Hoofd­vak­docent Piano Jazz & Pop

Waar ga je werken?

HKU is met ruim 4000 studenten de grootste hogeschool voor de kunsten in Nederland en één van de grootste op kunst, cultuur en creatieve industrie gerichte opleidingsinstituten in Europa. HKU kent een breed aanbod aan opleidingen verdeeld over negen schools.

HKU bestaat omdat het maken van kunst nieuwe perspectieven biedt, inspireert tot prikkelende interacties, en daarmee vorm en betekenis geeft aan de samenleving en de uitdagingen waar zij voor staat. Wij staan als HKU midden in die samenleving en zijn zo divers en inclusief mogelijk. Ons succes staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Daarom zijn we nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze organisatie.

HKU Utrechts Conservatorium verzorgt bachelor- en vervolgopleidingen op het gebied van muziek. Deze opleidingen hebben diverse afstudeerrichtingen voor 35 verschillende hoofdvakken in klassieke muziek, historische uitvoeringspraktijk, jazz en pop, musician 3.0 en de opleiding docent muziek. Daarnaast organiseert HKU Utrechts Conservatorium veel projecten en concerten. Zo levert het een belangrijk aandeel aan het culturele leven van Utrecht.

De hoofdvakdocent Piano Jazz & Pop werkt nauw samen met docenten van de afdeling Jazz & Pop. Binnen het Utrechts Conservatorium is een goede samenwerking met andere afdelingen vanzelfsprekend. Je bent in deze functie verantwoordelijk voor het begeleiden van talentvolle jonge musici in hun voorbereiding op de beroepspraktijk.

Wat ga je doen?

• Je bent betrokken bij en geeft vorm aan de ontwikkeling van het onderwijs voor Jazz & Pop pianisten vanuit een brede visie op hun beroepsperspectief.
• Je geeft hoofdvaklessenpiano Jazz & Pop aan zowel Bachelor- en Masterstudenten en aan cursisten binnen de vooropleiding en pre-master.
• Je draagt zorg voor het ontwikkelen en uitvoeren van sectie- en afdeling-overschrijdend onderwijs als groepslessen, projecten, etc.Je neemt zitting in relevante beoordelingscommissies (inclusief onderwijskundig-administratieve verwerking).

Wat vragen wij?

• Een didactische bekwaamheid voor het HBO en uitstekende pedagogische en didactische vaardigheden (graag referenties);
• Aantoonbare ervaring op het gebied van vergelijkbaar onderwijs;
• Een brede muzikale oriëntatie en kennis, waarbij ervaring in diverse muzikale toepassingen en genres een pré is.
• (Inter-)nationaal ondernemend en actief als uitvoerend musicus in uiteenlopende praktijken en een heldere visie op de actuele dynamische beroepspraktijk;
• Je bent communicatief sterk, sociaal vaardig en functioneert constructief in teamverband;
• Je hebt een initiatiefrijke en flexibele (werk)houding;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij?

• Voor deze functie bieden we je een salaris conform de cao-hbo én aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Het bruto maandsalaris bedraagt – afhankelijk van opleiding en ervaring – bijeen fulltime dienstverband minimaal €4.174, - en maximaal €6.360 (schaal 11), exclusief 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,3%);
• Het betreft een tijdelijk dienstverband per 1-9-2025 voor één jaar, met – bij goed functioneren – uitzicht op verlenging;
• De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, met een gunstige verlofregeling, opname in het pensioenfonds ABP, sport- en ontspanningsvoorzieningen en een reiskostenregeling woon-werkverkeer;
• Wij investeren graag in gemotiveerde en goed opgeleide medewerkers. Werken bij HKU betekent dat je gebruik kunt maken van tijd en faciliteiten voor professionalisering en duurzame inzetbaarheid.

Wil je meer informatie en/of solliciteren?

• Voor vragen ben je van harte welkom bij Eva Korse: eva.korse@hku.nl studieleider Jazz & Pop
• Solliciteren kan tot en met 30 maart a.s.
• Upload je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Daarnaast zien we graag:
  - Een gesproken pitch (audio of video opname max. drie minuten, 25MB)
  - Een (link naar) een video-opname(s) waarin je als pianist te horen bent (max vijf minuten)
• De gesprekken vinden naar verwachting plaats in de tweede of derde week van april.
• Het opvragen van 1 of meerdere referenties maakt onderdeel uit van de procedure;
• Voor de gesprekken wordt ongeveer 70 min. per kandidaat uitgetrokken bestaande uit twee proeflessen aan twee studenten (20 min per les) en een gesprek (30 min).

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. 

In onze selectieprocedure zijn wij ons bewust van de verrijkende waarde van diversiteit voor onze organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.