Verlopen

Lead Talent Acquistion

Decathlon

Amsterdam

recOcMk6qrB5Wfl7F

38 uur
Overig
Max. €5.500,- obv 38-urige werkweek
Twee collega's werken samen aan laptops aan een ronde tafel in een modern kantoor met planten en glazen wanden.

Wij zien Decathlon graag als een

inspirerende werkgever waar vakmanschap en passie samenkomen. Het is jouw

uitdaging om ons als werkgever op de kaart te zetten en onze drie business

units, Retail, Logistiek & Services, te ondersteunen bij hun wervingsbehoeften.

Interesse?

Jouw

rol

Als Talent Acquisition Manager bij Decathlon Nederland

ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van onze langetermijnstrategie op

gebied van werving en het leiden van ons recruitment team. Samen met een team

van 5 professionals ga je de uitdaging aan om talent aan te trekken, te

selecteren en te behouden voor ons Logistiek Distributiecentrum, onze 21

winkels en het hoofdkantoor in Amsterdam. Je speelt een cruciale rol in het

ontwikkelen en implementeren van strategische wervingsinitiatieven, waarbij je

nauw samenwerkt met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat we de

juiste mensen op de juiste plek hebben.

Verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen van een duidelijke,

    moderne visie op werving en employer branding en dit vertalen naar concrete

    plannen.

  • Leidinggeven aan en coachen van

    het recruitmentteam, waarbij je inspireert en motiveert.

  • Initiëren en leiden van

    wervingsprojecten en optimaliseren van wervingsprocessen.

  • Een goed netwerk onderhouden met

    interne en externe stakeholders en inspelen op nieuwe trends in werving en

    employer branding.

  • Begrijpen van de behoeften van de

    organisatie en samen met het team creatief inspelen op deze behoeften.

  • Managementinformatie verstrekken

    via dashboards over relevante wervingsgegevens

Wat

bieden wij

Bij Decathlon geloven we niet alleen in sport als

levensstijl, maar ook in het creëren van een stimulerende werkomgeving waar

collega's graag samen sporten. Werkplezier staat bij ons centraal en we

bevorderen een geweldige sport cultuur waarin jij jezelf kunt zijn en jouw

passie voor sport kunt delen. Daarnaast bieden wij:

  • Een salaris tot €5.500,- obv

    38-urige werkweek

  • 8% vakantiegeld, 24 heerlijke

    vakantie dagen, een eventuele maandelijkse bonus, laptop en telefoon.

  • 20% korting op onze eigen merken.

    Of het nu gaat om sportkleding, schoenen of uitrusting, je profiteert van

    geweldige kortingen op de producten die jouw sportieve avonturen ondersteunen.

  • De mogelijkheid om deel te nemen

    aan trainingen via onze Decathlon Academy.

  • Een aandeelhoudersplan: we geloven

    in het delen van succes met onze medewerkers en bieden je de mogelijkheid om

    mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

  • Een shuttel kaart om jouw reis

    naar ons Decathlon-team nog aangenamer te maken.

  • Toegang tot het platform 'Open

    Up', waar je professionele ondersteuning kunt vinden voor mentale uitdagingen

    in zowel je werk- als privéleven.

  • Toffe evenementen, zoals een

    jaarlijks evenement waar al je collega’s uit Nederland samenkomen voor een dag

    vol sport, plezier, eten & drinken en een dansje! Ook wordt er jaarlijks

    een ski-trip georganiseerd waar je je voor kunt aanmelden.

Wat

vragen wij van jou

Voor deze functie zoeken we een collega die de

ingezette koers kan voortzetten en optimaliseren. Je bent in staat om ons team

verder te ontwikkelen, maar je bent ook een pionier in de wervingswereld en

weet dit om te zetten in concrete wervingsplannen die passen bij onze

omnichannel strategie. Je herkent jezelf ook in het volgende:

  • Minimaal 5 jaar ervaring in

    recruitment en employer branding of recruitment marketing.

  • Ervaring met het managen, coachen

    en opbouwen van een team van professionals.

  • Ervaring met (internationaal)

    stakeholdermanagement.

  • Bewezen ervaring in het

    optimaliseren en professionaliseren van wervingsprocessen en systemen.

  • Uitstekende vaardigheden in

    stakeholdermanagement en besluitvorming.

  • Je beheerst zowel de Engelse als

    de Nederlandse taal vloeiend.

Hoe

ziet het sollicitatie proces eruit?

  • Solliciteren door middel van je CV

    en motivatiebrief

  • Kennismaking per telefoon (ruimte

    voor je vragen!)

  • Eerste gesprek
  • Tweede gesprek
  • Contract voorstel
  • Welkom bij Decathlon!

Solliciteer nu via de sollicitatiebutton

en maak deel uit van ons sportieve en gepassioneerde team bij Decathlon. Samen

werken we aan het bevorderen van sportieve prestaties en het inspireren van

mensen om een actiever leven te leiden. Sport voor iedereen, dat is waar we

voor staan!


Heb je een vraag? Neem contact op!

Heb je een vraag?Neem contact op

Meer bij deze werkgever

Aanbevolen vacatures

No items found.