Junior Programma­manager

Wat is de Ik Zorg Shop?

De Ik Zorg Shop (IZS) is een fysieke plek. Hier werken opleiders, loopbaancoaches en zorg- en welzijnsorganisaties samen aan een creatieve manier van werven, opleiden en aannemen van personen in de sector.We werken hierbij met twee principes: ‘Doorverwijzen i.p.v. afwijzen’ en ‘Niet het CV, maar de persoon staat centraal in het proces’. Middels het programma IZS nemen we onze partners van de Ik Zorg Shop mee in de transitie naar skillsgericht werken en daarmee een betere benutting van de aanwezige arbeidscapaciteit. Stapsgewijs maken we het mogelijk om samen te werven, op te leiden en geschikte personen een passende plaats te bieden in de sector en werken we gelijktijdig aan instroom, imago en behoud.

Dit programma is een circulair loopbaanpad en laagdrempelige methode om een passende werkplek in de sector zorg- en welzijn te vinden voor de toekomstige zorgmedewerker. Daarbij is het voor de zorg- en welzijnsorganisaties een leer/ontwikkelprogramma om gezamenlijk met loopbaancoaches en opleiders te werken aan het oplossen van de belemmeringen die skillsgericht werken in de weg staan. Wil je meer weten? Kijk dan op: https://utrechtzorg.net/ikzorgshop.

Wat houdt de functie in?

• Je onderhoudt het netwerk van deelnemende partners en acquireert nieuwe partners.
• Je organiseert en begeleidt bijeenkomsten met de partners en stakeholders en brengt relevante zaken binnen het programma onder de aandacht en stimuleert samenwerking
• Je signaleert samen met de partners van de Ik Zorg Shop ontwikkelingen, behoeften en knelpunten en belegt deze bij een expertiseteam
• Je begeleidt en ondersteunt dit team en faciliteert op inhoud daar waar nodig
• Je bewaakt de voortgang en het budget en stemt dit af met de programmamanager
• Je adviseert en ondersteunt de partners bij de implementatie van uitkomsten
• Je voert het projectplan uit om het programma Zorgversterkers onder te brengen in het Ik Zorg Shop programma

Kortom; een functie waar je zowel ondersteunend, verbindend, inspirerend en vernieuwend bezig gaat zijn.

In deze functie werk je nauw samen met de programmamanager op het thema “Regionaal werkgeverschap”. In het project Ik Zorg Shop werk je samen met de shopcoördinator, loopbaancoaches en deelnemende partners. Inhoudelijk leg je verantwoording af aan programmamanager.

Je draagt samen met het gehele team van Utrechtzorg bij aan de strategie in de regio als onmisbare schakel in het realiseren van een evenwichtige arbeidsmarkt.

Welk profiel zoeken we?

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met projectleiding, bij voorkeur op het gebied van verandermangement, arbeidsmarkt en/of zorg en welzijn
• Je bent een echte relatiemanager en kunt mensen meekrijgen, ook als het spannend wordt
• Je hebt een inspirerende visie op vernieuwend organiseren en innoveren en hebt het lef om dit ook vorm te geven
• Je hebt ervaring met het organiseren van bijeenkomsten om van en met elkaar te leren
• Je hebt voldoende theoretische bagage, zoals bijvoorbeeld HBO opleiding in verandermanagement of innovatieprocessen.

Bij voorkeur heb je:

• Een netwerk in de arbeidsregio’s Utrecht, Amersfoort Eemland en Gooi & Vechtstreek

Jij brengt mee:

• Resultaatgerichheid en ondernemendheid
• Relativeringsvermogen en humor
• Goede communicatieve vaardigheden, mondeling, schriftelijk en je bent digitaal vaardig

Wie zijn wij?

Utrechtzorg verbindt zorg- en welzijnsorganisaties met onderwijs, politiek, brancheverenigingen en andere stakeholders met als doel de regionale arbeidsmarkt zorg en welzijn toekomstbestendig te maken en te houden. Het stimuleren van regionale samenwerking staat bij ons centraal. De kracht van Utrechtzorg zit ‘m daarbij in het branche-overstijgend denken in combinatie met uitstekende contacten waardoor we voor elke regionale arbeidsmarkt uitdaging de juiste partijen aan tafel weten te krijgen. Utrechtzorg is een onmisbare schakel in het realiseren van een evenwichtige arbeidsmarkt. Wij zijn een stichting met een directeur-bestuurder en een Raad van Toezicht. De totale organisatie bestaat uit 15 collega’s en een even zo grote flexibele schil aan ZZP-collega’s. We werken nauw samen met de vereniging Regioplus. Lees meer over onze strategische koers en de thema’s waar we aan werken op Utrechtzorg.net .

Wat bieden wij?

• Een uitdagende job met ruimte om je snel verder te ontwikkelen, een interessant netwerk en boeiende omgeving.
• Bij Utrechtzorg werken veel bevlogen collega’s die je snel welkom heten. We zijn een kleine en betrokken organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht.
• Een aanstelling voor 32 uur per week. De functie wordt ingeschaald op FWG 55 CAO VVT (maximaal 4560 euro op basis van fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring). Daarbij komt vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
• De mogelijkheid om hybride te werken, naast het (samen)werken in ons moderne, open kantoor te Houten. Je werkt op dinsdag in de shop in Utrecht.

Wil je reageren?

Utrechtzorg laat zich bij de werving en selectie ondersteunen door executive searchbureau Colourful People. Ben je geïnteresseerd in deze functie? Reageer dan op deze vacature via de website van Colourful People. Voor meer informatie over de organisatie en de positie kun je contact opnemen met Monique Spaansen, partner bij Colourful People (M.Spaansen@colourfulpeople.nl). Je kunt je interesse kenbaar maken door een brief en CV in te sturen voor 11 april via de website van Colourful People. De gesprekken met de selectiecommissie staan gepland eind april met als doel de functie zo spoedig als mogelijk te laten starten.