Communicatie manager ‘Voices for just climate action’

Het programma ‘Voices for just climate action’ (VCA)

Het VCA-programma wordt uitgevoerd door een alliantie onder leiding van vier krachtige zuidelijke maatschappelijke organisaties - Akina Mama wa Afrika (AMwA), Fundación Avina, Slum Dwellers International (SDI) en SouthSouthNorth (SSN) - en twee mondiale maatschappelijke organisaties - Hivos en WWF. De VCA-alliantie brengt mondiaal en lokaal mensen samen om te strijden voor rechtvaardige klimaatoplossingen die voordelen opleveren voor mens en natuur. Het heeft als doel het maatschappelijke middenveld in Paraguay/Bolivia, Brazilië, Tunesië, Kenia, Zambia en Indonesië te versterken in het co-creëren en leiden van lokaal relevante, inclusieve en financierbare klimaatoplossingen en het beïnvloeden van beleid ten gunste van deze oplossingen. Dit doen we door een verscheidenheid aan maatschappelijke organisaties – die vrouwen, jongeren, inheemse volkeren, digitale activisten en meer vertegenwoordigen – met elkaar te verbinden. Dit project is onderdeel van het vijfjarig strategisch partnerschap van het Nederlandse ministerie van Buitenlandse Zaken: "Power of Voices", en loopt tot 31 december 2025.

Het programma wordt uitgevoerd in bovengenoemde landen maar kent ook een internationale én Nederlandse component. 

Meer informatie over het programma: www.voicesforjustclimateaction.org  

Wat ga je doen

Als communicatie manager voor VCA ben je het aanspreekpunt voor WWF in de VCA communicatie taskforce en ben je onderdeel van de VCA lobby taskforce, in nauwe samenwerking met het Public Affairs team van WWF NL.

Je gaat je richten op het verbinden van de betrokken organisaties in de alliantie enerzijds en anderzijds op het vergroten van bewustwording en het aanwakkeren van het publieke debat over lokaal vormgegeven klimaatoplossingen. Om deze doelstellingen te bereiken werk je aan:

• De communicatiestrategie en de uitvoering van deze strategie, waarmee je bijdraagt aan de positionering van WWF NL op het VCA-project (in- en extern);
• Je neemt de lead in het formuleren van gezamenlijke messaging, waar binnen de alliantie alle belangen worden meegenomen;
• Je stemt communicatieprioriteiten af met interne teams en betrekt de juiste partijen om mee samen te werken, zoals pers, media, andere NGO’s, achterban, overheden, kennisinstellingen, etc.;
• Je functioneert als spin in het web tussen binnen- en buitenwereld. Bijvoorbeeld door communicatiekansen te herkennen op basis van actualiteit, en die door te vertalen naar activiteiten om onze positie in het maatschappelijk debat te vergroten; 
• Je gaat actief op zoek naar nationale en internationale samenwerkingspartners, events en platformen om de verhalen vanuit de lokale geïnitieerde oplossingen verder te brengen en met name jongeren wereldwijd te mobiliseren;
• Je neemt de lead in het organiseren en faciliteren van inspirerende storytelling vanuit lokale gemeenschappen in de landen waar we met VCA actief zijn;
• Je verdiept je in voor VCA inhoudelijk relevante thema’s, trends en ontwikkelingen en vertaalt dit naar concrete adviezen;
• Je werkt nauw samen met je WWF communicatie-collega’s om interne prioriteiten af te stemmen en om storytelling breder te trekken naar voor WWF relevante thema’s als ontbossing, verduurzaming van de landbouw en Nature-Based Solutions; 
• Je bewaakt proces, tijd en kwaliteit van communicatieprojecten en bent verantwoordelijk voor de communicatiekalender; 
• Je gaat nauw samenwerken met WWF-collega’s vanuit het internationale WWF-netwerk en fungeert daarin als verbinder, inspirator en motivator voor het onderwerp climate justice.

Wat vragen wij

Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en minstens 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van communicatie. Je bent goed in het bewaken en uitvoeren van een communicatiestrategie en het signaleren van kansen om via communicatie bij te dragen aan de doelstelling van VCA. Maar ook in het ontwikkelen van communicatiemiddelen voor de verschillende doelgroepen op verschillende kanalen.

Je hebt ervaring met het werken in allianties, waardoor je de uitdagingen kent die dit met zich meebrengt. Je kunt verschillende belangen goed afwegen en je dienstbaar opstellen, maar weet ook wanneer en hoe je mensen met je meekrijgt om te versnellen als dat nodig is. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je bent resultaatgericht, je stelt je prioriteiten, kunt je tijd goed zelf bewaken en je kunt helder en krachtig adviseren.

Wat bieden wij

• Leuke collega’s en de kans om een internationaal netwerk op te bouwen;
• Een dienstverband van 32 uur;
• Een marktconform salaris voor een medior-functie op basis van de Nederlandse non-profitsector;
• Medewerkers ontvangen ook een persoonlijk budget, wat opgebouwd is uit 8% vakantiegeld en 2,08% flexibel budget, en krijgen 6 weken verlof per jaar (op basis van 40 uur);
• We stimuleren flexibele werkregelingen en het gebruik van openbaar vervoer en fiets voor woon-/werkverkeer en zakelijke reizen. Reiskosten woon-werk worden vergoed op basis van OV 2e klas (NS business card).

Wie zijn wij

Wij ‘Panda’s’ werken elke dag om de natuur wereldwijd te beschermen en te herstellen, vanuit de overtuiging dat natuur van levensbelang is voor mens en dier. Want natuurverlies en klimaatverandering raken vandaag ál het leven op aarde. En niet in de laatste plaats onszelf: mensen. Daarom strijdt WWF voor een aarde die leefbaar blijft voor iedereen. Ons doel is om met meer natuur de wereld ‘Nature Positive’ te maken. Door natuur te beschermen en te herstellen. En dat doen we niet alleen, maar samen met lokale partners, mensen, bedrijven en overheden.

Onze kernwaarden 

Je herkent je in de kernwaarden van WWF NL:

• Moed
• Integriteit
• Respect
• Samenwerken

Informatie en procedure

Ben je geïnteresseerd in deze functie en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je uit om je CV en motivatie uiterlijk 23 oktober 2022 in te dienen via het sollicitatieformulier onderaan de pagina voor deze rol op onze werkenbij website. Vragen over deze sollicitatieprocedure kun je stellen aan Babette Vanlancker (Recruiter) via bvanlancker@wwf.nl. Vragen over de functie kun je stellen aan Annemiek Heuvelmans (Head of Brand & Communications) via aheuvelmans@wwf.nl.

Deel van deze sollicitatieprocedure zal Engelstalig zijn. Verzoek is dan ook een Engelstalige CV bij te sluiten.

We waarderen verschillende achtergronden en culturen in onze organisatie en zien dit graag weerspiegeld in de samenstelling van het team. Kandidaten met achtergronden die ondervertegenwoordigd zijn worden daarom extra uitgenodigd om te reageren.

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze collega’s belangrijk. We vragen je daarom om een integriteitsverklaring in te vullen en vragen mogelijk om referenties. Een Verklaring Omtrent Gedrag is voor alle functies vereist.