Junior Communicatie­medewerker

Junior communicatiemedewerker 

Ben jij een startende professional met gevoel voor verhalen in tekst en beeld? Wil jij bijdragen aan de zichtbaarheid van het Noord Nederlands Orkest, met name van onze educatieve projecten, en deze vertalen naar creatieve (digitale) content?  

In deze functie werk je mee op en ondersteun je onze marketingafdeling. Je gaat voornamelijk aan de slag met de (online) zichtbaarheid van onze educatieve projecten. Je haalt verhalen op en vertaalt deze naar de juiste kanalen en content. Van nieuwsbrieven tot socialmediaposts, jij zet projecten als de Pieter Roelf Jeugdconcerten, Move it! en Symphony Unraveled op de kaart. Daarnaast ondersteun je het marketingteam op het gebied van communicatie voor concertmarketing.   

Verantwoordelijkheden  

• Kwaliteit en publicatie van online content, van tekstredactie tot plaatsing op de juiste kanalen. 
• Beheren en onderhouden van de beeldbank. 
• Actueel, consistent en aantrekkelijk houden van de website en social kanalen. 
• Proces van nieuwsbrieven aansturen, inclusief redactie, opmaak en tijdige verzending naar onze doelgroepen 
• Ondersteuning marketingteam op het gebied van drukwerk, ontwikkelen middelen, videobewerking en DTP werk. 

Wij vragen 

• Hbo werk- en denkniveau in de richting van communicatie, media of vergelijkbare richting. 
• Affiniteit met cultuur, muziek en/of de non-profit sector is een pré. 
• Uitstekende mondelinge/schriftelijke beheersing van Nederlandse en Engelse taal. 
• Enige ervaring met creatietools zoals Figma en Canva. 
• Enige ervaring met CMS WordPress en emailmarketingtools. 
• Planmatig, proactief en zelfstandig werkend. 
• Samenwerkingsgericht. 

Wij bieden 

• Een boeiende functie bij een geweldig orkest  
• Een dienstverband voor bepaalde tijd, bij wederzijdse tevredenheid na een jaar om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd. 
• Brutosalaris: volgens schaal 7 van de CAO Rijksoverheid. 
• 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, pensioenregeling bij Pensioenfonds ABP. 
• Volop mogelijkheden voor verdere ontplooiing. 

Diversiteit en Inclusie: Bij het NNO geloven we dat diversiteit en inclusie bijdragen aan de kwaliteit en creativiteit van onze organisatie. We verwelkomen kandidaten van alle achtergronden en streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gehoord voelt. We moedigen kandidaten, die ons team kunnen verrijken met hun unieke perspectieven en ervaringen, aan om te solliciteren. 

Geïnteresseerd? 

Graag ontvangen we – uiterlijk 12 januari 2026 – jouw sollicitatiebrief en curriculum vitae via email: hr@nno.nu.  

Nadere informatie: Voor nadere informatie over de procedure of arbeidsvoorwaarden, kun je contact opnemen met de HR-afdeling via hr@nno.nu. Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Nikki de Beer, 050-3695800.