
Ben jij onze nieuwe Management Assistent OR en SHO?
Dankzij jouw inzet en ambitie kunnen de Ondernemingsraad
(OR), Samenwerkende Huurdersorganisatie (SHO) en directeur-bestuurder rekenen
op een optimale ondersteuning.
Je ondersteunt de directeur-bestuurder en de OR beleidsinhoudelijk en
procesmatig in vraagstukken die de Wet op de Ondernemingsraad (WOR) raken. Ook
assisteer je de directeur-bestuurder bij de vlekkeloze bediening van de
Samenwerkende Huurdersorganisaties (SHO). Jij maakt de verbinding tussen de SHO
en Wooncompagnie, legt contact met de commissies en haalt op wat er speelt.
Hier mag je zelf vorm aan geven. Zo bouw je mee aan een sterke basis voor goede
huurdersparticipatie.
Zorgen voor een soepele vergaderplanning en goed voorbereide vergaderingen,
daar draai jij je hand niet voor om. Hoofd- en bijzaken hou je makkelijk uit
elkaar en informatie verwerk je snel. Je schrijft vlot notulen en verslagen.
Afspraak is afspraak en jij zorgt dat die wordt nageleefd. Je bewaakt de
actiepunten en besluiten. Met gevoel voor (bestuurlijke) verhoudingen ondersteun
je (gevraagd en ongevraagd) de bestuurder in zaken die raken aan de Wet op het
overleg tussen huurders en verhuurder (de overlegwet) en aan afspraken uit de
samenwerkingsovereenkomst met de SHO. Je zorgt ervoor dat stukken duidelijk,
volledig en begrijpelijk zijn.
Iedere donderdagochtend ben je aanwezig bij de onderlinge OR-vergadering,
waarbij eens in de zes weken het overleg van de OR met de directeur-bestuurder
plaatsvindt. Zes keer per jaar ben je bovendien op de woensdagavond beschikbaar
voor de vergaderingen van de SHO. De overige tijd werk je voornamelijk
zelfstandig op kantoor of vanuit huis.
Je bent een ervaren Management Assistent met een afgeronde opleiding of je bent
bereid een opleiding te volgen. Een opleiding tot Ambtelijk Secretaris is de
ideale aanvulling voor deze functie. Je beheerst de Nederlandse taal tot in de
puntjes en weet complexe teksten om te zetten in begrijpelijke taal (taalniveau
B1). Je werkt nauwkeurig en neemt initiatief.
Goede digitale vaardigheden, waaronder ervaring met Office
365 en ervaring met iBabs, zijn een pré.
waarin je verschil kunt maken en de werkzaamheden in de volle breedte kunt
uitvoeren
collegiale omgeving
salaris in Schaal G van de cao Woondiensten (tussen: € 3.351 – € 4.563 bruto
bij 36 uur per week)
ondersteuning in persoonlijke ontwikkeling en focus op je talenten: wat vind je
leuk en waar ben je goed in?
jaarsalaris) kun je flexibel inzetten voor bijvoorbeeld een sportabonnement of
het kopen van extra verlofuren
met een budget om je werkplek thuis in te richten voor een bedrag van € 750
netto (over een periode van 5 jaar)
Stichting Pensioenfonds voor Woningcorporaties (SPW)
elkaar geven en lol met elkaar hebben
en een fijne werksfeer vinden we belangrijk bij Wooncompagnie. Daarom bieden we
je dagelijks een gezonde, verse lunch tegen een vergoeding van € 1,25 per dag,
waarbij je met alle collega’s samenkomt
toepassing. SHO-vergaderingen en afstemming met commissieleden zijn meestal
buiten reguliere kantooruren en in de cao Woondiensten valt dit onder de
regeling verschoven werktijd. De arbeidsduur en het salaris zijn hierop
aangepast.
Wooncompagnie hecht groot belang aan diversiteit, onze deur staat open voor
iedereen. Juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere
woningcorporatie te zijn. Draag je volkshuisvesting een warm hart toe en is de
rol van Management Assistent jou op het lijf geschreven? Dan zien we je
sollicitatie graag tegemoet. Ook als je niet aan alle punten voldoet, maar
denkt dat deze rol bij jou past, nodigen we je uit om te solliciteren. Laat ons
weten hoe jij met jouw unieke persoonlijkheid waarde kunt toevoegen aan
Wooncompagnie.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op
met Jelle van Ooijen, voorzitter OR (088 17 18 179) of Wiesje van der Weide,
directeur-bestuurder (088 17 18 333).
Ben je enthousiast geworden over deze functie, aarzel dan niet en reageer.
Motiveer jouw sollicitatie in een korte brief met uitgebreid curriculum vitae.
Je kunt je sollicitatie vóór 18 september 2025 sturen aan personeelszaken@wooncompagnie.nl.
De werving voor deze vacature wordt intern en extern
gelijktijdig uitgezet.
Acquisitie op deze vacature is niet gewenst.