Cyber Security & Risk Officer - Netwerk & IAM V ­ X ­ M

Wat ga je doen?

Niemand maakt jou iets wijs over de beveiliging van een netwerk of Windows-omgeving, maar je weet jezelf te beheersen zodat je overzicht houdt. Laat een ander vooral aan de knoppen zitten, zodat jij beleid kunt opstellen en de implementatie daarvan kunt toetsen. Jij werkt vanuit een tweedelijns rol: inhoudelijke kennis is essentieel, maar je bent niet degene die direct uitvoert—je bent degene die richting geeft, controleert en borgt. 

Als Cyber Security & Risk Officer – Netwerk & IAM ben je een onmisbare schakel binnen onze teams die verantwoordelijk zijn voor Generieke IT Services. Jij bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid en integriteit van onze werkplekken, firewalls, connectiviteit en Azure Cloud-omgeving. Je werkt nauw samen met onze Netwerk-, IAM- en Werkplek-teams om beveiligingsstrategieën te ontwikkelen en te implementeren die voldoen aan de hoogste standaarden. 

Je opereert in een dynamische omgeving waarin we veelal werken volgens Agile en DevOps principes. Dat betekent dat je snel schakelt, meedenkt in sprints en security borgt in een continu ontwikkelende infrastructuur. Door jouw strategische inzicht en praktische aanpak zorg je ervoor dat beveiligingsmaatregelen niet alleen worden nageleefd, maar ook constant worden geoptimaliseerd. 

Samen met het team zet je je in om de digitale infrastructuur van onze organisatie veilig te houden en naar een hoger niveau te tillen, waarbij je op de hoogte bent van de nieuwste dreigingen en trends binnen jouw werkveld. 

Wat bieden we jou?

• Geweldige collega’s: Bij ons werk je niet alleen samen met geweldige collega’s, maar geniet je ook (als je wil) van een bruisend sociaal leven buiten werktijd dankzij onze diverse en actieve medewerkersnetwerken.  
• Aantrekkelijke, zelfstandige functie: Eigen initiatief wordt gestimuleerd en je impact is direct merkbaar. Dit is jouw kans om een legendarische bijdrage te leveren aan de grootste haven van Europa.  
• Flexibele werkweek: Geniet van een 36-urige werkweek waarbij we een goede werk-privébalans stimuleren. Werk flexibel, leef legendarisch. Een werkweek van 40 uur is bespreekbaar.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen. Jij slim, wij slimmer!  
• Vitaliteit en welzijn: Korting op je sportschool-abonnement en vers fruit op de werkplek. Blijf fit en voel je een legend. 
• Competitief salaris: Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, bieden we een maximaal startsalaris van € 7.299,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek met doorgroeimogelijkheden tot € 8.110,- bruto per maand.
• Reiskostenvergoeding: Of je nu met de fiets of (eerste klas) OV reist, wij zorgen voor een passende vergoeding. 
• Flexibel beloningsbudget: 19,6% boven op je bruto maandsalaris, opgebouwd uit vakantietoelage (8%), dertiende maand (8,33%), vitaliteitsbijdrage (2,3%) en een extra budget (0,97%). Dit budget kun je tussentijds laten uitkeren of inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een duurzame investering, extra pensioenstortingen, extra verlofuren of aanvullende opleidingskosten.
• Uitzicht op een vast dienstverband: als we over en weer tevreden zijn, ontvang je na het eerste jaar een vast contract. 
• Uitstekende pensioenregeling: Bij het ABP (middelloon-stelsel), waarbij wij zo’n 70% van de premie vergoeden. Zorg voor een legendarische toekomst. 
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak: Altijd de juiste tools bij de hand om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.
• Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk in onze CAO.

Afdelingsinformatie

De afdeling Digital & IT streeft naar een concurrentievoordeel door informatietechnologie! Met de ondernemingsstrategie van het Havenbedrijf en bijbehorende digitale strategie als kompas, zetten wij ons in voor blijvend goede IT-ondersteuning voor onze collega’s en processen. Dagelijks werken we aan de optimalisatie van nautisch-logistieke ketens door slimme technologie en de kracht van data in te zetten.

Een blijvend goede IT-connectiviteit in de haven en het stimuleren en ontwikkelen van slimme infrastructuur zijn cruciaal. 24/7 verbeteren we onze cyber security en die van de haven. Dit bereiken we natuurlijk nooit alleen. Samen met onze klanten en met jou maken we alles leuker en beter! Sluit je aan bij ons team en draag bij aan een innovatieve en veilige haven!

Klik hier om te zien hoe een dagje op de D&IT afdeling eruit kan zien.

Wat vragen wij van jou?

We zoeken een security-expert met visie, die niet alleen beschikt over een scherp inzicht in informatiebeveiliging, maar ook technisch vaardig is en goed kan communiceren met zowel teams als stakeholders. Jij brengt het volgende mee:

• Als HbR omarmen we het zerotrust gedachtegoed, om die reden heb je diepgaande kennis van zerotrust en weet je deze kennis in te zetten naar effectieve maatregelen binnen netwerk- en cloudoplossingen waar dit kan.
• Naast generieke kennis en ervaring met infrastructuur binnen complexe IT/OT omgevingen, ben je bekend met zerotrust concepten als SASE en ZTNA connectiviteit. 
• Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor complexe beveiligingsvraagstukken en weet deze risico gebaseerd te vertalen en communiceren naar netwerk- en cloud teams. 
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je beschikt minimaal over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Information Security of Bedrijfsinformatica.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 10 jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie in een complexe omgeving en de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied, aangetoond door relevante certificaten.
• Je bezit kennis en ervaring over de opvolging van security-incidenten en bent bereid mee te draaien in piketdienst.
  

Competenties die wij belangrijk vinden om succesvol te zijn in deze functie:

• Klantgerichtheid: Je kunt je goed verplaatsen in de klant. Je blijft met de klant in gesprek en bent helder over wederzijdse (realistische) verwachtingen en stand van zaken. Je begrijpt dat je het Havenbedrijf vertegenwoordigt en gedraagt je hiernaar.
• Beïnvloeden: Je bent in staat om de boodschap van anderen goed samen te vatten. Je past je verhaal en argumentatie aan op het niveau en de interesse van je gesprekspartner. Je bent enthousiast en gebruikt aansprekende voorbeelden en argumenten. Daarnaast ben je alert op reacties en emoties van anderen tijdens gesprekken.
• Resultaatgerichtheid: Je overziet de situatie en weet wat er op dat moment moet gebeuren. Je wacht niet af, maar neemt initiatief en gaat actief aan de slag. Je werkt efficiënt en accuraat, waarbij je gericht bent op het voorkomen van fouten om zo de gestelde doelen te bereiken.
• Probleemoplossend vermogen: Je beoordeelt informatie op volledigheid en betrouwbaarheid. Je analyseert een grote hoeveelheid informatie om mogelijke oorzaken van een probleem te identificeren. Met je expertise en ervaring ben je in staat om de mogelijke consequenties te overzien en kritische punten te benoemen. Je staat open voor nieuwe ideeën en benut deze om je probleemoplossend vermogen verder te versterken.

Een integriteitsonderzoek, een veiligheidsonderzoek en online screening maken deel uit van de selectieprocedure.

Diversiteit en Inclusie

We geloven dat diversiteit en inclusie onze medewerkers en onze organisatie nóg beter maken. Daarom creëren we een veilige, vertrouwde omgeving waarin we elkaar inspireren, ondersteunen en van elkaar leren. Samen bespreken we wat jij nodig hebt om optimaal te leren en presteren. En dat blijft niet bij praten, we zetten dit om in gerichte acties. Door competentiegericht te werven beloven wij gelijke kansen te bieden aan jou als sollicitant.

Maar eerlijk is eerlijk: we zijn nog niet waar we willen zijn. We willen hier samen met jou hard aan blijven werken zodat jij en al jouw (toekomstige) collega’s zich thuis voelen binnen onze organisatie. Dus, ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of van wie je houdt; wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen! 

Wil je meer weten? Lees dan meer!