Freelance ervaren projectleider

Het Projectenbureau

Het projectenbureau is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de meest uiteenlopende projecten. De tentoonstellingen en activiteiten die projectmatig worden opgepakt, vinden niet alleen in het Amsterdam Museum aan de Amstel en Huis Willet-Holthuysen plaats maar ook op steeds meer plekken in de stad.

Wat ga je doen?

Als projectleider geef je in opdracht van het hoofd projectenbureau en in nauw overleg met de artistiek directeur leiding zowel aan een team van medewerkers als aan ingehuurde experts. Wij werken hierin samen met verschillende partners, externe bureaus, individuele makers en bewoners uit de stad. Het is jouw taak om het project te leiden, inclusief de aansturing van de ontwikkeling en implementatie van een bijbehorend online platform.

Wat houdt het project in?

Met het project Vrouwen van Amsterdam: een Ode wordt het verleden vanuit verschillende perspectieven getoond, waarbij de nadruk ligt op verzwegen en onderbelichte verhalen met name van vrouwen_. We streven ernaar om zo een completer beeld van de geschiedenissen van Amsterdam te geven, maar ook om bewust te maken dat het eigen perspectief ertoe doet. Het project zal verrassende inzichten geven in de rol van vrouwen in de geschiedenis van Amsterdam en op die manier het beeld dat mensen hebben van de stad veranderen.

_ Het begrip vrouw wordt in dit project in de breedste zin geïnterpreteerd: iedereen die zich identificeert met het vrouw zijn, een gender diverse variant of een rol heeft gespeeld in de emancipatie van vrouwen kan onderdeel uitmaken van de ode.

Het project bestaat uit de volgende onderdelen:

Co-creatie project ‘Lieve Amsterdamse vrouw’ (online platform)

• Tentoonstelling
• Theatervoorstelling
• Podcastserie
• Publicaties:
• Publieksboek
• Kinderboek
• Academische publicatie
• Wetenschappelijk onderzoek
• Onderzoek naar eigen collectie
• Documentaire
• Publieksprogramma
• Educatief programma

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van de projectleiding op basis van een reeds opgesteld projectplan, inclusief budgettering, fasering, planning en kosten;
• Het tijdig leveren van de projectresultaten en het daartoe aansturen van het projectteam;
• Het aanleveren van adequate managementinformatie aan het hoofd van het projectenbureau.

Wij zoeken een kandidaat met:

• Aantoonbare ervaring met het succesvol leiden van omvangrijke (museale) projecten, het samenwerken met partners en makers/ kunstenaars binnen projecten;
• Een resultaatgerichte houding, die in staat is om kaders te stellen en overzicht, duidelijkheid en rust te brengen zodat een projectteam optimaal kan functioneren;
• Affiniteit met (de geschiedenis van) Amsterdam en de activiteiten van Amsterdam Museum;
• Ruime ervaring in de ontwikkeling van een online platform is een pre.

En verder een collega:

• Die ernaar streeft de werkzaamheden adequaat, gestructureerd en precies uit te voeren;
• Die beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bereid is flexibele werktijden te hanteren en met een ‘hands-on-mentaliteit’;
• Die een teamplayer is met een flexibele en positieve instelling.

Competenties

• Resultaatgericht
• Proactief
• Georganiseerd
• Verbindend
• Communicatief

Wat bieden wij jou?

• Werken in een dynamische en inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s;
• Een fijne werkplek aan de Herengracht, met uitzicht op de historische tuin van Huis Willet-Holthuysen;
• Een vergoeding conform museale freelance tarieven.

Ben je enthousiast over de functie en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hoe kun je reageren?

Je kunt reageren door onderstaande vragen in maximaal 300 woorden per vraag te beantwoorden. Het is niet nodig om een motivatiebrief en CV mee te sturen. Zodoende beoordelen wij alle sollicitanten op dezelfde manier en zo objectief mogelijk.

Graag ontvangen we naast je antwoorden: je naam, telefoonnummer en e-mailadres.

1. Beschrijf een voorbeeld van een complex (museaal) project, liefst met inbegrip van de bouw van een website, dat onder jouw leiding succesvol werd.
2. Omschrijf daarbij jouw rol in de procesfasen.
3. Hoe zie jij je rol als projectleider en tegelijkertijd enthousiaste verbinder in het projectteam en daarbuiten?
4. Beschrijf het project, dat jij geleid hebt, waar je het meest trots op bent.
5. Wat was jouw rol en hoe heb je dit aangepakt?

Graag ontvangen we je antwoorden uiterlijk vóór vrijdag 28 juli te mailen naar po@amsterdammuseum.nl

o.v.v. vacature projectleider Amsterdam Museum. Mocht je inhoudelijke vragen hebben, neem dan contact op met Marijke Oosterbroek, hoofd Projectenbureau via m.oosterbroek@amsterdammuseum.nl. De eerste gesprekken zijn (o.v.) gepland in de laatste twee weken van augustus. Eventueel willen we in de vervolgfase referenties opvragen.

Het Amsterdam Museum onderschrijft de Code Culturele Diversiteit en wil nadrukkelijk een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met alle aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.