HR-Adviseur
Wil je graag jouw
HR-expertise inzetten om een levendig podiumkunstklimaat te ondersteunen? Dan
nodigen we je van harte uit om te solliciteren en deel uit te maken van ons
team.
Het Fonds Podiumkunsten is het cultuurfonds voor muziek, theater, muziektheater, dans en festivals in Nederland. Het Fonds geeft namens de Rijksoverheid ondersteuning aan elke vorm van professionele podiumkunst.
Over het Fonds
Onze organisatie zet zich in voor een levendig podiumkunstklimaat, dat zoveel
mogelijk verschillende mensen aanspreekt en midden in de samenleving staat. Dat
alles met oog voor kunstenaars en uitvoerenden uit diverse genres en
generaties.
Het Fonds Podiumkunsten biedt meerjarige ondersteuning, diverse programmerings-
en productiesubsidies, individuele bijdragen en programma’s om nieuwe
initiatieven te stimuleren. Daarnaast houdt het Fonds zich bezig met de
internationale promotie van de Nederlandse podiumkunsten. De organisatie
bestaat uit ruim 70 vaste medewerkers en een omvangrijke pool van externe
adviseurs.
Wat ga je doen?
Door de groei van de organisatie en de complexiteit van werkzaamheden is er
versterking nodig binnen het HR-team, dat nu bestaat uit een HR-medewerker en
het Hoofd Bedrijfsvoering. In deze nieuwe functie adviseer je over HR,
ontwikkel je HR-beleid en draag je zorg voor de scholing en ontwikkeling van
medewerkers en de organisatie.
In de functie:
- Signaleer en agendeer je ontwikkelingen
en vraagstukken binnen het vakgebied HR, de arbeidsmarkt en wet- en regelgeving
en adviseer je het management hierover;
- Voer je regie en adviseer je over
complexe casuïstiek;
- Ontwikkel en implementeer je
HR-instrumenten;
- Ontwikkel je en voer je waar nodig
HR-beleid uit op het gebied van werving en selectie, onboarding, scholing en
ontwikkeling, sociale veiligheid, diversiteit en inclusie.
We geloven in de kracht van diversiteit van onder meer gender, leeftijd en
culturele achtergrond en verwelkomen daarom graag kandidaten die de organisatie
meerstemmiger en veelkleuriger maken.
Jouw profiel
Onze ideale kandidaat:
- Neemt initiatief, is proactief,
sensitief en geeft vertrouwen;
- Beschikt over hbo werk- en denkniveau;
- Heeft brede theoretische, praktische en
actuele kennis op het gebied van HR;
- Is ervaren in projectmatig werken,
adviseren en communiceren;
- Heeft sterk ontwikkelde competenties op
het gebied van omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit, het delen van
kennis en het analyseren van informatie;
- Ervaring met werken in de publieke
sector is een waardevolle toevoeging.
Wat bieden wij?
- Parttime-functie voor 24 uur per week;
- Jaarcontract met uitzicht op een vast
contract;
- Bruto maandsalaris conform BBRA schaal
10, vanaf € 3.045,91 t/m € 4.848,81 op basis van 36 uur per week. Inschaling is
afhankelijk van jouw ervaring;
- Dertiende maand, vakantietoeslag,
pensioen;
- Je werkt zowel thuis als op kantoor;
- Goede thuiswerkfaciliteiten, zoals een
stoel, laptop en iPhone;
- Professionele en informele werkcultuur;
- Persoonlijk budget voor het bezoeken van
podiumkunstvoorstellingen.
Solliciteren
Ben je enthousiast over de functie? Dan maken we graag kennis met je! Mail je
motivatiebrief en cv naar vacature@fondspodiumkunsten.nl. Dat kan tot en
met 3 september 2023. De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Voor meer informatie over de functie kun je bellen of mailen met Ralph Reede,
hoofd subsidieondersteuning bij het Fonds Podiumkunsten. Hij is te bereiken via
070-7072736 of r.reede@fondspodiumkunsten.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Irene van der Gaag
