, Games & Interactie en Muziek & Technologie gevestigd. Beeldende Kunst heeft haar thuishaven op de Pastoe Fabriek en de Loods. Op Jaarbeursplein, in kantoorgebouw Sijpesteijn, heeft de school Creative Transformation haar tijdelijke thuisbasis. 

Voor deze vacature is inzet bij alle vier de gebouwen mogelijk. Omdat je in een team komt te werken liggen de werkdagen en -tijden al redelijk vast. 

Wat ga je doen? 

• Als Medewerker Beheer draag je zorg voor beheer-, onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan gebouwen, terreinen en inventaris; 
  
• Je houdt toezicht op de veiligheid en het gebruik van de gebouwen; 
  
• Je biedt facilitaire ondersteuning, coördineert waar nodig het onderhoud en verricht (incidenteel) schoonmaakwerkzaamheden;  
  
• Je bent het aanspreekpunt voor alle gebruikers van onze gebouwen (medewerkers, studenten en gasten);  
  
• Je biedt docenten, studenten en medewerkers van HKU-ondersteuning bij het uitvoeren van het onderwijs (faciliteren van studenten bij opdrachten en projecten, inrichten leslokalen, gebruik AV-middelen etc.).
  

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde opleiding op mbo-niveau, relevante werkervaring is een pré; 
  
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; 
  
• Van nature kun je vriendelijk en servicegericht werken, maar je bent ook in staat om op te treden als de situatie daarom vraagt;
  
• Je hebt waar nodig een echte ‘doeners-mentaliteit’: je kijkt wat de situatie is en kunt daarnaar handelen. Til- en sjouwwerk is voor jou geen probleem;
  
• Je werkt graag zelfstandig maar vindt het ook leuk om in een team te werken;
  
• Je bent bereid en in staat op wisselende tijden te werken: de diensten kunnen ingepland worden tussen 08.00 en 23.00 uur (maandag t/m vrijdag) en op zaterdag tussen 09.00 en 16.00; 
  
• Kennis van en ervaring met AV-apparatuur is een pré; 
  
• Een BHV-diploma of bereidheid om deze te halen; 
  
• Je woont in, of in de directe omgeving van, de stad Utrecht. 
  

Wat bieden wij? 

• Conform cao-hbo bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband schaal 5 (€ 2.545 tot € 3.412);
  
• Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,3% zijn standaard opgenomen in de cao-hbo;
  
• Werkdagen en -tijden volgens rooster, waaronder in ieder geval twee avonddiensten per week (onregelmatigheidstoeslag volgens cao-hbo);
  
• De aanstelling is voor één jaar, met - bij goed functioneren – mogelijkheid tot verlenging;
  
• Tijd en faciliteiten voor je professionalisering, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
  
• Een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werk, ouderschapsverlof en nog veel meer.
  

Wil je meer informatie en/of solliciteren? 

• Voor vragen ben je van harte welkom bij Sander Bakker (Hoofd Beheer) via sander.bakker@hku.nl.  
  
• Solliciteren kan tot en met zondag 16 november via de ‘sollicitatiebutton’.
  
• De eerste gesprekken vinden naar verwachting plaats tussen 24 en 28 november.

Een motivatiebrief is niet nodig. Wel ontvangen we graag jouw cv én antwoorden op de volgende vragen, in jouw woorden, zodat wij een goed beeld krijgen van wat jij meebrengt:

• Wat spreekt jou het meest aan in de functie van Medewerker Beheer? En waarom?
  
• Welke competenties heb jij, relevant voor deze functie? En kun je praktische voorbeelden geven?
  
• Kun je een voorbeeld geven van een werksituatie waarvan jij energie kreeg?

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. In onze selectieprocedure zijn we ons bewust van de verrijkende waarde van diversiteit voor onze organisatie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.