Gebiedsbeheerder

Wat ga je doen?

Elke ochtend ontmoet je je collega’s bij een gemaal waar je samen de dag doorneemt. Dan ga je op pad, je eigen gebied in. Je bedient apparaten die helpen om het water op het juiste niveau te houden, zoals pompen en stuwen. Je kijkt regelmatig of sloten, kanalen, dijken en kades in goede staat zijn. Als het heel nat is of juist erg droog, blijf je rustig en werk je goed samen met je collega’s om problemen te voorkomen. Je gebruikt ook digitale hulpmiddelen, zoals apps, om te beschrijven wat je hebt gezien.

Je krijgt soms meldingen van mensen die in het gebied wonen. Bijvoorbeeld over te veel water, schade of klachten. Jij luistert, zoekt uit wat er aan de hand is en zorgt dat het wordt opgelost. Zo help je mensen en zorg je dat het gebied veilig blijft.

Dit doe je door:

• Waterstanden in de gaten te houden en apparaten te bedienen die het water hoger of lager kunnen maken, zoals pompen en schuiven.
• Kleine onderhoudsklussen uit te voeren aan deze apparaten en eventuele kleine storingen verhelpen.
• Te controleren of bedrijven hun werk goed doen als ze onderhoud voor het waterschap uitvoeren.
• Regelmatig te kijken of dijken en kades stevig en veilig zijn.
• Meldingen van bewoners op te pakken, zoals klachten over wateroverlast of schade, en deze netjes af te handelen.
• Cursussen te volgen om je kennis up-to-date te houden.
• In overleg tien tot dertien keer per jaar mee te draaien in een wachtdienst waarbij je buiten werktijd (dus ook ’s nachts en in het weekend) bereikbaar bent voor noodgevallen, zoals storingen of klachten.

Wat bieden we jou?

• Je krijgt een salaris volgens de cao voor waterschappen, schaal 7. Het bedrag ligt tussen € 3.146,- en € 4.023,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Je krijgt een extra budget van 21% van je salaris. Dit heet het Individueel KeuzeBudget (IKB). Je mag zelf kiezen wat je ermee doet: bijvoorbeeld extra vrije dagen kopen of je maandelijkse salaris verhogen.
• Je werkt 36 uur per week, dat is fulltime bij ons.
• Je krijgt eerst een contract voor één jaar. Daarna kan dit worden verlengd, bijvoorbeeld naar een vast contract.
• Je krijgt een Delfland dienstauto voor je woon-werkverkeer en voor je vervoer binnen je gebied. (Deze auto is echt alleen daarvoor, je kan hem niet gebruiken voor privéritten)
• Een wachtdienstvergoeding
• Natuurlijk werk je op de afgesproken werktijden, maar daar kunnen we flexibel mee zijn als je bijvoorbeeld eerst je kinderen naar school moet brengen. Als het maar in overleg gaat en je werk wel allemaal gebeurt
• Je krijgt een persoonlijk budget van € 6.000,- om jezelf te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld met een cursus, training of coach. Je mag dit budget ook gebruiken voor iets wat je later bij een andere baan helpt, en je hoeft het niet terug te betalen als je weggaat.
• Als je ouderschapsverlof opneemt in het eerste jaar na de geboorte, krijg je 13 weken volledig betaald verlof.
• Je kan van Fello mantelzorgondersteuning krijgen als je onbetaald zorgt voor een familielid, vriend of buur die hulp nodig heeft door ziekte, ouderdom of een beperking. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?

• Je werkt goed samen met collega’s, bewoners en andere partijen en en hebt goed zicht op wat er moet gebeuren.
• Je blijft rustig als het druk is of als er problemen zijn en zoekt samen naar een oplossing.
• Je kunt duidelijk uitleggen wat je bedoelt, zodat anderen je goed begrijpen
• Je vindt het fijn om buiten te werken en bent niet bang je handen vies te maken.
• Je hebt interesse in computers en digitale hulpmiddelen en je gebruikt die graag om je werk makkelijker en beter te doen.
• Je hebt een mbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in techniek of groenbeheer, of mbo- werk- en denkniveau
• Je hebt een rijbewijs B. Rijbewijs E is een pré, dat kan je ook later halen
• Je kunt goed zwemmen (van ons krijg je een training werken op en langs het water zodat je ook veilig blijft als je tijdens je werk in het water terecht komt)
• Je woont in of vlakbij het werkgebied, zodat met 30 minuten reizen in je werkgebied bent. Het hele Delflandgebied is verdeeld in 4 zones: Westland, Haagland, Oostland en Midden Delfland.
• Het is een voordeel als je al ervaring hebt met werken in waterbeheer of groenonderhoud, maar we staan ook open voor kandidaten die bereid zijn te leren.

Waar kom je te werken?

Of je nu buiten werkt of op kantoor, bij Delfland werk je samen met je collega’s aan sterke duinen en dijken, en aan genoeg en schoon water. Samen zorgen we voor een veilig gebied waar 1,25 miljoen mensen kunnen wonen, werken en ontspannen. Ook zijn er 40.000 bedrijven actief in ons gebied, en die rekenen op goed waterbeheer.

Bij Delfland vinden we gelijke kansen belangrijk en geloven we dat een team met verschillende mensen ons sterker maakt. We nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht gender, culturele achtergrond, leeftijd, seksuele oriëntatie of beperking.

Contact

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met afdelingsmanager Marije Link via 06-25569728 of mlink@hhdelfland.nl Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Anna Zanstra via 06-46885095 of azanstra@hhdelfland.nl

Enthousiast?

Je kan solliciteren tot en met 21 januari 2026, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland in de week van 2 februari. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.