

Wij zien Decathlon graag als een
inspirerende werkgever waar vakmanschap en passie samenkomen. Het is jouw
uitdaging om ons als werkgever op de kaart te zetten en onze drie business
units, Retail, Logistiek & Services, te ondersteunen bij hun wervingsbehoeften.
Interesse?
rol
Als Talent Acquisition Manager bij Decathlon Nederland
ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van onze langetermijnstrategie op
gebied van werving en het leiden van ons recruitment team. Samen met een team
van 5 professionals ga je de uitdaging aan om talent aan te trekken, te
selecteren en te behouden voor ons Logistiek Distributiecentrum, onze 21
winkels en het hoofdkantoor in Amsterdam. Je speelt een cruciale rol in het
ontwikkelen en implementeren van strategische wervingsinitiatieven, waarbij je
nauw samenwerkt met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat we de
juiste mensen op de juiste plek hebben.
moderne visie op werving en employer branding en dit vertalen naar concrete
plannen.
het recruitmentteam, waarbij je inspireert en motiveert.
wervingsprojecten en optimaliseren van wervingsprocessen.
interne en externe stakeholders en inspelen op nieuwe trends in werving en
employer branding.
organisatie en samen met het team creatief inspelen op deze behoeften.
via dashboards over relevante wervingsgegevens
bieden wij
Bij Decathlon geloven we niet alleen in sport als
levensstijl, maar ook in het creëren van een stimulerende werkomgeving waar
collega's graag samen sporten. Werkplezier staat bij ons centraal en we
bevorderen een geweldige sport cultuur waarin jij jezelf kunt zijn en jouw
passie voor sport kunt delen. Daarnaast bieden wij:
38-urige werkweek
vakantie dagen, een eventuele maandelijkse bonus, laptop en telefoon.
Of het nu gaat om sportkleding, schoenen of uitrusting, je profiteert van
geweldige kortingen op de producten die jouw sportieve avonturen ondersteunen.
aan trainingen via onze Decathlon Academy.
in het delen van succes met onze medewerkers en bieden je de mogelijkheid om
mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
naar ons Decathlon-team nog aangenamer te maken.
Up', waar je professionele ondersteuning kunt vinden voor mentale uitdagingen
in zowel je werk- als privéleven.
jaarlijks evenement waar al je collega’s uit Nederland samenkomen voor een dag
vol sport, plezier, eten & drinken en een dansje! Ook wordt er jaarlijks
een ski-trip georganiseerd waar je je voor kunt aanmelden.
vragen wij van jou
Voor deze functie zoeken we een collega die de
ingezette koers kan voortzetten en optimaliseren. Je bent in staat om ons team
verder te ontwikkelen, maar je bent ook een pionier in de wervingswereld en
weet dit om te zetten in concrete wervingsplannen die passen bij onze
omnichannel strategie. Je herkent jezelf ook in het volgende:
recruitment en employer branding of recruitment marketing.
en opbouwen van een team van professionals.
stakeholdermanagement.
optimaliseren en professionaliseren van wervingsprocessen en systemen.
stakeholdermanagement en besluitvorming.
de Nederlandse taal vloeiend.
ziet het sollicitatie proces eruit?
en motivatiebrief
voor je vragen!)
Solliciteer nu via de sollicitatiebutton
en maak deel uit van ons sportieve en gepassioneerde team bij Decathlon. Samen
werken we aan het bevorderen van sportieve prestaties en het inspireren van
mensen om een actiever leven te leiden. Sport voor iedereen, dat is waar we
voor staan!