Duurzaamheids­coördinator

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste en bevlogen professional met kennis van duurzaamheid. Je begrijpt hoe belangrijk het is om anderen mee te nemen in jouw visie en bent in staat om verandering te begeleiden in een diverse en dynamische omgeving. Met jouw ervaring in projectmanagement en duurzaamheid weet je strategische doelen te vertalen naar haalbare acties. Je bent iemand die graag samenwerkt aan een regeneratieve, duurzame en sociaal rechtvaardige toekomst met goede, veilige en gezonde gebouwen. Of het nu gaat om het ontwikkelen van beleid, het leiden van (technisch)projecten of het creëren van bewustwording: jij zorgt ervoor dat duurzaamheid niet alleen een ambitie blijft, maar een integraal onderdeel wordt van onze dagelijkse praktijk. Je weet precies wanneer je moet meebewegen en wanneer standvastigheid nodig is, zowel richting interne- als externe stakeholders.

Wat ga je doen?

Onder jouwkerntaken en verantwoordelijkheden vallen:

• Duurzaamheidsstrategie: Ontwikkelen en implementeren van een duurzaamheidsstrategie in lijn met het strategisch plan van de hogeschool.
• Coördinatie: Coördineren en actief deelnemen aan projecten over duurzaam (ver)bouwen, energiebesparing, afvalreductie, circulaire processen, duurzame inkoop en mobiliteit. Ook zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving, certificeringen en ondersteuning bij aanbestedingen en subsidieaanvragen.
• Monitoren en rapporteren: Bewaken van de voortgang van duurzaamheidsinitiatieven en periodiek rapporteren aan management en stakeholders, inclusief de jaarlijkse Audit Energiezorgsysteem. Meewerken aan de duurzaamheidsrapportage van de hogeschool,  waarin de prestaties en impact van de organisatie worden weergegeven.
• Bewustwording en gedragsverandering: Uitdragen van de duurzaamheidsvisie, bewaken van samenhang tussen projecten, voorzitterschap van het Duurzaamheidsplatform en fungeren als kennisbank.
• Externe samenwerking: Relaties opbouwen en onderhouden met leveranciers, overheidsinstanties, milieuorganisaties en andere hogescholen voor kennis- en middelenuitwisseling.
• Onderwijs en onderzoek: Docenten en onderzoekers stimuleren om duurzaamheid te integreren in onderwijs en onderzoek, en studenten inspireren en kansen bieden om zich hierin te ontwikkelen.

Wat breng je mee?

Vaardigheden en competenties:

• Je bent analytisch en oplossingsgericht en kunt complexe (technische) vraagstukken doorgronden.
• Je hebt technisch inzicht en heb je begrip van gebouw technische aspecten.
• Je hebt ervaring met gestructureerde technische projecten volgens gangbare projectmanagement methodieken en met projectleiding.
• Je hebt ervaring met administratieve processen, bent vaardig in het analyseren van informatie en kunt deze omzetten in rapportages.
• Je kunt effectief samenwerken met diverse stakeholders en verandering begeleiden.
• Je beschikt over uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden en weet draagvlak te creëren.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed, zowel schriftelijk als mondeling.

Opleiding en Ervaring:

• Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau (bijvoorbeeld Milieukunde, Duurzaamheid, Sociale Geografie, Facility management of een vergelijkbare richting).
• Minimaal 3 jaar ervaring in een relevante coördinerende of projectmanagementrol, bij voorkeur binnen duurzaamheid of een gerelateerd vakgebied zoals facilitaire zaken.
• Ervaring in het werken binnen een middelgrote organisatie met meerdere stakeholders. Affiniteit met onderwijs en/of kunst is een pré.

Wie zijn wij?

De Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK) bestaat uit zes academies: de Breitner Academie, de Academie van Bouwkunst, het Conservatorium van Amsterdam, de Nederlandse Filmacademie, de Reinwardt Academie en de Academie voor Theater en Dans. Samen bieden wij een breed scala aan opleidingen op het gebied van kunst, cultuur en erfgoed. De AHK bevindt zich in het hart van Amsterdam, met locaties in en om het bruisende centrum. We zijn een dynamische onderwijsorganisatie, gekenmerkt door creativiteit, passie en vakmanschap. Onze studenten en medewerkers worden aangemoedigd om grenzen te verkennen, te experimenteren en hun talenten optimaal te ontwikkelen.

Ons team

Omdat de grootste duurzaamheidsopgaven liggen op het gebied van gebouwen en faciliteiten, werk je binnen het team van de afdeling Huisvesting en Facilitair Beheer. Dit is een klein en betrokken team van vijf personen dat het vastgoed, het bouwkundig en technisch onderhoud en de facilitaire contracten (zoals energie en afval) van de hogeschool beheert.

Duurzaamheidsopgave

De AHK is zich bewust van de urgentie om de klimaatcrisis aan te pakken. We willen verspilling van grondstoffen en vervuiling van de planeet minimaliseren en bijdragen aan herstel. Ons doel is om een hogeschool te zijn met een minimale ecologische voetafdruk, die actief werkt aan natuur- en klimaatherstel.

De AHK streeft ernaar om in 2035 klimaatneutraal te zijn. Een groot deel van de verduurzaming wordt gerealiseerd via technische bedrijfsvoering, zoals groot onderhoud en dagelijks beheer, waarbij aanbevelingen uit het Royal Haskoning-onderzoek worden vertaald naar concrete voorstellen. Daarnaast speelt duurzaamheid een steeds grotere rol in het onderwijs, waarin duurzaam produceren en gedrag vanzelfsprekend moeten worden. Lectoraten werken samen rond het thema regeneration & climate.

We zijn ons ervan bewust dat het internationale karakter van onderzoek en (kunst)onderwijs belastend kan zijn voor het milieu. We verbinden duurzaamheid daarom nadrukkelijk aan internationalisering. En om duurzame keuzes te maken, willen we ook de mogelijkheden van digitalisering benutten, bijvoorbeeld door audities deels online te laten plaatsvinden. Aan de andere kant kent ook digitaal een grote voetafdruk, onder andere door de opslag van data in grote datacentra.  Deze paradox vraagt om een voortdurende afweging en bewuste keuzes.

Om deze ambities te realiseren, zoeken we een Duurzaamheidscoördinator die exclusief met dit onderwerp bezig is. Dit betreft een nieuwe functie binnen de hogeschool waarbij een stuk pionieren bij hoort. Je hebt een centrale rol in het ontwikkelen en bewaken van beleid, het coördineren van acties en het reduceren van de AHK-footprint. Je zorgt voor nauwkeurige datavastlegging en de jaarlijkse actualisatie van dashboards. Daarnaast betrek je de afdeling Communicatie bij het delen van behaalde resultaten om het bewustzijn rondom duurzaam gedrag te vergroten.

Wat bieden wij?

Als Duurzaamheidscoördinator werk je in een omgeving waar jouw ideeën en initiatieven écht impact maken. We bieden een afwisselende functie in een betrokken en creatieve organisatie. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en werkt samen met gemotiveerde collega’s in een inspirerende omgeving.

Het betreft een vaste formatieplaats met een dienstverband van 0,8-1 fte (32-40 uur). Het bereik van het bruto maandsalaris ligt tussen € 4.500 en € 6.359,47(afhankelijk van ervaring) op basis van een 40-urige werkweek (functienaam Stafmedewerker Adviserend - C (schaal 11). De AHK biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-HBO zoals een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3% een ruime vakantieregeling en goede studie- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Als jij onze collega wordt vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) bij indiensttreding.

De standplaats is Amsterdam en bij voorkeur woont je in die regio. Binnen de AHK wordt hybride gewerkt dus een deel van de tijd kan thuis gewerkt worden, met de nodige flexibiliteit die van deze functie verwacht wordt. 

Heb jij het enthousiasme, de visie en de ervaring om duurzaamheid binnen de AHK naar een hoger niveau te tillen? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Inlichtingen en sollicitatie

Meer weten? Je kunt contact opnemen met Selwyn Nijman (Hoofd Huisvesting en beheer) via e-mail: selwyn.nijman@ahk.nl (o.v.v. ‘vacature Duurzaamheidscoördinator’).

Geïnteresseerd? Stuur je CV en motivatiebrief uiterlijk 28 april 2025 naar vacature-sb@ahk.nl, ter attentie van Selwyn Nijman, met als onderwerp ‘Sollicitatie Duurzaamheidscoördinator’.

Wij stellen graag zelf ons team samen, met acquisitie doen wij niets.