Expert Cybersecurity en Cybercrime
Bij de Inspectie
Justitie en Veiligheid (JenV) werken we dagelijks aan de digitale weerbaarheid
van Nederland. Jij neemt hier als expert cybersecurity en cybercrime een
gezaghebbende positie in. In een complex politiek-bestuurlijk krachtenveld werk
jij aan een veilige samenleving.
Als expert cybersecurity en cybercrime
treed je binnen het gelijknamige team op als projectleider in complexe,
multidisciplinaire onderzoeken. Hierbij overleg je met relevante
beleidsafdelingen en werk je nauw samen met collega’s van de Inspectie, die
contact onderhouden met dezelfde organisaties op aanpalende toezichtgebieden.
Binnen het team vervul je een gezaghebbende professionele expertrol op het
gebied van cybersecurity, informatiebeveiliging en het bestrijden van
cybercrime. Jij bent als specialist goed op de hoogte van relevante technische
en bestuurlijke ontwikkelingen, trends en dreigingen op het gebied van
cybersecurity, informatiebeveiliging en het bestrijden van cybercrime. Die
kennis weet jij als geen ander te vertalen naar het toezichtbeleid en de
toezichtpraktijk.
Tevens draag je bij aan de verbetering
van het toezicht door ontwikkeling van en advisering over risicomanagement en
de vertaling ervan in systeem-, proces- en productrisico’s. Jouw inbreng is
voor een groot deel bepalend voor het niveau van toezichtproducten van de
Inspectie JenV op het gebied van cybersecurity en cybercrime.
Je signaleert, volgt en evalueert
ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity en cybercrime op de voet.
Hierbij voer je impactanalyses uit en zoek je verbinding met experts in
(inter)nationaal verband. Om je kennis op peil te houden heb je contact met
collega’s en relevante informatiebronnen en personen. Die kennis en informatie
breng je vervolgens over op het team en overige collega’s.
In jouw functie onderhoud je veel
contacten met experts, in- en externe collega’s, platforms, instituten en
kennisorganisaties. Hierbij breng je technische kennis en inzicht in vanuit een
gezaghebbende positie. Ook fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt voor de
opzet van gezamenlijke inspecties en strategieën richting andere
toezichthouders. Het team waarin je werkt zit nog in de opbouwfase. Dat
betekent dat je volop mogelijkheden krijgt om te pionieren, waarbij er veel
aandacht en ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Functie-eisen:
- Je hebt een universitaire opleiding afgerond,
- Je hebt gedegen kennis van relevante wet- en
- Je hebt basiskennis van ethical hacking en
- Je bent aantoonbaar vaardig in het vertalen
- Je bent vaardig in het vervullen van een
- Je bent vaardig in het leiden van projecten in
- Je bent vaardig in het omgaan met
- Je kunt ook bij tegengestelde belangen de
- Je bent analytisch en goed in staat afwegingen
- Je bent een echte netwerker, kunt goed samenwerken
- Je bent creatief, bedenkt nieuwe mogelijkheden
- Je bent goed geïnformeerd over
bijvoorbeeld in de richting (technische) informatica of wiskunde.
regelgeving en technische en bestuurlijke ontwikkelingen op het gebied van
cybersecurity en cybercrime.
pentesting, forensisch digitaal onderzoek, loganalyse, netwerkanalyse,
datamining, besturingssystemen, netwerken en protocollen, cryptografie en
monitoringtools.
van complexe technische en bestuurlijke ontwikkelingen op het gebied van
cybersecurity en cybercrime naar de opzet van het toezichtbeleid.
gezaghebbende professionele expertrol op het gebied van cybersecurity,
informatiebeveiliging en/of het bestrijden van cybercrime en bent in staat
vanuit deze rol de adviezen of uit te zetten lijn uit te dragen en te
verdedigen.
complexe multidisciplinaire onderzoeken en in het opereren in een
politiek-bestuurlijk krachtenveld.
gerubriceerde informatie.
goede verstandhouding bewaren en tegelijkertijd gezaghebbend optreden en
een professionele afstand te bewaren.
te maken, om op basis daarvan tot een realistisch oordeel te komen.
en bent sterk in het plannen en organiseren van je eigen werk.
om tot resultaat te komen, je kunt anderen overtuigen van een bepaald
standpunt en je weet dit goed te onderbouwen en uit te leggen.
maatschappelijke ontwikkelingen en benut deze kennis effectief.
De organisatie Inspectie Justitie en Veiligheid
De kerntaak van de Inspectie iserop toezien dat organisaties werkzaam in het domein van justitie en veiligheid
met hun taakuitvoering individueel én gezamenlijk bijdragen aan een
rechtvaardige en veilige samenleving. Met haar toezicht onderzoekt de Inspectie
waar zich risico’s voordoen, waar het goed gaat en waar het beter kan. Door te
informeren, te rapporteren en zo nodig te interveniëren en/of te handhaven, wil
de Inspectie bijdragen aan de kwaliteit van de taakuitvoering en aan het
publiek vertrouwen in de organisaties die actief zijn in het JenV-domein. De
Inspectie doet dit binnen de driehoek uitvoering, beleid en toezicht. Deskundig
en onafhankelijk toezicht draagt ook bij aan het functioneren van het
sturingsmodel eigenaar, opdrachtgever en opdrachtnemer. Daarnaast biedt
toezicht de samenleving en de politiek inzicht in het functioneren van overheidsorganisaties.
De organisatie zit in een doorontwikkeling naar een gevarieerder intrumentarium
waar regulier toezicht ook nadrukkelijker een onderdeel van is. De inspectie
heeft sociale veiligheid en inclusie hoog in het vaandel staan en werkt er
continue aan.
Onder het motto: ‘Toezicht,
omdat rechtvaardigheid en veiligheid niet vanzelfsprekend zijn’ houdt de
Inspectie toezicht op verschillende onderdelen van JenV, zoals hieronder
weergegeven. Het taakveld van de Inspectie is in beweging, zo worden nieuwe
taken voorbereid en verkend, zoals toezicht op het experiment gesloten
coffeeshopketen en op incassobureaus.
Justitie en Veiligheid is een maatschappelijk en politiek uiterst
gevoelig domein, waar veel –zeker nu- veel gevraagd wordt van de uitvoering, waarin
incidenten grote impact kunnen hebben, en waarover de meningen ook vaak
verdeeld zijn.
Solliciteren
Voor inhoudelijke info over de functie kan contact opgenomen worden met de heer Bean (Hoofdinspecteur-Directeur) via 06-21615948. Solliciteren kan door het opsturen van een CV en Motivatie naar Judith Goedhart - Wessels via de sollicitatiebutton hieronder.Bijzonderheden
De Inspectie Justitie en Veiligheid heeft diversiteit en inclusie hoog
in het vaandel staan. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten
vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven waardoor we optimaal
aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent
geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn
vooral nieuwsgierig naar jouw talenten en kwaliteiten.
Kandidaten niet in dienst van de Rijksoverheid, krijgen eerst een contract
van een jaar aangeboden. Bij goed en volledig functioneren wordt het tijdelijke
contract omgezet naar een vast contract.
- Het selectietraject bestaat uit twee gesprekken met een commissie, een
selectiegesprek en een draagvlakgesprek.
- Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de procedure.
- Een assessment kan deel uit maken van de procedure.
Een A-screening is onderdeel van de selectie procedure.
