Kennismedewerker Open Science & Research Support

Waar ga je werken?

Als kennismedewerker Open Science en Research Support draag je bij aan de verdere ontwikkeling en ondersteuning van open, verantwoord en kwalitatief goed onderzoek binnen HKU. Je werkt op het snijvlak van beleid, ondersteuning en kennisontwikkeling rondom Open Science, onderzoeksintegriteit, datamanagement en kennisveiligheid. In deze rol werk je aan een open, transparante en goed ondersteunde onderzoekspraktijk en draag je bij aan het versterken van de onderzoeksinfrastructuur. Je helpt onderzoekers hun werk beter te documenteren, delen en zichtbaar te maken. Daarbij werk je nauw samen met onderzoekers, lectoraten, beleidsadviseurs, stafdiensten en partners binnen en buiten HKU, waaronder het netwerk van kunsthogescholen (KUO).

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden richten zich op de volgende thema’s:

Open Science en onderzoekspraktijk

• Bijdragen aan de verdere implementatie van Open Science binnen HKU, onder meer op het gebied van open publiceren (open access), kennisdeling en onderzoekscommunicatie.
• Adviseren van onderzoekers en lectoraten over verantwoord en transparant onderzoek, inclusief vraagstukken rond auteursrecht, intellectueel eigendom en open publiceren.

Research datamanagement en digitale infrastructuur

• Ondersteunen van onderzoekers bij research datamanagement (RDM) en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van digitale onderzoeksinfrastructuur, zoals de HKU-research repository en de aansluiting op Publinova.
• Samenwerken met partners binnen het netwerk van kunsthogescholen (KUO) en initiatieven zoals Data in the Arts aan gezamenlijke infrastructuur en voorzieningen voor praktijkgericht onderzoek.

Documenteren en ontsluiten van onderzoek

• Bijdragen aan het systematisch documenteren en ontsluiten van maakprocessen, artistieke output en onderzoeksresultaten als kennisproducten.
• Meedenken over manieren om artistiek en ontwerpend onderzoek beter toegankelijk en navolgbaar te maken voor verschillende doelgroepen.

Kennisdisseminatie en impact van onderzoek

• Versterken van kennisdisseminatie en wetenschapscommunicatie rond onderzoek binnen HKU, onder meer door het organiseren van kennisdeling, workshops en informatievoorziening voor onderzoekers en docent-onderzoekers.
• Bijdragen aan het zichtbaar maken van de impact van praktijkgericht onderzoek, bijvoorbeeld door mee te werken aan de ontwikkeling en toepassing van impactindicatoren die passen bij artistiek en ontwerpend onderzoek.

Onderzoeksintegriteit en netwerken

• Ondersteunen van wetenschappelijke integriteit door de verdere implementatie van de Nederlandse Gedragscode Wetenschappelijke Integriteit binnen HKU.
• Deelnemen aan interne en landelijke netwerken rond Open Science, kennisveiligheid en onderzoekspraktijken, en deze ontwikkelingen vertalen naar de onderzoeksomgeving van HKU.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde masteropleiding, bijvoorbeeld in informatiemanagement, cultuurwetenschappen, wetenschap & technologie studies of een vergelijkbaar domein.
• Affiniteit met praktijkgericht onderzoek in kunst, ontwerp of creatieve industrie.
• Interesse in of kennis van Open Science, research datamanagement en onderzoeksintegriteit.
• Ervaring met projectmatig werken en het organiseren van kennisdeling of bijeenkomsten.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden.
• Een zelfstandige werkhouding, analytisch vermogen en organisatorisch talent.

Wat bieden wij?

• Een inspirerende werkomgeving binnen een internationale kunsthogeschool waar creativiteit, technologie en innovatie samenkomen.
• Een functie waarin je bijdraagt aan de vernieuwing van onderzoek en kennisdeling binnen HKU.
• Een dynamische werkomgeving met piekperiodes gedurende het studiejaar, afgewisseld met een royale hoeveelheid vakantiedagen.
• Een salaris conform de cao-hbo (schaal 10 minimaal € 3.826,54 en maximaal € 5.699,76 bij fulltime dienstverband)
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering.
• Extra voorzieningen zoals een museumjaarkaart, fietsplan en sportvoorzieningen.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en verdere groei binnen de organistatie.

Diversiteit en inclusie

We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. We geloven dat diversiteit creativiteit versterkt en streven ernaar om de verschillende perspectieven en ervaringen uit de samenleving samen te brengen in onze organisatie. We zetten actief stappen om diversiteit en inclusie te bevorderen en werken samen met organisaties die ons daarbij ondersteunen. Daarnaast organiseren we (interne) evenementen en bijeenkomsten tijdens Keti Koti, Internationale Vrouwendag en varen mee tijdens Pride Utrecht.

Wil je meer informatie en/of solliciteren?

Solliciteren kan via de 'sollicitatiebutton' onderaan. Een motivatiebrief is bij ons niet nodig. Wel ontvangen we graag jouw cv én antwoorden op onderstaande vragen, zodat wij een goed beeld krijgen van wat jij meebrengt. De sluitingsdatum van deze vacature is 10 april 2026. De gesprekken vinden plaats in week 17. Een mogelijk vervolggesprek is gepland in week 19. Voor vragen kun je terecht bij Nina van Huissteden, hoofd Versterken en Ontwikkelen van Onderzoek a.i. via nina.vanhuissteden@hku.nl.

Wat spreekt je het meest aan in de rol van kennismedewerker Open Science en Research Support bij HKU?

Beschrijf kort waarom deze functie en de context van praktijkgericht onderzoek in de kunsten bij jou passen.

Welke ervaring heb je met Open Science, research datamanagement of onderzoeksinfrastructuur?

Beschrijf kort een project, initiatief of rol waarin je hieraan hebt bijgedragen.

HKU werkt aan manieren om de impact van artistiek en ontwerpend onderzoek beter zichtbaar te maken. Wat zou volgens jou een goede manier zijn om de impact van dit type onderzoek te laten zien? Beschrijf kort impactindicatoren passend bij artistieke werken en ontwerpprocessen.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.