Coördinator Business Partnerships

ESNS hecht veel belang aan persoonlijke

en duurzame relaties. We werken daartoe samen met partners, die hun relevante

expertise willen delen op ons platform, in het magazine en tijdens de events of

die in ESNS een kans zien hun naamsbekendheid te vergroten of een specifieke

doelgroep aan te spreken

Partnerships onderhouden en ontwikkelen

kost (aanloop)tijd en heeft gedurende het jaar aandacht nodig. De werkzaamheden

zijn daarom jaarrond, maar de inzet is conform het laagseizoen van februari t/m

augustus en hoogseizoen van september t/m januari.

Wat

ga je doen?

• Het werven, opbouwen, onderhouden

  en optimaliseren van relaties met (nieuwe) partners.

• Inzicht verkrijgen in de

  doelstellingen van en creëren van kansen bij potentiële partners.

• Je vertaalt wat wij als platform

  te bieden hebben vanuit ons bereik naar potentiële partners en neemt hierin ook

  mee wat een potentiële partner ons te bieden heeft. Vervolgens verwerk je deze

  analyse naar een voorstel op maat, met als uitgangspunt het creëren van een

  duurzaam partnership.

• Je werkt nauw samen met de

  afdelingen programma, productie en marketing in het afstemmen van afspraken met

  de nieuwe partners en hoe deze conceptueel en inhoudelijk kunnen worden

  ingevuld.

• Je stemt continu af met intern

  betrokkenen of wat wij aanbieden (events, online content, e.d.) in lijn is met

  het beleid en de wensen en verwachtingen van de deelnemers én partners.

• Je streeft, voor en met de

  partners, naar een optimaal rendement uit de samenwerking.

• Monitoren, terugkoppelen,

  evalueren en adviseren van collega’s en partners over de activaties.

• Zorgdragen voor een strakke

  uitvoering van de planning, het halen van deadlines en de communicatie hierover

  intern en extern.

• Meedenken over en optimaliseren

  van de kansen om de sales-afdeling en -inkomsten uit te bouwen.

• Bijhouden van de financiële

  afspraken en voortgang en verzorgen van een jaarlijkse eindrapportage.

Wie

zoeken we?

• Je hebt een grote gunfactor, legt

  makkelijk (oprechte en duurzame) contacten en slaagt erin om met je

  enthousiasme mensen te overtuigen, intern en extern.

• Je bent oprecht nieuwsgierig naar

  wat de partners en de deelnemers drijft en onderzoekt dit door actief luisteren

  en het stellen van goede vragen.

• Je bent ondernemend, hands-on,

  servicegericht, beschikt over een goed conceptueel vermogen én hebt aandacht

  voor details. Je denkt creatief mee en streeft altijd naar de beste kwaliteit.

• Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare en succesvolle

  commerciële ervaring.

• Ervaring in de evenementensector

  en of de muzieksector is een pré.

• Het team sales valt onder een

  nieuwe afdeling van ESNS. Dat houdt in dat we ook van je verwachten dat je

  meedenkt over de ontwikkeling van het team en de afdeling en inspringt waar

  nodig en met plezier operationele taken oppakt.

Wat

krijg je van ons?
Je komt te werken in een horizontaal ingericht

professioneel team, in een collegiale, no-nonsense, plezierige en

resultaatgerichte sfeer.

Een parttime baan op basis van een tijdelijk

dienstverband of zzp-opdrachtovereenkomst in de context van ons internationaal

gerenommeerde evenement. Startdatum in overleg, bij voorkeur z.s.m. Je werkt in

een ambitieuze organisatie met medewerkers door heel Nederland en partners in

binnen- en buitenland. We houden ons hoofdkantoor in Groningen en hebben een

klein kantoor in Amsterdam-Noord. Wij bieden een parttime overeenkomst of

overeenkomst van opdracht aan, gebaseerd op schaal 6 a 7 (afhankelijk van relevante ervaring) conform

CAO Poppodia en -Festivals 2022-2023.

De inzet is circa 0,5 fte; van februari tot en met

oktober 2 tot 3 dagen per week, in november en december 4 dagen per week en in

januari fulltime.

Over

ESNS

Al meer dan 35 jaar staat Groningen in januari een

paar dagen op zijn kop door ESNS, het Europese muziekplatform voor meer dan

4.000 muziekprofessionals, jaarlijks ruim 350 Europese acts en duizenden

muziekliefhebbers. ESNS heeft als missie meer aandacht te genereren voor

Europese popmuziek en Europese artiesten een effectieve springplank te bieden naar

internationaal succes. De belangrijkste activiteiten zijn de conferentie, de

festivals Eurosonic en Noorderslag en de twee Europese projecten: de Music

Moves Europe Awards en het ESNS Exchange programma.

De speerpunten van het

beleid zijn de komende jaren: wereldwijd Nederlandse en Europese artiesten

centraal zetten, duurzaamheid, inclusiviteit en verjonging. ESNS werkt volgens

de volgende codes: Code Diversiteit & Inclusie, Fair Practice Code en

Governance Code Cultuur, en is aangesloten bij de Green Deal en Key Change. We

nodigen iedereen, van alle culturele/sociale achtergronden, uit om te

solliciteren.

ESNS is georganiseerd in de afdelingen

Bedrijfsvoering, Programma, Productie, Business & Development en Marketing.

Heb je

interesse?
Heb je naar aanleiding van deze vacature

vragen of behoefte aan meer informatie dan kan je terecht bij Nadine Zijp,

Hoofd Business & Development), telefoon 050 744 03 35. Als je

geïnteresseerd bent in deze functie stuur dan je motivatie en CV voor 23 mei

2022 naar: office@esns.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze

advertentie wordt niet op prijs gesteld.