Gedragswetenschapper Jeugd

Gedragswetenschapper

Jeugd

Vanuit deze rol ondersteun je de

professionals in het Kracht- en Expertteam Jeugd. Van deze teams is het

krachtteam het gezicht naar buiten toe: ze voeren verkennende gesprekken met

inwoners met een hulpvraag, geven preventieve activiteiten vorm, werken nauw

samen met het voorliggend veld, en zetten inwoners in hun eigen kracht –

eventueel met behulp van een lichte indicatie. Het expertteam is

verantwoordelijk voor het sturen op doelen en resultaten door middel van

actieve regie, het indiceren van complexere hulpvragen, en het toeleiden naar

maatwerkvoorzieningen. Beide teams werken veel samen met de rest van het

sociaal domein, zoals de WMO, leerrecht en het voorliggend veld.

Wat ga je doen:

Jouw rol is om de medewerkers van deze

teams te coachen en begeleiden in hun dagelijkse werk, door middel van

intensief individueel en groepsgewijs contact met de teams. Je houdt de

caseloads van de medewerkers bij en faciliteert ze om hun werk zo goed mogelijk

uit te voeren. Je brengt expertise in op specifieke onderwerpen en draagt zo

bij aan het bevorderen van hun deskundigheid. Bij al deze werkzaamheden heb je

oog voor de veiligheid van de kinderen, gezinnen en de uitvoerende medewerkers

van Dijk en Waard.

Dit betekent dat je een inhoudelijk

sparringpartner en vraagbaak voor consulenten bent, maar ook dat je oog hebt

voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Je biedt waar nodig

coaching on the job en signaleert opleidings- of ontwikkelbehoeften en

-mogelijkheden. Ook stuur je op het naleven van werkinstructies en -processen,

en signaleer je waar er kwaliteitsverbeteringen mogelijk zijn. Je werkt vanuit

het principe van continu verbeteren, en stimuleert een resultaatgerichte

werkwijze onder de medewerkers. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met de

teammanager Jeugd en de andere gedragswetenschappers.

Het werken met sturing op caseloads en

een caseloadnormering staat bij Dijk en Waard nog in de kinderschoenen, dus je

hebt de ruimte om deze rol inhoudelijk mede vorm te geven. Ook neem je deel aan

tussentijdse evaluaties, en adviseer je gedurende het traject over de

toekomstige borging van deze werkwijze. Er kan daarnaast een beroep op je

kennis worden gedaan vanuit het bredere sociale domein.

Jouw profiel:

• je hebt

  uitstekende coachende vaardigheden en kan medewerkers ondersteunen in hun

  persoonlijke ontwikkeling;

• je hebt een

  resultaatgerichte houding en kan anderen daarin meenemen;

• je bent

  communicatief sterk;

• je bent goed is

  in het regisseren van processen en het samenbrengen van belangen, opinies en

  inbreng van diverse partijen;

• je bent gericht

  op kwaliteitsverbetering;

• je hebt een

  integrale blik op het sociaal domein;

• de benodigde inhoudelijke kennis van de Jeugd

  (en het bredere sociaal domein) beheers je en kan je goed overdragen.

Daarnaast

heb jij:

• een academische

  opleiding psychologie of (ortho)pedagogiek afgerond;

• een geldige

  SKJ- of BIG-registratie;

• minimaal 3 jaar werkervaring als

  gedragswetenschapper binnen een (jeugd)zorgsetting.

Wij

bieden jou

Werken bij Gemeente Dijk en Waard

betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een

prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk

dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te

halen.

Daarnaast

bieden wij jou:

• Een salaris

  tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur;

• Een

  dienstverband voor 32- 36 uur (waarbij 4x9 uur ook bespreekbaar is);

• Een contract

  voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een individueel

  keuzebudget van 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor

  bijvoorbeeld extra verlof of extra geld;

• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen

  door ons brede aanbod aan trainingen en opleidingen.

En

daar hoort bij:

• Flexibele

  werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;

• Een

  tegemoetkoming voor je reiskosten;

• Een

  thuiswerkvergoeding;

•  Een laptop en telefoon.

Over

ons

Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge

gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000

inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen

met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente

wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag

weer. Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden:

grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie

die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet

alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen

en de handen uit de mouwen willen steken. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier:

www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.

Ben

je enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken als Gedragswetenschapper Jeugd voor

onze gemeente? Dan zien wij graag jouw sollicitatie voorzien van CV en

motivatiebrief voor 19 januari 2025

tegemoet!

Wij lezen graag waarom jij goed past bij

deze functie.

Wil je meer weten?

Dat kan! Bel, app of mail met Marjolijn

Smith (teammanager Jeugd) via m.smith@dijkenwaard.nl of 06-10529143, of met

Gina Arthur (gedragswetenschapper) via g.arthur@dijkenwaard.nl of 06-39200043

en mocht het onverhoopt niet lukken, bel dan met Noortje Kostrubin

(gedragswetenschapper) via n.kostrubin@dijkenwaard.nl of 06-43624873. Zij

vertellen jou graag meer!

Acquisitie naar

aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs