Beleidsmedewerker Economische Veiligheid en Digitalisering

Elke dag gebeurt er wel iets op het gebied van Economische Veiligheid in de digitale infrastructuur, juist nu onze samenleving in een digitale transitie zit en tegelijkertijd de geopolitieke spanningen toenemen. Dit onderwerp staat volop in de belangstelling. In ons digitaliseringsbeleid is veiligheid nu én in de toekomst een integraal onderdeel van alles wat we doen. In dit unieke werkveld ga jij aan de slag in het cluster Economische Veiligheid en Continuïteit. Dit team richt zich onder andere op (de implementatie van Europese) wet- en regelgeving en beleid ter bevordering van de fysieke, economische en cyberweerbaarheid van de digitale infrastructuur sector en de weerbaarheid tegen risicovolle afhankelijkheden. 

Binnen dit team ga jij aan de slag met het thema Economische Veiligheid. Meer specifiek richten jouw werkzaamheden zich op het tegengaan van de volgende nationale veiligheidsrisico’s voor de digitale infrastructuur: (i) sabotage of verstoring van onze vitale infrastructuur; (ii) het weglekken van sensitieve technologie en kennis; en (iii) het ontstaan van ongewenste strategische afhankelijkheden binnen onze vitale infrastructuur waarmee Nederland politiek onder druk kan worden gezet. Daartoe doe je analyses van risico's, adviseer je de ambtelijke en politieke top over te nemen maatregelen, evalueer je regelgeving en stel je nieuwe regelgeving op, onderhoud je contacten met marktpartijen en andere departementen en werk je aan draagvlak zodat je mensen meekrijgt in het maken van de juiste keuzes. Verder neem jij namens EZK deel aan het interdepartementale beleidsteam dat zich richt op het beschermen van de (data) infrastructuur op de Noordzee. 

Je houdt je dus bezig met belangrijke en gevoelige materie. Wat het ook is, jij zorgt samen met de collega’s van het cluster Economische Veiligheid & Continuïteit voor het beleid dat nodig is voor een robuuste en betrouwbare communicatie-infrastructuur in Nederland die weerbaar is tegen diverse dreigingen. Werk jij mee aan een Nederland dat hierop kan bouwen? 

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op academisch niveau, bij voorkeur met een juridische achtergrond.
• Je hebt ervaring of affiniteit met beleids- en wetgevingstrajecten.
• Je hebt kennis van of wilt je verdiepen in veiligheidsvraagstukken rond digitale infrastructuur.
• Je bent politiek en maatschappelijk sensitief. 

Competenties: 

• Stressbestendig
• Resultaatgericht, analytisch
• Netwerker, teamspeler
• Communicatief vaardig en goede pen
• Flexibel 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 11, schaal 12

Maandsalaris: Min €3.662 – Max. €6.320 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Minimaal aantal uren per week: 36

Maximaal aantal uren per week: 36 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. 

Bijzonderheden

• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• De eerste gesprekken vinden plaats in de eerste week van april.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Aan de functie is een veiligheidsonderzoek verbonden. 

Wat bieden wij jou nog meer: 

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk. 

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. 

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen. 

Solliciteren?

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG Economie en Digitalisering (DGED) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.