

● Innovatief Beleid Ontwikkelen: Creëer en implementeer beleid dat de diversiteit en duurzaamheid van ruimte voor de economie in Amsterdam waarborgt. Dit draagt bij aan een levendige en inclusieve stedelijke economie.
● Opgavegericht Werken: Verzamel en analyseer gegevens om snel in te spelen op trends en veranderingen. Zet deze inzichten om in strategische initiatieven die de stedelijke economie versterken en verduurzamen.
● Samenwerking en Verbinden: Werkt samen met interne en externe partners om gezamenlijke doelen te bereiken. Verbindt verschillende belangen en bevordert een effectieve samenwerking voor succesvolle beleidsuitvoering.
Als ervaren beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van toekomstgericht ruimtelijk economisch beleid voor Amsterdam. Je richt je op strategische en tactische vraagstukken binnen de opgave "Behouden van Ruimte voor Werk en Voorzieningen". Binnen deze opgave richt je op het behoud en realisatie van voldoende ruimte voor werk in de stad, zowel voor kantoren als voor bedrijvigheid. Een belangrijke opgave is om de diversiteit van de stedelijke economie te behouden door zowel kleinschalige bedrijfsruimten te beschermen als bedrijventerreinen te intensiveren en verduurzamen. Deze aanpak is cruciaal voor het waarborgen van de welvaart van alle Amsterdammers en het creëren van een inclusieve en duurzame arbeidsmarkt. Maar je zorgt er ook voor dat er voldoende ruimte blijft voor uiteenlopende bedrijven, van ambachtelijke ondernemingen tot innovatieve startups.
Je bent op de hoogte van recente ontwikkelingen in het economisch domein, interpreteert deze actief en hebt hier een eigen zienswijze op. Dit vertaal je naar relevante adviezen en beleid. Je levert onder andere een actieve bijdrage aan het vertalen van vastgesteld beleid in bestemmingsplannen, maar je stelt ook concrete adviezen voor diverse projecten op. Je bent in staat om een rol te vervullen in verschillende fases van beleidsontwikkeling binnen en buiten Economische Zaken en Cultuur. Je levert input vanuit economisch perspectief en relevante economische beleidskaders. Naast het toepassen van beleid kan je ook ingezet worden op beleidsontwikkeling; van horeca en detailhandel tot en met commerciële activiteiten in de openbare ruimte. Het aandachtsgebied van deze functie is dan ook heel breed: je adviseert over functiewijzigingen op adresniveau en tegelijkertijd werk je aan een strategische ruimtelijk economische visie over de circulaire economie in de regio.
● Beleidsontwikkeling en Implementatie: Ontwikkelt en voer strategisch beleid uit voor het behoud en realisatie van ruimte voor werk en voorzieningen, inclusief beleidsplannen en uitvoeringsstrategieën. Maakt tactische beslissingen over hoe beleid moet worden uitgevoerd en welke projecten prioriteit krijgen.
● Onderzoek en Analyse: Verzamelt en analyseert gegevens om beleidsinitiatieven te onderbouwen en evalueert de effectiviteit van bestaand beleid.
● Coördinatie en Projectmanagement: Coördineert beleidsinitiatieven en projecten, en adviseert over transformatie- en herontwikkelingsprojecten met focus op de ruimtelijk economische programmering met een integrale blik.
● Advies en Rapportage: Adviseert het management en bestuur over beleidskeuzes, en rapporteert over voortgang en resultaten van beleidsprojecten.
● Stakeholdermanagement: Onderhoudt contacten en werkt samen met interne en externe partners om gezamenlijke doelen te bereiken en de uitvoering van beleid te waarborgen.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
De directie Economische Zaken en Cultuur (EZC) ondersteunt het college en de stadsdeelbesturen van Amsterdam bij het werken aan een duurzame, innovatieve en inclusieve stad en regio met cultuur, werk en toekomst voor iedereen. Met aandacht voor alle schaalniveaus: van plein tot metropool en van lokaal tot internationaal.
Het beleid en de initiatieven van EZC dragen bij aan het versterken van het duurzaam verdienvermogen en een sterke cultuursector vanuit het perspectief van brede welvaart. EZC doet dit onder andere door randvoorwaarden te scheppen, beleid te maken, hierop te adviseren en zorg te dragen voor de uitvoering. Daarnaast voeren we met IN Amsterdam en Amsterdam Trade & Invest een regionale opdracht uit om de economie en samenleving beter te laten profiteren van de internationale economische ontwikkelingen. Hiermee verstevigen we het fundament waarop brede welvaart zich kan ontwikkelen en werken we aan een duurzame en inclusieve ontwikkeling voor onze stad en de regio.
Voor de kunst en de cultuur werken we aan een weerbare en wendbare cultuursector met een rijk aanbod in de hele stad waarin iedereen zich herkent. Voor de economische opgaven werken we aan ruimte voor ondernemers die bijdragen aan een goed voorzieningenaanbod, ondernemerschap wat leidt tot een duurzame en inclusieve stad, innovatieve en impactvolle ecosystemen, duurzame en inclusieve arbeidsmarkt, en duurzaamheid en energietransitie. Ook vanuit onze opdracht voor de regionale inzet op internationale acquisitie en handel en faciliteren van talent dragen we daaraan bij. Binnen de opgaven opereren we op het snijvlak van actuele knelpunten en kansen, en meer conjuncturele lange termijn trends waarmee we geconfronteerd worden. Dat doen we opgave- en gebiedsgericht en in afstemming met ondernemers, instellingen en andere stakeholders, en in samenwerking met andere directies, stadsdeelorganisaties, uitvoeringsorganisaties, de MRA, en provinciale en landelijke overheden.
Bij de Economische Zaken en Cultuur (EZC) werken we opgavegericht. Dit betekent dat we flexibel en kortcyclisch inspelen op maatschappelijke vraagstukken. Als Senior Beleidsadviseur maak je deel uit van een opgavepool die zich richt op verschillende opgaven, afhankelijk van de actuele behoeften en prioriteiten. Je kunt aan meerdere opgaven werken en je inzet wordt afgestemd op de prioriteiten en werkafspraken die je met je leidinggevende maakt.
Voor deze functie Ervaren ruimtelijk economisch beleidsadviseur beschik je over:
● WO werk- en denkniveau: Bij voorkeur in Sociale Geografie of een vergelijkbaar vakgebied.
● Ervaring: minstens 4 jaar ervaring met beleidsadvies in een complexe, politieke omgeving of iets soortgelijks, inclusief het opstellen van beleid en samenwerking met verschillende bestuurslagen.
● Netwerk: een bestaand netwerk binnen het ruimtelijk economisch domein, of de vaardigheid om dit netwerk snel op te bouwen.
● Je kunt goed organiseren en communiceren (op alle niveaus en met alle betrokkenen). Je bent in staat strategisch economisch te handelen, maar praktisch en pragmatisch handelen is jou niet vreemd.
● Je weet goed om te gaan met tegenstrijdige belangen en zorgvuldigheid staat bij jou voorop.
Aan competenties breng je mee:
● Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
● Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
● Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
● Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
Als Ervaren ruimtelijk economisch beleidsadviseur kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
● Een bruto maandsalaris van € 5.008,- tot € 6.777,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
● Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
● Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst
● Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
● Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
● Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
● Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
● Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
● Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
● Een mobiele telefoon en/of laptop.
● Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).
● Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 15 september via de ‘direct solliciteren’ button.
● Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
● De selectieprocedure omvat een ronde met cv's en sollicitatiebrieven, gevolgd door maximaal twee gespreksrondes, afhankelijk van het aantal sollicitaties.
● Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
● De gesprekken vinden fysiek plaats op onze kantoorlocatie aan de Amstel 1 te Amsterdam.
● Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Over de functie kun je Jalal Loutfi benaderen MT-lid Verduurzaming Economie en Fysiek via J.Loutfi@amsterdam.nl of bellen naar 06-19265518. Over de sollicitatieprocedure kun je Melanie Nooij, Recruiter benaderen via m.nooij@amsterdam.nl.
Recruiter
Recruiter