Ben jij een communicatieprofessional en werk je graag aan een inclusievere wereld en werkvloer? Geloof je dat divers talent ons allemaal versterkt en krijg je er energie van om het belang en de kracht van Diversiteit en Inclusie (D&I) duidelijk over te brengen op verschillende doelgroepen, zoals gemeenten, werkgevers en werknemers? Dan zoeken wij jou!

NewBees is op zoek naar een Marketing- en Communicatiecoördinator met passie voor inclusie, die voor ons brede scala aan activiteiten en diensten de communicatiestrategie opzet én uitvoert.

Over NewBees:

NewBees is een sociale onderneming die zich sinds 2016 inzet voor een inclusieve wereld. Met NewBees Participatie & Integratie organiseren we inclusieve inburgering voor meer dan 60 gemeenten in Nederland, begeleiden jaarlijks duizenden nieuwkomers naar werk bij lokale ondernemers en organisaties, en adviseren werkgevers over het inzetten van nieuw talent.

NewBees INC. is onze werkgeversdienstverlening, die werkgevers ondersteunt bij het bouwen van een veilige en inclusieve werkvloer in de breedste zin van het woord. We bieden trainingen en programma’s die weinig tijd kosten en veel impact hebben, voortbouwend op de ervaringen van NewBees en onze partners.

Jouw rol:

Als marketing- en communicatie coördinator ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van onze communicatie- en marketingstrategie voor beide merken van NewBees: NewBees P&I en NewBees INC.. Zij hebben een gedeelde missie, en ieder een specifieke doelgroep, dienstverlening en merkbelofte. Je vertaalt onze missie naar een strategie ter bevordering van NewBees’ naamsbekendheid, samen met de directie. Ook ga je praktisch aan de slag met het maken van jaarplannen en een begroting, het coördineren van alle marketing- en communicatieactiviteiten, beheren van het budget en bewaken van de doelstellingen. Je voert deels de plannen en werkzaamheden, zoals het ontwerpen, plannen én uitzetten van campagnes, zelf uit en stuurt externen aan waar nodig. Je ben strategisch sterk, maar vindt het ook fijn om zelf uit te voeren, zoals het posten op social media en schrijven van teksten. Ook denk je graag mee over de koers van de organisatie, binnen de huidige Nederlandse en Europese context. Je bent een teamspeler die floreert in een diverse, ondernemende organisatie met korte lijnen.

Wat wij zoeken:

Minimaal 3 jaar werkervaring als marketing- en communicatieprofessional.
Visie op communicatie- en marketingstrategieën, PR en data-driven werken.
Iemand die gelooft dat diversiteit de wereld mooier maakt en wij allemaal baat hebben bij het vieren van onze verschillen.
Strategisch denker die ook graag praktisch werkt, hoofd- en bijzaken goed weet te onderscheiden en zelfstandig prioriteiten stelt.
Kennis van inclusieve communicatie en hoe deze vaardigheid toe te passen in je werk, zowel intern als extern
Eigenschappen: toegankelijk, proactief, initiatiefrijk, zelfstandig, hands-on, teamspeler en resultaatgericht.
Vloeiend in Nederlands en Engels.
Digitaal vaardig, ervaring met ontwerptools (zoals Canva of Indesign) en online aanwezigheid (Wordpress, Mailchimp, sociale media, etc.).

Wat wij bieden:

Een uitdagende rol binnen een missie gedreven sociale onderneming.
De mogelijkheid om een directe impact te maken op een inclusievere samenleving.
Een omgeving waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en gestimuleerd.
Een organisatie die actief werkt aan een diverse en inclusieve omgeving, onder andere door het bieden van training en ontwikkeling.
Samenwerking met een gepassioneerd en divers team.
Marktconforme beloning van ± EUR 3500 – 4000 (bij fulltime dienstverband) per maand, afhankelijk van jouw ervaring.

Interesse?

Wil je graag solliciteren voor deze vacature? Reageer dan vóór 5 september via deze link door 5 vragen in te vullen en je CV achter te laten. We zijn benieuwd!

Graag melden we alvast dat we sollicitanten in een later stadium van de sollicitatieprocedure kunnen vragen om een presentatie te geven.