Community medewerker

Waar kom je te werken?

INEA is het expertisecentrum rondom het thema interlandelijke adoptie. INEA is een eigenstandige organisatie, maar bestuurlijk ingebed binnen de organisatie van Fiom, het expertisecentrum op het gebied van ongewenste zwangerschap, (afstand ter) adoptie en verwantschapsvragen.

INEA staat voor Identiteit, Nazorg, Erkenning en Adoptievraagstukken. Bij INEA kunnen sinds 2023 mensen met een adoptieachtergrond en hun steunnetwerk (familie, adoptieouders, vrienden en andere betrokkenen) terecht met al hun vragen over interlandelijke adoptie. Onze diensten bevatten het verschaffen van informatie over onder andere: inzage in dossiers, psychosociale ondersteuning, zoekacties en juridische ondersteuning. Deze diensten zijn als het ware de bouwstenen van de organisatie. Deze zijn opgesteld in opdracht van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Meer over deze opdracht lees je in de hand-out: Bouwstenen voor de ontwikkeling van het expertisecentrum interlandelijke adoptie. Van belang hierbij is het verstevigen van de wetenschappelijk onderbouwde kennisbasis die bijdraagt aan de bevordering van de kennis en kwaliteit van de dienstverlening van zowel INEA, alsook van diverse organisaties en professionals binnen het adoptielandschap. Voor meer informatie over INEA zie de website www.inea.nl.

Je taken bestaan uit:

Community

• Je bouwt aan een sterke, inclusieve positionering van INEA in bestaande communities;
• Je faciliteert dialoog en ontmoeting tussen groepen met verschillende perspectieven en ervaringen, zowel online als offline;

Events

• Je ontwikkelt, organiseert en coördineert en coördineert community dialogen, themasessies, ervaringsavonden, webinars en (internationale) uitwisselingen van concept tot uitvoering.
• Je stimuleert kennisdeling tussen de adoptiedriehoek en professionals binnen de domeinen;

Stakeholders

• Je onderhoudt en versterkt relaties met een breed veld van stakeholders: geadopteerden en hun netwerken, adoptieouders, belangenorganisaties en professionals;
• Je vertaalt signalen uit het veld naar concrete acties op het vlak van communicatie en events;

Woordvoering

• Je vertegenwoordigt INEA in gesprekken met de community, in bijeenkomsten, panels, presentaties en in overleg in media‑ of stakeholdercontacten;
• Je brengt de missie, visie en inhoudelijke koers van INEA helder, zorgvuldig en toegankelijk over, zonder dat woordvoering jouw primaire focus is;

Signaalfunctie

• Je brengt signalen vanuit de community actief terug de organisatie in;
• Je werkt nauw samen met de teams psychosociaal, zoeken en juridisch om deze signalen te vertalen naar ondersteuning;
• Je bent onderdeel van communicatie en events en werkt nauw samen met kennis en beleid, om de signalen te vertalen naar beleid, kennisontwikkeling en -deling en het formuleren van communicatieboodschappen.

Wat breng je mee?

Je bent:

• Ervaringsdeskundige, of bereid je daartoe te scholen, met ruimte en oog voor perspectieven anders dan die van jou;
• Een empathische verbinder met oog voor diversiteit en inclusiviteit;
• Een organisator met overzicht, zorgvuldigheid en strategisch oog voor detail;
• Representatief en kan helder communiceren in complexe thema’s;
• Reflectief, nieuwsgierig en gericht op samenwerking.

Je hebt:

• Minimaal 2 jaar ervaring in community building, eventmanagement, stakeholdermanagement of belangenbehartiging binnen maatschappelijke context;
• HBO+ werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een opleiding Social Work, Eventmanagement, Communicatiewetenschap of Sociologie.
• Ervaring met het faciliteren van bijeenkomsten en dialogen.
• Sterke mondelinge, schriftelijke en interpersoonlijke communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met adoptiesensitief of traumasensitief communiceren is een pré.
• Affiniteit met de missie van INEA en de strategische inhoudsdomeinen psychosociaal en zoeken & juridisch.

Wat bieden we?

• Een betekenisvolle functie voor 36 uur per week
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao Sociaal Werk, schaal 8 tot max. € 5.157,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week;
• Jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging; 
• Thuiswerkbeleid met een combinatie van remote- en op locatie werken, waarvan de maandag en woensdag kantoordagen zijn;
• Telefoon en laptop in bruikleen;
• Tegemoetkoming woon-werkverkeer en een dienstreizen regeling;
• IKB bestaande uit de eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%;
• Persoonlijk loopbaanbudget van 1,5%; 
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling middels een persoonlijk loopbaanbudget;
• Pensioenverzekering van het PFZW;
• Een kantoor in Houten, op loopafstand van het station.

Meer informatie of direct solliciteren?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Linn van der Meij via lvdmeij@inea.nl of telefonisch via 06-13339598.

Wil je direct solliciteren of een vrijblijvend gesprek? Stuur je cv en motivatiebrief (of een bericht) dan uiterlijk 3 april naar vacatures@inea.nl o.v.v. Community Medewerker. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 8 april en de vervolggesprekken zullen plaats vinden op 15 april. Bij indiensttreding vragen wij een VOG van je.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.