• Opdrachtgever: Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland
  • Website
Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland

Beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden

Geplaatst op 29 januari 2026
  • Amsterdam
  • HBO
  • 32 - 36 uur
  • 3.328 - 5.748
  • Reageren voor 26 februari 2026

De Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland (VRAA) werkt 24/7 aan de veiligheid van ruim 1,4 miljoen inwoners. Dat doen we met brandweerzorg, crisisbeheersing, geneeskundige hulpverlening en een professionele organisatie die deze taken ondersteunt. Binnen de afdeling P&O zorgen wij ervoor dat medewerkers kunnen rekenen op duidelijke arbeidsvoorwaarden, actuele informatie en goed onderbouwd beleid.

Wat ga je doen? 

Je beheert en actualiseert arbeidsvoorwaardelijke en HR-documentatie en zorgt dat deze correct, actueel en toegankelijk is voor collega’s. Ook adviseer je over de toepassing hiervan. Tot slot lever je een inhoudelijke bijdrage aan (deel)beleid op een afgebakend onderwerp.

Je werkt onder verantwoordelijkheid van een direct leidinggevende (coördinator of teamleider) en werkt nauw samen met je collega beleidsadviseurs, P&O-adviseurs en collega’s van Directie & Communicatie.

Concreet zijn je taken en verantwoordelijkheden:

  • Verzamelen, actualiseren en beheren van informatie over arbeidsvoorwaarden en rechtspositie. Daarbij hoort ook het intranetbeheer en het schrijven van nieuwsartikelen.
  • Vastleggen van gemaakte afspraken.
  • Het opstellen en bijhouden van het personeelshandboek.
  • Het adviseren over complexe en minder complexe arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.
  • Toetsen van documenten aan wet- en regelgeving en signaleren van relevante ontwikkelingen.
  • Vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving naar voorstellen of input voor beleid.
  • Leveren van (deel)bijdragen aan de ontwikkeling of wijziging van beleid op een duidelijk afgebakend onderwerp.

Wie ben jij?  

Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en houdt ervan om structuur aan te brengen. Je schrijft in heldere en begrijpelijke taal. Je schakelt gemakkelijk met verschillende collega’s en weet vertrouwelijke informatie zorgvuldig te behandelen.

Hier herken jij jezelf in  

  • HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in HRM, Personeel & Organisatie of een juridische richting.
  • Je hebt al werkervaring als beleidsadviseur
  • Basiskennis van arbeidsrecht/ambtenarenrecht en arbeidsvoorwaarden.

Dit krijg je van ons

Bij de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland kun je werken in een fijn team waar je kunt groeien in je werk.

  • Salaris van €3328 tot €5748 per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Een baan voor 32- 36 uur per week
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63% over het bruto jaarsalaris. Dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld
  • 187,2 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek waarvan 43,2 bovenwettelijke uren. 1 & 5 mei zijn vaste vrije dagen (10,3 uur) deze zijn hierbij inbegrepen
  • Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 70% door ons wordt betaald
  • De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van €3 per dag
  • Maandelijkse bijdrage ziektekosten
  • Gratis gebruik maken van alle sportfaciliteiten & sportlessen op de brandweerkazernes
  • Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zo is er de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en workshops te volgen.
  • De mogelijkheid om naast je vaste baan een piketfunctie aan te nemen

Het team

Als beleidsadviseur kom je te werken binnen P&O bestaande uit bijna 40 collega’s. Je zult het meeste gaan samenwerken met onze P&O adviseurs en beleidsadviseurs bestaande uit ongeveer 10 collega’s.

Meer lezen over ons team en de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland? Kijk op www.veiligheidsregioaa.nl  

Solliciteren

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen en/of opmerkingen? Neem dan contact op met:

Rémon Damman, Beleidsadviseur, via Remon.damman@veiligheidsregioaa.nl  of bellen naar 06 15 12 83 23.

George van Ee, corporate recruiter voor vragen over het sollicitatieproces.

George.van.ee@veiligheidsregioaa.nl of 06 15 69 46 19.

Je kunt reageren tot en met 25 februari 2026.

De gesprekken zijn gepland op 3 maart 2026

We zijn een veiligheidsregio in Nederland met allerlei verschillende mensen. Voor ons is diversiteit belangrijk voor creativiteit, inspiratie, innovatie en sterke teams. Elke dag werken we aan een open cultuur waar ruimte is voor ieders talent. Het maakt niet uit wie je bent, we zijn er voor jou en je bent van harte welkom om te solliciteren!

Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!

Heb je vragen?

Neem dan contact op met:
De juiste baan voor jou?