Hoofd HR

Werken bij Cineville

Dat is grote dingen doen met een klein team van ongeveer 25 collega’s, bestaande uit marketingmensen, redacteuren, een directeur, een vormgever, klantenservicemedewerkers en developers. Op dit moment werken we onder andere aan het vergroten van het ledenbestand van onze filmclub, het bouwen van een nieuwe website en het verleggen van onze grenzen met nieuwe samenwerkingen in onder andere België en Oostenrijk.

Ons kantoor staat in het centrum van Amsterdam; in de keuken pruttelt altijd een pot koffie of rammelt de waterkoker. Overal staan plantjes en soms zijn de kantoorhondjes mee naar werk. Lunchen doen we aan een grote tafel en ons favoriete gespreksonderwerp – naast het bioscoopaanbod en ons weekend – is wat we op ons brood willen. Als je een deel van de tijd wil thuiswerken is dat natuurlijk geen probleem.

Op donderdag drinken we een drankje, met nieuwjaar gaan we goed uit eten en één keer per jaar zijn we een weekend lang met z’n allen de hort op. Cineville Uitje ‘23 – misschien ben jij erbij!

Jouw werkzaamheden

Als Hoofd HR / People Operations ben je binnen Cineville hoofdverantwoordelijk voor alles op het gebied van samenwerken en werkgeluk. Je denkt inhoudelijk mee over onze toekomstplannen en hebt concrete ideeën over hoe we die plannen kunnen uitvoeren; je luistert naar je collega’s, kijkt goed om je heen en komt met concrete voorstellen om onze organisatie beter te laten functioneren. Daarnaast ondersteun je het team op dagelijkse basis met praktische zaken:

• Je zorgt voor een duidelijke structuur en zorgt dat iedereen op de juiste plek zit
• Je helpt de teams bij het aannemen van de beste mensen
• Je begeleidt collega’s bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Je organiseert workshops en trainingen
• Je plant en begeleidt evaluatiegesprekken en functioneringsgesprekken
• Samen met je collega's organiseer je het nieuwjaarsdiner, het uitje en andere gezelligheid
• Je begeleidt collega’s die ziek zijn of niet lekker in hun vel zitten
• Je zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich welkom voelen en vertrekkende teamleden het afscheid krijgen dat ze verdienen

Dit alles doe je niet alleen, maar samen met je collega’s. Cineville is een organisatie waarin iedereen zijn zegje mag doen en meehelpt om onze filmclub verder te brengen. Producer Fey Yen helpt je met het vormgeven van de evaluatiegesprekken, redacteur Maan staat te popelen om een training te organiseren en directeur Thomas denkt graag met je mee over nieuwe stappen die we kunnen zetten met onze organisatie.

Dit verwachten we van jou

• Je hebt ervaring in een gelijksoortige (hr-)functie of je hebt gewerkt in een (snel) groeiend bedrijf en denkt ons goed te kunnen helpen
• Je bent sociaal en hebt oog voor het welzijn van je collega’s
• Je weet hoe het is om te werken in een organisatie met zelfsturende teams: je kent de voordelen, voorwaarden en valkuilen
• Je maakt graag plannen en weet ervoor te zorgen dat er enthousiasme ontstaat om deze uit te voeren
• Je vindt het belangrijk om te werken aan een diverse en inclusieve organisatie
• Je bent communicatief vaardig. Zowel face to face als online via Slack, Zoom en Notion
• Je bent niet te beroerd om een pakketje op de bus te doen of wat extra pennen en post-its te bestellen
• Je schudt met liefde een pubquiz of nieuwjaarsdiner uit je mouw

Wat wij te bieden hebben

• Uitdagend werk voor 20-32 uur per week (in overleg)
• Een fijn klein team op een gezellig kantoor in een prachtige oude hostiefabriek in hartje Amsterdam
• Een gratis uitgebreide, biologische en vegetarische lunch, en zoveel koffie, thee en fruit als je wil
• Een duurzame pensioenregeling, vakantiegeld en vakantiedagen
• Een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring
• En natuurlijk een Cinevillepas, waarmee je door het hele land naar de beste films in de leukste filmtheaters kan

Klinkt goed?

Laat het ons snel weten via de knop hieronder. We vragen je daar om een motivatiebrief en een CV. 

Reageren kan t/m 5 oktober 2022. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 10 oktober. Bij voorkeur kun je per november/december 2022 beginnen. 

We zien je reactie graag tegemoet.

Groetjes!