Externe Vertrouwenspersoon Integriteit
Als
vertrouwenspersoon bent u voor de 75 leden voor de duur van vier jaar het
aanspreekpunt met betrekking tot de Gedragscode van de Eerste Kamer en
integriteitsvraagstukken. U fungeert daarbij op ad hoc basis als vertrouwelijke
‘sparringpartner’ voor de leden. De Kamer vraagt daarvoor kennis en ervaring
met integriteitsvraagstukken binnen de publieke en/of private sector, in het
bijzonder binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Functieomschrijving
De Eerste Kamer der
Staten-Generaal zoekt voor haar leden een externe vertrouwenspersoon
integriteit.
U heeft goede kennis
van de Gedragscode integriteit van de Eerste Kamer, beschikt over uitstekende
gespreks- en luistervaardigheden en treedt empathisch en gezaghebbend op.
Jaarlijks rapporteert
u aan het College van Voorzitter en Ondervoorzitters over uw werkzaamheden.
Functie-eisen
- Heeft ruime kennis van en ervaring met
integriteitsvraagstukken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Heeft goede kennis (genomen) van de
Gedragscode integriteit Eerste Kamer;
- Is bij voorkeur zowel bekend met de publieke
als met de private sector;
- Is empathisch, gezaghebbend en communicatief
sterk;
- Is goed en snel bereikbaar, en in voorkomende
gevallen direct beschikbaar;
- Heeft kennis van de ontwikkeling in het
denken over het thema integriteit.
Aanvullende eisen
- De externe vertrouwenspersoon integriteit van
de Eerste Kamer is geen lid van de Eerste Kamer of werkzaam bij de ambtelijke
organisatie (de griffie) van de Eerste Kamer.
- De externe vertrouwenspersoon integriteit is
niet werkzaam als of onder verantwoordelijkheid van een minister of
staatssecretaris.
- De externe vertrouwenspersoon integriteit van
de Eerste Kamer is van onbesproken gedrag, neutraal en objectief in de
oordeelsvorming en vervult geen andere taken buiten de Eerste Kamer, gedurende
de benoemingsperiode, die zijn/haar onafhankelijkheid kunnen aantasten.
- De externe vertrouwenspersoon integriteit van
de Eerste Kamer wordt vooraf gescreend en is gehouden aan de voorgeschreven
vertrouwelijkheid.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisomschrijving: Het
betreft een bezoldigde functie en de benoeming door de Eerste Kamer in deze
functie vindt in beginsel plaats voor vier jaar met mogelijkheid tot
herbenoeming. U ontvangt een passende vergoeding op basis van het aantal
gewerkte uren. Daarnaast ontvangt u een vergoeding voor eventuele reiskosten.
De benodigde voorzieningen, in de vorm van bijvoorbeeld gespreksruimte of
printfaciliteiten, worden door de Eerste Kamer verzorgd. U werkt verder
zelfstandig, zonder inhoudelijke ondersteuning van de griffie van de Eerste
Kamer.
- Dienstverband: Arbeidsovereenkomst
voor bepaalde tijd
- Contractduur: 4 jaar
met mogelijkheid tot herbenoeming
- Minimaal aantal uren
per week: 0
- Maximaal aantal uren
per week: 12
Procedure
U kunt tot en met 19
november uw belangstelling kenbaar maken door het sturen van een motivatiebrief
en cv per e-mail aan personeelszaken@eerstekamer.nl.
De gesprekken vinden
plaats eind november/begin december en de benoeming in de functie naar
verwachting eind december 2023.
Informatie
Voor informatie over
de functie en de procedure kunt u contact opnemen met het Hoofd Bureau
Voorzitter/Griffier, de heer drs. T. (Tim) Fonck, telefoonnummer 06 28 49 85 78.
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde
aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams
maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom
uitgenodigd te solliciteren.
