Consultant private gebiedsontwikkeling

Over RPR

Bij RPR Stakeholdermanagers geloven we dat gebiedsontwikkeling anders kan. Als vooruitstrevend en eigenzinnig bedrijf hebben we onze identiteit gevormd rond het procesmatig aansturen van grote en kleine gebiedsontwikkelingen. We omarmen eigenaarschap en verantwoordelijkheid, leggen nieuwe verbindingen en denken graag out of the box.

Met onze collega's delen we gedrevenheid en passie, waarmee we samen een ‘RPR-Tribe’ opbouwen. Ieder met zijn/haar unieke identiteit. Hierbij ontwikkelen we een eigen cultuur waarin energie besmettelijk is en eigenaarschap een sleutelrol speelt. Het uitgangspunt is om samen gave dingen te doen en eigenaarschap te nemen over wat we doen.

Dit ben jij

• Schakelt gemakkelijk en ziet complexe vraagstukken als een uitdaging.
• Hebt een achtergrond in vastgoed en/of gebiedsontwikkeling en kennis (of affiniteit met) van processturing/projectleiderschap.
• Ervaring bij een marktpartij.
• Bekend met inhoudelijke aspecten van private gebiedsontwikkeling (zoals RO-procedures, SOK & ROK) of je staat ervoor open om er kennis over op te doen.
• Bent in staat om interne en externe partijen te verbinden, met aanstekelijke energie en inzicht in persoonlijke drijfveren.
• Stakeholders coachen, motiveren en meenemen naar het einddoel, gericht op resultaat.
• Visionaire blik, en bent in staat om mensen uit zichzelf te laten bewegen.
• Jij krijgt energie van samenwerken in een zelfondernemend team en vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling hiervan.

Wat doe je als consultant in private GO?

• Ontdek en optimaliseer projecten met behulp van de stakeholdermanagementmethode.
• Regie over alle aspecten in private gebiedsontwikkeling, van initiatief tot GREX-fase.
• Concrete oplossingen bieden en stakeholders verbinden voor resultaat bij grote ontwikkelaars.
• Spreken van de taal van de overheid om verbinding te maken en richting te geven.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van zelfondernemende teams binnen RPR.
• Kennisdeling aan collega’s via de RPR Academy en samenwerken aan projecten.

Daarom wil je bij RPR werken

Bij RPR stap je in een bruisende omgeving waar passie en enthousiasme de toon zetten. Als lid van ons gezellige team geniet je van een werksfeer die niet alleen professioneel, maar ook informeel is. We zijn een kleine organisatie met grote ideeën en bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat niet alleen aan je huidige behoeften voldoet, maar ook aan je toekomst denkt.

Bij ons hoef je je nooit af te vragen of er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. We moedigen het juist aan en bieden de mogelijkheden en ruimte om jezelf verder te ontplooien. Dagelijks kun je genieten van verfrissende lunchwandelingen en maandelijkse borrels die de teamgeest versterken. Bovendien organiseren we leuke teamactiviteiten en gezellige uitjes, omdat we geloven dat een goede balans tussen werk en plezier essentieel is.

RPR is niet alleen leuk en stimulerend, maar ook een tikkeltje brutaal in de beste zin van het woord. We zijn gul met aandacht en geloven in de kracht van een hecht team. Wat RPR nog specialer maakt, is onze transitie op dit moment. Collega's worden actief betrokken en krijgen de ruimte om hun inbreng te geven. We zetten samen de koers uit voor een nog succesvollere toekomst.

Dat is nog niet alles - naast de inspirerende werkomgeving en de mogelijkheden tot persoonlijke groei, voorzien we wekelijks in vers fruit op het werk. Bovendien krijg je de beschikking over een laptop/telefoon en een auto van de zaak, waardoor je alle tools hebt om jouw bijdrage aan RPR optimaal te leveren. Een passend pakket met arbeidsvoorwaarden waaronder een bijdrage aan jouw zorgverzekering en een goede pensioensregeling.

Bij RPR gaan we verder dan werk; we creëren een leefomgeving waarin iedereen floreert en bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De salarisindicatie is op basis van 40 uur/week.