Fondsenwerver Nalatenschappen

Wat ga je doen?

Als Fondsenwerver Nalatenschappen binnen het team Bijzondere Giften ben jij de empathische en deskundige verbinder tussen onze missie en (potentiële) erflaters die met hun nalatenschap een blijvende impact willen maken voor een groene planeet. Jij begrijpt dat het gaat om betekenisvolle ontmoetingen waar luisteren belangrijker is dan spreken. Je kijkt verder dan de dag van morgen en bouwt aan een toekomstbestendige beweging.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Werving & marktgroei: Jij ziet kansen in de markt en vertaalt deze naar een krachtig marketingprogramma om nalaten aan Greenpeace op de kaart te zetten. Je inspireert supporters en het brede publiek om via hun testament bij te dragen aan een groene toekomst. Met wervende direct-marketingcampagnes, van (e-)mailings tot Facebook en SEA, zorg jij voor een groeiende beweging van erflaters. Hierin werk je nauw samen met onze (online) marketeers om elke campagne tot een succes te maken.
• Loyaliteit & relatiebeheer: Je bouwt aan een sterke band met bestaande nalaters door onze loyaliteitsprogramma's continu te verbeteren. Je regisseert exclusieve content die hun betrokkenheid verdiept en zorgt dat al onze uitingen, van online content tot persoonlijk contact, perfect op elkaar zijn afgestemd. Jij bent de schakel die zorgt dat onze meest trouwe supporters zich gehoord, gezien en betrokken voelen.
• Data & CRM-beheer: Je werkt datagedreven en maakt scherpe selecties in ons CRM-systeem Daarnaast zorg je voor het nauwkeurig beheren en monitoren van data. Je coördineert de verwerking van de respons op direct-marketing campagnes zodat we (potentiële) nalaters en hun weg in de supporter journey voor nalatenschappen kunnen volgen en verbeteren wanneer nodig. 
• Innovatie & optimalisatie: Je onderzoekt hoe nieuwe technieken, zoals AI en data-inzichten, kunnen helpen om onze marketingcampagnes en de supporter journey rondom nalatenschappen te optimaliseren.

Wie ben jij?

Jij bent een resultaatgerichte professional die begrijpt dat fondsenwerving een balans is tussen harde cijfers en diepe menselijke verbinding. Je beweegt je makkelijk in een dynamische omgeving en weet complexe materie te vertalen naar een helder en hoopvol verhaal.

• Expertise: Je hebt tenminste 3 jaar ervaring met nalaten fondsenwerving, marketing en relatiebeheer. Kennis van het erfrecht is een pré.
• Resultaatgericht: Je bent gericht op het behalen en realiseren van doelstellingen en stuurt tijdig bij waar nodig. 
• Communicatie: Je bent empathisch, kunt goed luisteren, communicatief ijzersterk, je hebt een vlotte pen en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
• Werk- en denkniveau: Je beschikt over een HBO of WO werk- en denkniveau.
• Teamplayer: Je werkt zelfstandig en zoekt actief de verbinding met je collega’s van marketing en communicatie om nalaten integraal onderdeel te maken van onze uitingen.

Wat bieden we jou?

Werken bij Greenpeace betekent dat je direct bijdraagt aan de belangrijkste zaak van onze tijd. Je komt terecht in een team van bevlogen collega's die samen strijden voor een leefbare aarde.

• Bruto maandsalaris tussen € 3.781,- en € 4.859,- (o.b.v. fulltime), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een tijdelijk contract t/m januari 2027, voor 30 uur per week (0,8  FTE), met kans op verlenging.

Naast een inhoudelijk sterke en maatschappelijk relevante rol, bieden we je ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je krijgt veel flexibiliteit, goede mobiliteitsvoorzieningen, een ruim pakket aan extra keuzemogelijkheden en een duurzame pensioenregeling.

• NS-Business Card met onbeperkt OV (ook privé, 2e klas).
• Individueel Keuzebudget voor o.a. extra verlof, opleiding, fietsregeling of sportabonnement.
• 28 vakantiedagen (o.b.v. fulltime).
• Duurzame pensioenregeling met ruime werkgeversbijdrage.
• Laptop, telefoon en mobiel abonnement.
• Flexibel hybride werken en een inspirerende, duurzame werkplek in ons kantoor in Amsterdam.
• Twee keer per week een gezamenlijke vegan lunch.
• De kans om je vakkennis in te zetten voor échte impact.

Solliciteren

Ben jij de fondsenwerver die onze impact wil vergroten? Reageer dan uiterlijk 8 april met je CV en een korte motivatie (video of tekst) via deze link.

Heb je vragen over de inhoud van deze functie dan kun je contact opnemen met Eva van der Zee via eva.van.der.zee@greenpeace.org.  

• Eerste ronde gesprekken: 13 - 16 april 2026
• Tweede ronde gesprekken: 21- 24 april 2026

Diversiteit & toegankelijkheid

Greenpeace streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Iedereen is welkom – ongeacht afkomst, gender, leeftijd, seksuele oriëntatie of beperking. Ons kantoor is grotendeels rolstoeltoegankelijk.