

Zoek jij een impactvolle baan als communicatieadviseur en wil je een bijdrage leveren om de top van het bedrijfsleven diverser te maken? En doe je dat het liefst bij een organisatie die werkt aan maatschappelijke thema’s en dichtbij de politiek? Dan past deze functie bij de Sociaal-Economische Raad (SER) zeker bij jou!
De Sociaal-Economische Raad (SER) adviseert kabinet en parlement over de hoofdlijnen van het te voeren sociaal-economisch beleid. Ook faciliteert de SER-akkoorden en convenanten en voert de SER bestuurlijke taken uit. In de SER werken onafhankelijke kroonleden, werkgevers en werknemers samen. De werkorganisatie telt ongeveer 140 fte’s en er heerst een informele sfeer binnen de organisatie. De SER biedt veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en keuze in werkzaamheden.
Wij geloven dat diversiteit binnen onze organisatie bijdraagt aan de kwaliteit en het draagvlak van ons werk. We streven ernaar een organisatie te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen.
De afdeling Communicatie is verantwoordelijk voor corporate communicatie van de SER, waaronder persvoorlichting en woordvoering, organisatie van bijeenkomsten, redactie en vormgeving van publicaties, huisstijl, internet- en intranetsites en voor documentatiecollectie, informatieverstrekking en kennisoverdracht. De afdeling Communicatie adviseert over de communicatie met de diverse doelgroepen en zorgt, via verschillende media, voor de uitvoering hiervan.
Je maakt deel uit van het team Communicatieadvies en Woordvoering dat onderdeel is van de afdeling Communicatie. Het team bestaat uit 9 communicatieadviseurs. Jouw voornaamste aandachtsgebied is communicatie voor het thema diversiteit en meer specifiek het SER Diversiteitsportaal en SER Topvrouwen. De SER pleit voor meer vrouwen en meer mensen met een niet-westerse migratieachtergrond in de top van het bedrijfsleven. Vanuit jouw functie als communicatieadviseur help je de samenwerking tussen verschillende partijen te bevorderen en bedrijven te ondersteunen bij hun diversiteitsbeleid.
Daarnaast heb je een adviserende rol bij SER adviezen en projecten waarbij je er samen met beleidsmedewerkers voor zorgt dat deze projecten en adviezen impact maken bij de juiste doelgroepen. Je werkt samen met collega communicatieadviseurs en contentspecialisten. Je legt verantwoording af aan het hoofd Communicatie.
Het betreft een functie van minimaal 32 uur en maximaal 38 uur per week voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. De hoogte van het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt minimaal 4.319 euro en maximaal 5.677 euro bruto per maand bij een voltijds dienstverband (38 uur). De cao voor de SER is van toepassing en je kunt van ons een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden verwachten, waaronder een goede pensioenregeling bij het ABP en ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden. De overige arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Bij de SER werk je in een omgeving met een bijzonder krachtenveld. Hier werken medewerkers aan gezamenlijk gedragen oplossingen voor complexe sociaal-economische vraagstukken. Je komt te werken in een professionele organisatie met een informele werksfeer. Hier kun je meer lezen over werken bij de SER.
Om te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier beoordeeld worden werken wij met scoreformulieren. Hiermee scoren we bij de sollicitatie enkel op functie specifieke criteria en bij de gesprekken en schrijfopdracht op de functie specifieke competenties. Tijdens de gesprekken stellen we alle kandidaten dezelfde vragen, zodat we zicht krijgen op de mate waarin de kandidaten aan de functie-eisen voldoen.
Let op! Wij vragen géén cv en sollicitatiebrief. We vragen je motivatie, kennis en ervaring te omschrijven aan de hand van drie vragen:
Uiterlijk een week na de sluitingsdatum van de vacature krijg je ofwel telefonisch of per e-mail een reactie op je sollicitatie. Op 23 oktober vinden de eerste gesprekken plaats en de tweede gesprekken op 28 oktober. Een schrijfopdracht maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. We streven ernaar de sollicitatieprocedure vóór 1 november af te ronden.
Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk 20 oktober 2024 via de website.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Liesbeth Breeveld, hoofd van de afdeling Communicatie via telefoonnummer 06 – 53410976. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Farah Chtari, adviseur Mens & Organisatie, via 06 – 45502309.
Hoofd Communicatie
Hoofd Communicatie