Business Controller

Als Business Controller ben jij een daadkrachtige schakel tussen visie en financiële realiteit. Vanuit jouw rol als generalist met financiële expertise werk je aan complexe en strategische vraagstukken op het gebied van beleid, processen en risicobeheersing. Je ondersteunt onze klanten – zoals bibliotheken en culturele instellingen – bij het ontwikkelen van een toekomstbestendige en wendbare financiële bedrijfsvoering. Denk aan meerjarenramingen, scenarioanalyses en het versterken van governance.

Je staat naast de klant, denkt mee als ondernemer en weet op het juiste moment te sturen. Je behoudt altijd overzicht én oog voor het grotere geheel.

Jouw plek in de organisatie

Je maakt deel uit van het team Financiën, samen met tien collega’s. Binnen Rijnbrink werken we afdelingsoverstijgend samen om onze dienstverlening continu te verbreden, verdiepen en vernieuwen. Als Business Controller geef jij financiële data betekenis: je monitort voortgang en risico’s, analyseert op strategisch niveau en vertaalt cijfers naar heldere plannen en concrete acties.

Wie ben jij?

• Jij bent een generalist met aantoonbare financiële deskundigheid.
• Je bent ondernemend, schakelt snel en weet anderen te inspireren met jouw heldere visie en doortastendheid.
• Je bent resultaatgericht en weet je adviezen scherp en afgestemd te brengen – van directie tot teamniveau.
• Je hebt affiniteit met governance in de culturele en publieke sector, en kennis van de Governance Code Cultuur is een pré.
• Je bent verbindend, werkt graag samen en draagt actief bij aan innovatie en kennisdeling binnen Rijnbrink. 

Heb je kennis van recente ontwikkelingen en regelgeving in de publieke of culturele sector? Mooi. Maar ook als je een frisse blik en lerende houding meebrengt, nodigen we je van harte uit.

Wij bieden

Rijnbrink is een expertisecentrum. Daarom hebben we veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op informeel leren en uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest. Ook investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied.

Je krijgt:

• Een salaris tussen €4.803 en €6.218 bruto per maand in schaal 11 van de CAO openbare bibliotheken. Dit is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; De hiervoor benoemde bedragen zijn de salarisschalen vanaf 1 juli 2025.  
• Vakantiedagen: per jaar heb je recht op 180 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
• Een eindejaarsuitkering van 5% en vakantiegeld 8% van het bruto jaarsalaris.
• De mogelijkheid om verlofuren te kopen en/of (bovenwettelijke-) verlofuren in te zetten voor andere arbeidsvoorwaarden.
• Een contract voor bepaalde tijd. Zijn we van beide kanten tevreden? Dan wordt je contract omgezet naar een vast dienstverband.
• Gratis toegang tot ruim 120 online trainingen van GoodHabitz;
• Toegang tot ons werkcafé waar je collega’s ontmoet en je jouw eigen barista koffie maakt (of thee). En waar je terecht kan voor een lekkere verse lunch van Bora.
• De mogelijkheid om hybride te werken. Dit betekent dat de activiteit bepaalt waar je werkt, vanuit huis, op kantoor of een andere locatie.
• Een laptop en smartphone.

Waar ga je werken?

Rijnbrink vindt het belangrijk dat iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen. Jong en oud - een leven lang. Zodat zoveel mogelijk mensen meedoen, en zichzelf en onze maatschappij kunnen vormen. In die levenslange ontwikkeling spelen bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen een belangrijke rol. Want daar krijgt iedereen toegang tot dat wat ons mensen ‘mens’ maakt: onze taal, digitale vaardigheden, literatuur, cultuur en muziek.

Vanuit ons mooie kantoor in Deventer werken wij met en voor bibliotheekorganisaties, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen. Zodat zij succesvol zijn in hun maatschappelijke opgaven, verschil maken en toekomstbestendig blijven. Samen ontwikkelen we innovatieve oplossingen, diensten en programma’s. Bovendien kunnen onze partners expertise van Rijnbrink inhuren en diensten bij ons afnemen. Zo bouwen we aan een inhoudelijk en organisatorisch sterke, toekomstbestendige culturele sector. En aan een slim, vaardig en creatief Gelderland en Overijssel. Leer onze organisatie verder kennen op www.rijnbrink.nl

Laten we kennismaken, maak het verschil bij Rijnbrink!

Wil jij graag als Business Controller bij Rijnbrink samen met ons de culturele sector versterken en een positieve impact maken? Maak het verschil bij Rijnbrink en solliciteer uiterlijk 1 juli 2025 via het sollicitatieformulier op de website.

Wil je meer weten? Of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Gaby Erckens, Teamleider Finance & Control, 06 13468523.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sophie te Wierik, Recruiter, 06 83251101 of recruitment@rijnbrink.nl

Bij Rijnbrink geloven we sterk in de kracht van diversiteit en streven we ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin alle medewerkers zich gewaardeerd voelen. Dat betekent dat we kijken naar de talenten en vaardigheden van kandidaten, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, religie, enzovoort. We moedigen iedereen die denkt te kunnen bijdragen aan ons team van harte aan om te solliciteren.