Junior marketeer

Over Boom Hoger onderwijs 

Boom Hoger onderwijs ontwikkelt en geeft leermiddelen voor studenten in het hoger onderwijs uit. Binnen het fonds Zorg & Welzijn werken we samen met een breed netwerk van opleidingen, docenten en studenten. Boom heeft in dit domein een sterke en herkenbare positie in de markt, met content die inhoudelijk verdiept en aansluit op actuele maatschappelijke vraagstukken.  

Wat ga je doen? 

Als junior marketeer maak je deel uit van het marketingteam en werk je nauw samen met de marketeer van het domein Zorg. Samen vormen jullie het marketingteam voor het fonds Zorg & Welzijn. 

Het zwaartepunt van je functie ligt op contentcreatie in de breedste zin van het woord: van het bedenken en maken tot het publiceren en analyseren van content die onze doelgroepen informeert, inspireert en activeert. Daarnaast ga je; 

• Schrijven, redigeren en (mede) vormgeven van content voor: nieuwsbrieven, het Boom-platform, LinkedIn en andere social mediakanalen; 
• Meedenken over contentformats en samen met de marketeer plannen uitvoeren van contentuitingen (zoals nieuwsbrieven, posts en productcampagnes) voor het fonds Zorg & Welzijn; 
• Ondersteunen bij datamanagement en data-analyse, bijvoorbeeld door het monitoren en interpreteren van resultaten via o.a. Google Analytics en Power BI; 
• Meewerken aan de verdere ontwikkeling van de marketingstrategie binnen het team. 

Waar en met wie ga je werken? 

Je komt te werken in een team van vijf marketeers en rapporteert aan de manager marketing & sales hoger onderwijs. Er is veel ruimte voor samenwerking, het stellen van vragen en leren in de praktijk. 

De aanstelling is voor 12 maanden, met de intentie deze bij goed functioneren te verlengen.  

Bij Boom willen we een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waarin iedereen zich thuis voelt. Een werkomgeving met verschillende mensen, meningen en perspectieven die ervoor zorgt dat we vanuit verschillende invalshoeken naar ons werk kunnen kijken. 

Wat bieden wij? 

• Een inhoudelijke juniorfunctie binnen een maatschappelijk relevant domein. 
• Samenwerking met ervaren marketeers binnen Boom Hoger onderwijs. 
• Veel ruimte om te leren, te groeien en je professioneel te ontwikkelen. 
• Een salaris in schaal VI van de CAO voor het Uitgeverijbedrijf (€2.700 - €3.500 op basis van 36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• De CAO voor het Uitgeverijbedrijf, aangevuld met onze eigen aantrekkelijke regelingen. Denk hierbij aan een Persoonlijk Keuzebudget, dat je bijvoorbeeld in kunt zetten voor extra vrije tijd of voor het betalen van een opleiding. 
• Onbeperkt toegang tot trainingen via Skilltown (meer dan 800 soft skill- en vakspecifieke cursussen). 
• Toegang voor jou en je familie tot OpenUp (online hulp bij mentale uitdagingen) 
• Een eigen laptop om jouw werk optimaal te kunnen doen. 

Wie ben jij? 

Je bent nieuwsgierig, maatschappelijk betrokken en vindt het leuk om content te maken die ergens over gáát. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: 

• Je hebt affiniteit met welzijn, maatschappij en actualiteit; 
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld: 
• Commerciële Economie (met focus op marketing of content) 
• International Business Development 
• Multimedia Design 
• Of een andere relevante hbo-opleiding met een duidelijke link naar marketing en content. 
• Je hebt bij voorkeur 1–2 jaar werkervaring in een vergelijkbare richting; 
• Je hebt ervaring met het schrijven en redigeren van content en het werken met (basis)data en inzichten uit cijfers (bijv. CRM, Power BI, Google Analytics); 
• Je hebt sterke digitale en visuele vaardigheden en werkt gemakkelijk met content- en ontwerptools zoals Canva, Adobe Express, CapCut, Figma of vergelijkbare tools; 
• Je hebt interesse in onderwijs en de rol die content daarin speelt; 
• Je communiceert makkelijk, werkt graag samen en hebt een open, nieuwsgierige en lerende houding. 

Meer weten en solliciteren?   

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lilian Vos, manager marketing en sales hoger onderwijs. (l.vos@boom.nl)  

Enthousiast? Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 1 februari t.a.v. Sandy Bokhorst, corporate recruiter via sollicitatie@boom.nl.  

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? 

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 2 februari 2026. Afhankelijk van het verloop van de gesprekken kan een assessment onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Uiteraard word je hier tijdig over geïnformeerd. Heb je vragen over de procedure? Neem gerust contact met ons op.