Contentspecialist

Over de SER

De Sociaal-Economische Raad (SER) is de belangrijkste adviesraad voor regering en parlement over sociaal-economische vraagstukken. In de raad werken ondernemers, werknemers en onafhankelijke kroonleden samen. Het secretariaat telt ongeveer 140 fte’s. Binnen de organisatie heerst een informele sfeer en is er veel persoonlijk contact. De SER biedt veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en keuze in werkzaamheden.

Wij geloven dat diversiteit binnen onze organisatie bijdraagt aan de kwaliteit en het draagvlak van ons werk. We streven ernaar een organisatie te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen.

Over de functie

Je maakt deel uit van de afdeling Communicatie en je komt te werken in het team Contentmanagement (13 collega’s). In deze functie werk je nauw samen met de communicatieadviseurs en beleidsmedewerkers bij de totstandkoming en doorwerking van onze adviezen en projecten. Je werkt in een enthousiast, hecht en professioneel team van communicatiemedewerkers, contentspecialisten en vormgevers.

Wat ga je doen?

• Je schrijft en redigeert (web)teksten.
• Je creëert content en zet die in op onze diverse on- en offline communicatiemiddelen, zoals (online) publicaties, foto en video.
• Je ondersteunt de communicatieadviseurs en beleidsmedewerkers bij het ontwikkelen en implementeren van content op basis van de opgestelde adviezen.
• Je plant en organiseert bijeenkomsten, webinars en trainingen.
• Je vertaalt complexe onderwerpen naar begrijpelijke doelgroepgerichte teksten.
• Je bewaakt samen met je collega’s de voortgang van contentprojecten en stemt af met diverse relevante partijen.
• Je bent bekend met de nieuwste tools, technieken en media en vindt het leuk om hiermee te experimenteren.

Wat kun je?

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als contentspecialist of in een soortgelijke rol.
• Je hebt kennis van en ervaring met contentmanagementsystemen.
• Je hebt kennis van en ervaring met het creëren van nieuwsbrieven.
• Je hebt affiniteit met de laatste trends en ontwikkelingen rondom contentmarketing en communicatie.
• Je hebt de vaardigheid om complexe onderwerpen toegankelijk te maken voor de doelgroep.
• Door jouw organisatietalent en flexibiliteit kan je snel schakelen met diverse partijen en prioriteiten stellen.
• Je bent proactief in het aandragen van creatieve ideeën en in het komen tot verbetervoorstellen.

Wat bieden wij?

Het betreft een functie van minimaal 32 uur en maximaal 38 uur per week voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 3.750 en maximaal € 4.936 bruto per maand bij een voltijds dienstverband. De cao voor de SER is van toepassing. Bekijk de overige arbeidsvoorwaarden.

De sollicitatieprocedure

Let op! Wij vragen géén cv en sollicitatiebrief. We vragen je jouw motivatie en kennis en ervaring te omschrijven aan de hand van drie vragen in het sollicitatieformulier:

1. Beschrijf je recente werkervaring als contentspecialist of in een soortgelijke rol. Noem in je antwoord in welke context je werkzaam was en wat je verantwoordelijkheden waren die relevant zijn voor deze vacature (maximaal 200 woorden)
2. Beschrijf jouw affiniteit met de laatste trends en ontwikkelingen rondom contentmarketing en communicatie (maximaal 200 woorden)
3. Omschrijf waarom je in deze functie bij de SER wilt werken? (Maximaal 200 woorden)

Uiterlijk een week na de sluitingsdatum van de vacature krijg je of telefonisch of per mail een reactie op je sollicitatie. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 25 januari en op donderdag 1 februari 2023 vinden de tweede sollicitatiegesprekken plaats. Voorafgaand aan het tweede sollicitatiegesprek, maak je een creatieve schrijfopdracht. We streven ernaar de sollicitatieprocedure in februari af te ronden.

Objectief werven en selecteren

Om te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier beoordeeld worden werken wij met scoreformulieren. Hiermee scoren we bij de sollicitatie enkel op functie specifieke criteria en bij de gespreksselectie op de functie specifieke competenties. Tijdens de selectiemomenten stellen we alle kandidaten dezelfde vragen, zodat we zicht krijgen op de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet.

Vragen?

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Thomas Blom, waarnemend teamleider Contentmanagement, via 06-86818641. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Farah Chtari, adviseur Mens & Organisatie, via 06 -45502309.

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk 14 januari 2024 via onze website.