Auditor

Als auditor werken bij CBCT?

De Certificeringsorganisatie Bibliotheekwerk, Cultuur en Taal (CBCT) is verantwoordelijk voor het certificeren van bibliotheken, culturele organisaties en (digi)taalhuizen. Het doel hiervan is de kwaliteitszorg in deze sectoren in stand te houden en verder te ontwikkelen. Daarnaast deelt CBCT de opgedane kennis en informatie met de sector. 

De auditoren voeren in opdracht van CBCT certificeringswerkzaamheden uit en adviseren de directeur van CBCT na een door hen uitgevoerde audit op basis van de verschillende certificeringskaders. Het bureau van CBCT faciliteert de auditoren bij de uitvoering van hun taken.

Over de auditoren

CBCT staat voor deskundige en onafhankelijke toetsing. Als opdrachtnemer (zzp’er) in de rol van auditor speel jij een sleutelrol in het beoordelen van organisaties, processen en resultaten. Je combineert analytisch vermogen met scherp beoordelingsvermogen en weet complexe informatie te vertalen naar heldere, bruikbare inzichten en rapportages. Je bent een kritisch denker met oog voor detail, maar ook in staat om het grotere geheel te overzien. Je hebt de persoonlijke competenties om je tussen uiteenlopende belangen en opvattingen te bewegen en je bevindingen geaccepteerd te krijgen.

Auditoren werken in tweetallen. Een auditteam bestaat uit een expert-auditor en een peer-auditor, met ieder een eigen bijdrage aan de goede uitvoering van het auditproces.

Voor deze werving zijn wij op zoek naar enkele expert-auditoren en peer-auditoren door het hele land. Je kunt zelf bepalen welke rol het beste bij je past.

De expert-auditor bereidt de audit inhoudelijk en organisatorisch voor, voert gesprekken met diverse betrokkenen binnen de organisatie en verzamelt systematisch informatie. Hij toetst de bevindingen aan het geldende certificeringskader en schrijft op basis daarvan een concept- en definitief rapport. Daarnaast bewaakt de expert-auditor het proces, onderhoudt contact met de auditee en CBCT, en zorgt voor afstemming met de peer-auditor. Vereisten: academisch werk- en denkniveau, ruime kennis en ervaring met audits en certificering (bij voorkeur het INK-model), expertise in organisatie- en bedrijfsvoering, en inzicht in de maatschappelijke context van de auditees.

De peer-auditor werkt collegiaal samen met de expert-auditor en richt zich vooral op de strategische, bestuurlijke en beleidsmatige invalshoeken van de audit. Hij toetst de consistentie en validiteit van de bevindingen, bewaakt de balans in het eindoordeel en ondersteunt bij de rapportage. Ook speelt de peer-auditor een rol bij het oplossen van inhoudelijke of procesmatige knelpunten en kan hij bijdragen tijdens de hoor- en wederhoorfase. Vereisten: academisch werk- en denkniveau, ruime bestuurlijke en managementervaring, brede maatschappelijke kennis, inzicht in complexe organisatorische samenhangen en ervaring met audits en certificering.

Het belangrijkste onderscheid tussen beide rollen is dat de expert-auditor de inhoudelijke en procesmatige verantwoordelijkheid draagt voor de uitvoering van de audit, inclusief de toetsing aan het certificeringskader en de rapportage. De peer-auditor fungeert vooral als een onafhankelijke en strategische sparringpartner die toeziet op de kwaliteit, consistentie en bestuurlijke inbedding van het auditproces. Waar de expert vooral de rol van analytisch onderzoeker en rapporteur vervult, brengt de peer bestuurlijke ervaring, een helikopterview en een toetsende blik in. Samen zorgen ze voor een evenwichtig en betrouwbaar auditresultaat (“het afgewogen oordeel”).

CBCT en de Wet DBA 

Als auditoren in dienst zijn van een werkgever sluit CBCT een overeenkomst met jouw werkgever. Als je zelfstandig ondernemer bent (zzp’er) moet je – net als CBCT zelf - voldoen aan alle eisen die de Wet DBA stelt. Auditoren ontvangen per audit een opdrachtovereenkomst, waarin de wederzijdse rechten en plichten (DBA-conform) zijn opgenomen. Indien niet volledig aan de Wet DBA kan worden voldaan, worden geen opdrachten verstrekt1.

Onafhankelijkheid en integriteit 

CBCT checkt op eventuele relatie met te auditen organisatie in verband met mogelijke (schijn van) belangenverstrengeling. Belangstelling? Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 2 november 2025 naar bureau@certificeringsorganisatie.nl t.a.v. Willem Camphuis, directeur. Voor vragen kan je bij hem terecht via directie@certificeringsorganisatie.nl of 06-12253587. De gesprekken met kandidaten staan gepland op 17 en 20 november. Meer informatie over CBCT vind je via https://certificeringsorganisatie.nl/