Hoofdtrainer

Wat ga je doen?

@ease groeit snel, en we breiden onze landelijke dekking uit en daarbij ook het aantal trainingen en onze trainerspool. We zoeken daarom een hoofdtrainer (24 uur per week) om deze sleutelrol te vervullen. Tijdens het geven van een training vervul je verschillende rollen en ben je naast expert ook facilitator, groepsbegeleider en vooral een verbinder. Samen met zes andere trainers geef je onze trainingen aan vrijwilligers en professionals. Het verzorgen van intervisie en begeleiding van de trainers is daarbij een andere belangrijke taak. Wij zoeken een hoofdtrainer die niet alleen impact maakt met inspirerende trainingen, maar ook durft te vernieuwen, verbeteringen door wil voeren, de trainingen naar een hoger niveau kan tillen en de trainers stimuleert in hun ontwikkeling.

• Geven van trainingen: In samenwerking met het team van trainers verzorg je onder andere onze tweedaagse trainingen aan onze vrijwilligers en professionals op verschillende @ease locaties verspreid door het land. Hiernaast denk je na over follow up trainingen, en (na)scholing van de trainers.
• Innovatie en doorontwikkeling: @ease groeit niet alleen in aantal locaties, maar ook in aantal vrijwilligers en professionals. Jouw expertise zet je in om advies te geven voor nieuwe vormen zoals e-learning of blended learning programma’s. Hiernaast breng je de bestaande trainingen naar een hoger niveau. Hierin bewaak je de kwaliteit en zorg je dat deze, ook op grotere schaal, aan blijft sluiten bij onze visie en methodiek.
• Stimuleren van leren: Je vertaalt onze trainingen naar heldere modellen en effectieve methodieken, zodat deelnemers optimaal leren.
• Strategie: Je zorgt ervoor dat de training aansluit bij een gemêleerde doelgroep van vrijwilligers en professionals. Door de inhoud goed af te stemmen, weet je beide doelgroepen te betrekken en creëer je een omgeving waarin zowel vrijwilligers als professionals actief kunnen deelnemen en van elkaar leren. Je gaat professioneel om met specifieke vragen zonder de focus op de groep als geheel te verliezen.

Wie ben jij?

Wij zoeken een communicatieve, analytische en proactieve hoofdtrainer. Je hebt een afgeronde HBO/WO studie in een relevante richting (bv. hulpverlening, zorg, onderwijs) en je hebt ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen, als ook met het ondersteunen en begeleiden van professionals. Onze doelgroep bestaat uit vrijwilligers en professionals, door interactie en afwisseling zorg je ervoor dat iedereen zich aangesproken voelt en waardevolle inzichten opdoet, passend bij hun eigen praktijk.

En verder:

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Ervaring met het ontwikkelen, opzetten en geven van trainingen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met verschillende lagen binnen de organisatie;
• Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift;
• Flexibel, oplossingsgericht, en je werkt graag samen aan een gemeenschappelijk doel;
• Affiniteit met sociale, psychologische en maatschappelijke vraagstukken en je hebt ervaring met het begeleiden van teams.

Wat bieden we jou?

• Een baan met impact: jouw werk helpt jongeren écht verder;
• De kans om een groeiende organisatie mee vorm te geven;
• Jaarcontract op basis van een 24-urige werkweek;
• Een salaris in schaal 9 en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (volgens CAO Sociaal Werk W&MD) op basis van 36 uur;
• Hybride werken, waarbij je flexibel bent in het reizen naar verschillende locaties.

Enthousiast?

Stuur je motivatie en cv naar jobs@ease.nl ter attentie van Sophie. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op via jobs@ease.nl. Wij kijken ernaar uit om van je te horen!

Je kan solliciteren tot 3 februari. De eerste gesprekken vinden plaats half februari. Meer informatie over @ease kun je vinden op www.ease.nl.