Docent Koorleiding/Ensemble leiding Opleiding Docent Muziek

Waar ga je werken?

HKU bestaat omdat het maken van kunst nieuwe perspectieven biedt, inspireert tot prikkelende interacties, en daarmee vorm en betekenis geeft aan de samenleving en de uitdagingen waar zij voor staat. Wij staan alsHKU midden in die samenleving en zijn zo divers en inclusief mogelijk. Ons succes staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Daarom zijn we nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze organisatie.

Het HKU Utrechts Conservatorium verzorgt bachelor- en vervolgopleidingen op het gebied van muziek. Deze opleidingen hebben diverse afstudeerrichtingen voor 40 verschillende hoofdvakken in klassieke muziek, historische uitvoeringspraktijk, hedendaagse muziek, jazz en pop, musician 3.0 en de Opleiding Docent Muziek. De Opleiding Docent Muziek richt zich op muziekeducatie in de breedste zin van het woord.De kern van het didactische concept van de opleiding wordt gevormd door de ‘dubbele transfer’: studenten ontwikkelen zich als muziekdocent mede door te reflecteren op het onderwijs dat ze zelf volgen.

Deze diepere laag is kenmerkend voor het onderwijs in de onze opleiding: we werken gericht aan inhoud en beroepsvaardigheden. Nauw contact met het gehele werkveld speelt daarin een belangrijke rol. Verschillende didactische werkvormen, de doelgroep kennen, de leerbehoefte zien en daarop inspelen, het zijn allemaal zaken die aandacht krijgen binnen de opleiding. Zowel het binnen schoolse als het buitenschoolse werkveld behoort tot de beroepspraktijk van onze studenten. Stages in de diverse werkvelden zijn een essentieel onderdeel van de opleiding.

De docent Solfège werkt nauw samen met alle docenten werkzaam binnen de Opleiding Docent Muziek. Binnen het Utrechts Conservatorium is een goede samenwerking tussen secties en andere afdelingen vanzelfsprekend. Binnen de Opleiding Docent Muziek zijn we gezamenlijk verantwoordelijk om onze missie te realiseren: Wij bieden onze studenten de ruimte om hun eigen muziekonderwijs te ontwerpen, vorm te geven en uit te voeren.

Je bent in deze functie verantwoordelijk voor het begeleiden van gemotiveerde muziekstudenten in hun voorbereiding op de beroepspraktijk.

Wat ga je doen?

• Lessen Koorleiding verzorgen aan de studenten van jaar 1 tot en met 3. Het ontwikkelen van het muzikale voorstellingsvermogen staat daarbij centraal.
• Het begeleiden en coachen van studenten tijdens de projectweken koor en ensemble.
• Het geven van ensemblelessen.
• Je bent betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs en in het leggen van verbindingen.
• Deelnemen aan vergaderingen en studiedagen van de Opleiding Docent Muziek.
• Contact onderhouden met het relevante en actuele werkveld door te participeren in stagebezoeken.
• Je neemt zitting in relevante beoordelingscommissies (inclusief onderwijskundig-administratieve verwerking);
• De koren van jaar 1 binnen de Bachelor of Music begeleiden.

Wat vragen wij?

• Een didactische bekwaamheid voor het HBO en beschikt over uitstekende pedagogische en didactische vaardigheden (graag referenties);
• Een afgeronde Masteropleiding Koordirectie.
• Aantoonbare ervaring op het gebied van vergelijkbaar onderwijs;
• Een brede muzikale oriëntatie en kennis van de beroepspraktijk, relevant voor de opleiding;
• Communicatief sterk, sociaal vaardig en functioneert constructief in teamverband;
• In staat om goed samen te werken met collega’s uit verschillende disciplines;
• Een initiatiefrijke en flexibele (werk)houding;
• In staat om een diversiteit aan studenten op te leiden en voor te bereiden op de beroepspraktijk;

Wat bieden wij?

• Voor deze functie bieden we je een salaris conform de cao-hbo én aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Het bruto maandsalaris bedraagt – afhankelijk van opleiding en ervaring – bijeen fulltime dienstverband minimaal € 4.174, - en maximaal € 6.360, - (schaal 11), exclusief 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,3%);
• Het betreft een tijdelijk dienstverband per 1-9-2025 voor één jaar, met – bij goed functioneren – uitzicht op verlenging;
• De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, met een gunstige verlofregeling, opname in het pensioenfonds ABP, sport- en ontspanningsvoorzieningen en een reiskostenregeling woon-werkverkeer;
• Wij investeren graag in gemotiveerde en goed opgeleide medewerkers. Werken bij HKU betekent dat je gebruik kunt maken van tijd en faciliteiten voor professionalisering en duurzame inzetbaarheid.

Wil je meer informatie en/of solliciteren?

• Voor vragen ben je van harte welkom bij Christian Boel (christian.boel@hku.nl, studieleider en hoofdvakdocent van de Opleiding Docent Muziek HKU, Utrechts Conservatorium.
• Solliciteren kan tot en met 09-06-2025
• Upload je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton.
• De gesprekken vinden naar verwachting plaats in de week van 16 juni 2025.
• Het opvragen van 1 of meerdere referenties maakt onderdeel uit van de procedure.
• Voor de gesprekken wordt 50 min per kandidaat uitgetrokken. Een onderdeel van de procedure is het verzorgen van een proefles.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld.

In onze selectieprocedure zijn wij ons bewust van de verrijkende waarde van diversiteit voor onze organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.