Legal Counsel

Wat ga je doen als Legal Counsel? 

Als Legal Counsel bij ENGIE ondersteun je met je juridische kennis bij uitdagende projecten en de dagelijkse bedrijfsvoering op het gebied van energieproductie en opslag. Dit omvat onder andere duurzame elektriciteitsproductie, waterstofprojecten, batterijen en alle bijbehorende juridische aspecten. Denk hierbij aan inkoopcontracten, energie gerelateerde specifieke contracten, zakelijke rechten en samenwerking met externe partijen zoals advocaten en notarissen.  

Jouw werkzaamheden bestaan uit: 

• Adviseren van diverse afdelingen en het management van onze energiecentrales bij contractonderhandelingen en de ontwikkeling van nieuwe energieprojecten. Jij wordt de juridisch specialist voor het opstellen en naleven van contracten. 

• Gevraagd en ongevraagd juridisch advies geven. Als partner van het bedrijfsonderdeel breng je meerwaarde door de behoeften van de organisatie te koppelen aan juridische mogelijkheden. 

• Beoordelen van juridische aspecten, waarbij operationele, financiële en commerciële belangen een belangrijke rol spelen bij besluitvorming over de dagelijkse bedrijfsvoering en projectontwikkeling. 

• Samenwerken met juridische collega's aan het verbeteren van kennis en expertise binnen het juridische team, waaronder de standaardisering van Engelstalige contracten en het bijhouden van ENGIE's algemene inkoopvoorwaarden. 

Waar kom je te werken? 

ENGIE werkt hard aan de overgang naar een CO2-vrije economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. We helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen. 

Je maakt deel uit van een dynamisch en een prettig team met veel vrijheid. Hierin heeft ieder een eigen werkgebied, en is iedereen flexibel als het werk daarom vraagt. Je draagt actief bij aan de energietransitie, waarin ENGIE wereldwijd, maar zeker ook in Nederland, een leidende rol wil spelen. Het zwaartepunt van de functie ligt in eerste instantie op de inkoopkant van de energiecentrales en aanverwante projecten in Nederland.  

Wat breng jij mee voor deze functie? 

Voor deze functie gebruik jij als juridisch specialist jouw analytische vaardigheden. Jij bent sterk in het analyseren van problemen en je weet goed door te vragen. Daar neem jij je natuurlijke nieuwsgierigheid in mee zodat je een goed oordeel kunt vormen. Daarnaast zoek jij graag de samenwerking op, gebruik jij je communicatieve vaardigheden hiervoor, ben je flexibel ingesteld en weet jij de juiste prioriteiten te stellen. Ook heb jij affiniteit met energie en techniek. 

• Een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht, bij voorkeur een privaatrechtelijke afstudeerrichting. 

• Werkervaring als contractjurist bij een (middel)groot bedrijf. 

• Ervaring op het gebied van contractrecht en bij voorkeur ook met inkooptrajecten en onderhandelingen is een pré. 

• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.  

“Voor deze plek in ons team hebben wij een sterke voorkeur voor een vrouwelijke kandidaat om zo onze teams diverser te maken. Dit doen wij mede om de creativiteit en innovatiekracht van onze teams te bevorderen en de bedrijfscultuur te versterken. We zijn hier al op de goede weg en we willen dit graag doorzetten”.  

Wat bieden wij jou als Legal Counsel? 

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en doorgroeimogelijkheden voor medewerkers. Verder: 

• Een aantrekkelijk salaris van minimaal € 5.500 en maximaal € 8.000 o.b.v. een fulltime dienstverband (schaal A14). Binnen de schaal kun je nog doorgroeien naar een hoger salaris. Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van de meegebrachte kennis en ervaring. 

• Een contract voor 32-40 uur per week. Met daarbij 25 vakantiedagen, 13 Adv-dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband). 

• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering. 

• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen. 

• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE. 

• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar. 

• Een duurzaam mobiliteitsbeleid met een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis openbaar vervoer. 

• Een goede werk-privé balans met de mogelijkheid om hybride te werken, inclusief een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische thuiswerkplek. 

Interesse?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of 06-12696240 (ook bereikbaar via WhatsApp). Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Joost Meyer, Legal Counsel, via joost.meyer@engie.com of 06-46075853.  

Uit onderzoek blijkt dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever, terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!