Interim- en projectmanager in loondienst

Met een team van 15 bevlogen interim- en projectmanagers, maken wij al meer dan 25 jaar organisaties professioneler, prettiger en beter. Onze opdrachten zijn zeer uitdagend en elke keer anders. Zo werken we als interimmanager om tijdelijk een managementpositie in te vullen en adviseren we organisaties die zich willen verbeteren/professionaliseren. Ook managen we facilitaire projecten, zoals het (ver)bouwen, inrichten en verhuizen van locaties, contractimplementaties en verbetertrajecten. Deze opdrachten doen wij onder andere in de zorg, het bedrijfsleven, de overheid en het onderwijs.  

Uniek is dat wij een dag per week vrij maken voor persoonlijke ontwikkeling, die van Humanagement en die van het vakgebied. Dit doen we door kennis te delen met elkaar en met vakgenoten. We volgen gezamenlijk trainingen, lezen en schrijven artikelen, bezoeken congressen en leveren daar een bijdrage aan. 

Geen enkel mens is hetzelfde en dat bepaalt volgens ons juist de slagkracht van een divers team. Daarom zetten wij graag de puntjes op i: die van inclusie en van innovatie. Daarnaast maken we echt werk van onze ambitie om elke organisatie een circulaire impuls te geven.

Deze bevlogen interim- en projectmanager zoeken wij:

• Je hebt een relevante HBO/WO opleiding afgerond.
• Je hebt affiniteit of – nog beter – ervaring met (facilitaire) dienstverlening.
• Je hebt bij voorkeur zowel leidinggevende ervaring als kennis van/ervaring met projectmanagement.
• Je bent nieuwsgierig en wilt continu blijven ontwikkelen.
• Je herkent jezelf in onderstaande competenties:

Plannen en organiseren: je verdeelt bij projecten of omvangrijke taken de activiteiten met een zo efficiënt mogelijk gebruik van mensen/middelen/tijd.  

Organisatiesensitief: je toont je bewust van de invloed en de gevolgen van beslissingen op gedragingen van mensen in een organisatie.  

Inclusief en coachend leiderschap: je hebt een begeleidende stijl van leiderschap, met oog voor diversiteit en inclusie binnen een team, en neemt het voortouw om het beste uit medewerkers en een team te halen.  

Dit mag jij van ons verwachten:

• Veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng.
• Een uitstekende werksfeer en fijne collega’s die je supporten en kennis delen om samen verder te groeien.
• Voortdurende aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
• Ruimte om maatschappelijke impact na te streven vanuit ons vakgebied, waaronder de verdere ontwikkeling van ons actieve diversiteit- en inclusiviteitsbeleid en circulair faciliteren.
• Leuke teamactiviteiten zoals strategiedagen, weekend weg, diners en teamuitjes. 
• Reguliere feestdagen ruilen voor dagen die voor jou belangrijk zijn. 
• Een prima salaris en 13e maand, bij goede teamresultaten ook een bonus. Daarnaast betalen wij je pensioenopbouw en krijg je een elektrische leaseauto tot je beschikking.
  
• Dit is een functie in loondienst (kan niet op interim basis ingevuld worden). 

Enthousiast? Dat horen we graag!

Graag ontvangen wij jouw cv door deze te mailen naar r.vanrijn@humanagement.nl. Wil je eerst meer informatie of kennismaken? Neem dan contact op met Remco van Rijn (06-10557983) of bezoek onze website via https://www.humanagement.nl/over-ons/werken-bij/.