Financieel Medewerker

Beschrijving team 

De Financieel Medewerker behoort tot het team Bedrijfsvoering, waarbinnen naast Financiën ook de functionele gebieden HR, IT en Office Management vallen. De Financieel Medewerker rapporteert aan de Financieel Controller. 

Wat ga je doen?

De financiële functie heeft als doel om nauwkeurige en betrouwbare financiële informatie te verstrekken die nodig is voor het nemen van beslissingen, het beheren van financiële middelen en het voldoen aan wettelijke vereisten.

Je verricht onder andere de volgende werkzaamheden:

• Beheer crediteurenadministratie: controleren en inboeken van inkoopfacturen en declaraties.
• Verzorgen debiteurenadministratie: het opstellen en versturen van verkoopfacturen.
• Betalingen voorbereiden, controleren en klaarzetten.
• Bankafschriften boeken en activa register bijhouden.
• Controleren van salarisadministratie.
• Aanleveren financiële gegevens ten behoeve van periodieke rapportages.
• Verwerken van donatie- en subsidietoezeggingen.
• Voorbereiden van financiële verantwoordingen voor subsidieverleners.
• Meedenken over het optimaliseren van administratieve processen.
• Meedenken over aansluiting verschillende informatiesystemen op de financiële administratie.

Wat breng je mee? 

Je bent positief en pro actief. Je bent trots op het werk dat je levert. Je werkt graag samen met je collega’s en bent oplossingsgericht.
Verder voldoe je aan onderstaande criteria:

• Relevante werkervaring en- opleiding op MBO 4-niveau in financiële administratie
• Ervaring in de non profit sector is een pré.
• Kennis van boekhoudsoftware .
• Digitaal vaardig: affiniteit met diverse financiële en kantoorapplicaties.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Voert taken zorgvuldig en met aandachtig uit om fouten te voorkomen.
• Je voert een gedegen voortgangscontrole door het opstellen en bewaken van procedures om de voortgang van taken of activiteiten van jezelf en andere medewerkers te bewaken en zeker te stellen.

Wat bieden wij?  

Naast dat we een energieke en laagdrempelige organisatie zijn, met een mooie en noodzakelijke missie bieden we: 

• Een positie in een groeiend team in een dynamische en toegankelijke organisatie dat midden in de samenleving staat.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,08 en maximaal € 4.524,02 bij een fulltime dienstverband (40 uur per week). Inschaling geschiedt op basis van kennis, ervaring en een (interne) benchmark.
• 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een premievrij pensioen.

Enthousiast geworden?

Solliciteren kan via onze website: Dokters van de Wereld | Vacatures. De sollicitatiedeadline is woensdag 1 oktober 2025. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Marijke Soeteman, HR Adviseur, via 020-7653821 of msoeteman@doktersvandewereld.org.

De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdagmiddag 8 oktober a.s.. De tweede gesprekken staan gepland op dinsdagochtend 14 oktober 2025. Neem een kijkje op onze website voor meer informatie over het werk van Dokters van de Wereld: www.doktersvandewereld.org 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.