Sociaal Architect(en)

Dit is je werk

De

medewerkers van het kernteam Bouwen aan Sociaal noemen we ‘Sociaal Architecten’. Als Sociaal Architect heb je coördinerende

taken en projectleiderstaken bij het ontwerpen van de stad vanuit sociaal-maatschappelijk

perspectief en bouw je bruggen tussen het sociale domein en het fysieke domein.

Afhankelijk van jouw kennis en ervaring(sjaren) worden jouw werkzaamheden

bepaald. Op gebiedsniveau adviseer je over het realiseren van een hoogwaardig

voorzieningenniveau en specifieke

interventies gericht op kansengelijkheid voor alle inwoners.

Door

kwantitatieve inzichten over de wijk, behoeftes vanuit inwoners en sociale

partners en bestaand beleid bij elkaar te brengen, werk je mee aan het

ontwerpen van buurten met zowel ruimtelijke als sociale kwaliteit en groei in

balans. Op stedelijk niveau zorg je voor visie en kaders met het oog op

groei in balans. Je zorgt voor de inbreng vanuit het sociaal domein, met name

vanuit het perspectief van de inwoners met wie het niet vanzelf goed gaat.

Concrete taken:

1. Verrijken van de Ruimtelijke Strategie Utrecht 2040 door richting te geven en kaders te stellen voor

   ruimtelijke ontwikkeling vanuit de maatschappelijke opgave.

2. Vertalen van de sociaal maatschappelijke opgave naar

   concrete behoeftes in de gebieden en daarvoor slimme oplossingen ontwikkelen.

3. Adviseren over realisatie van maatschappelijke

   voorzieningen en huisvesting voor kwetsbare doelgroepen, zowel stedelijk als in

   de gebieden van de stad.

4. Volgen van de ruimtelijke en sociale kwaliteit van de

   stad en (bij)sturen op randvoorwaarden voor een leefbare en levendige stad voor

   iedereen.

Binnen het team werken collega’s aan verschillende

aandachtsgebieden, zoals het realiseren van maatschappelijke voorzieningen, het

uitvoeren van het programma thuis voor iedereen, het stimuleren van

kansengelijkheid, het tegengaan van gentrificatie en segregatie, het stimuleren

van leefbaarheid (toegankelijkheid, betaalbaarheid, inclusie) en vele andere

thema’s.

Ook ontwikkel je

vernieuwende concepten/manieren van werken in het sociaal domein zoals

collega Gijs: "Ik probeer hulpverlening voor inwoners

toegankelijker te maken’

Team Bouwen aan sociaal

Er willen steeds meer mensen in Utrecht (blijven)

wonen, werken en verblijven. Door de snelle groei van de stad is het een enorme

opgave om woonruimte en voorzieningen te creëren voor iedereen.

Maar een buurt bouwen is meer dan alleen het stapelen

van stenen. Het gaat om een complete samenleving waarbij sociale verbinding,

bestaanszekerheid en kansengelijkheid belangrijker zijn dan ooit. Daarom moeten

we nú bouwen aan de inclusieve stad van de toekomst. Team Bouwen aan Sociaal geeft hierin richting

aan de stad. We pakken juist nu de kans om met de groei van de stad de ruimte

op een sociale manier vorm te geven.

Wij zien het realiseren van de stad als een creatief

en sociaal proces, waar we iedereen bij betrekken. We streven naar het behalen

van de juiste sociaal-maatschappelijke effecten. Samen met inwoners en partners

en op basis van opgedane kennis, maken we slimme oplossingen die voldoen aan

combinaties van behoeften. Zo voorkomen we dat we het ene belang opofferen voor

het andere. De sociale architecten van Bouwen aan Sociaal geven koers aan

kansengelijkheid in de stad door ongelijk te investeren om gelijke kansen te

bevorderen.

Team Bouwen aan Sociaal werkt intensief samen met

collega’s van ruimtelijke ontwikkeling en vastgoed. Dat doen we vanuit het

perspectief van het gehele sociale domein; zorg, welzijn, onderwijs, sport,

volksgezondheid, werk, inkomen en cultuur. Sociaal architecten dragen zelf bij

aan ruimtelijke programma’s en projecten en maken ook gebruik van de expertise

van de specifieke beleidsteams uit het sociale domein.

Het team is in opbouw naar 10 collega’s

op verschillende functieniveaus

waarbij de zwaarte van het takenpakket en de politieke-bestuurlijke

complexiteit bepalend is voor jouw inschaling.

Dit bieden we je

We bieden

jou een uitdagende functie waarin volop ruimte is om jouw kennis te gebruiken,

om te leren en te verbeteren. Je komt terecht in een collegiale, inspirerende

werkomgeving. Je krijgt de kans

om je te verplaatsen in verschillende belangen, impact te maken op de

maatschappij én met veel diverse mensen samen te werken! Volgens onze eigen

collega’s, maar zeker ook de partners, is dit een erg fijne werkomgeving om in

te werken. Met deze carrièrekans kan je daar onderdeel van uitmaken. Kortom interessant werk in één van de meest

aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners

van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 32- tot 36-urige werkweek met een bruto

  maandsalaris tussen de € 3.701 en € 6.616 op basis van 36 uur (schaal 11 of 12

  of 13). Afhankelijk van jouw kennis en ervaring(sjaren) wordt bepaald in welke

  schaal je ingepast wordt. Ook inpassing in de tijdelijke aanloopschaal 10

  behoort tot de mogelijkheden.

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur

  van 1 jaar met de mogelijkheid tot omzetting naar en arbeidsovereenkomst voor

  onbepaalde tijd

• Boven op je salaris een Individueel

  Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget

  doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen of uitbetaling als

  vakantiegeld/eindejaarsuitkering. Of alles eens per jaar laten uitbetalen.

• Een goede

  balans tussen werk en privé: thuiswerken is mogelijk.

• Voor een overzicht van alle overige

  arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en de uitgebreide

  verlofregelingen kijk je hier.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die

ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers

inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit

als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw

leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Dit vragen we van je

Om jouw strategische rol als sociaal architect goed in

te kunnen vullen weet jij als geen ander hoe je een maatschappelijke opgave

aanpakt en heb je kennis van maatschappelijke trends en ontwikkelingen. Je bent

een netwerker en bent op basis van persoonlijk leiderschap ‘in verbinding’ met

partners van buiten en binnen de gemeente. Je werkt creatief aan slimme

oplossingen en waar nodig schaak je op meerdere borden tegelijkertijd waarmee

je laat zien stressbestendig te zijn. Als opdrachtgever weeg je kritisch af en

hak je knopen door als de situatie daar om vraagt. Met lef en flexibiliteit doe

jij wat nodig is.

Onze

belangrijkste verwachtingen waarop we je sollicitatie(gesprek) toetsen zijn:

• WO-werk

  en denkniveau.

• Enkele

  jaren relevante werkervaring in het sociale domein of het ruimtelijk domein

• Affiniteit

  met sociaal-ruimtelijke ontwikkelingen.

• Beleidservaring

  in een (groot)stedelijke omgeving is een pre.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als sociaal architect aan de

slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen

neem dan contact op met Souhail Chaghouani, manager Bouwen aan sociaal via 06 146 361 28. Of neem contact op met Charlie Sett, recruiter via 06 485 758 64.

Er

is geen deadline voor indiening van jouw sollicitatie; sollicitaties worden

voortdurend beoordeeld. We streven naar een reactie binnen 2 weken over het

vervolg van jouw sollicitatie. Zodra we een passende kandidaat hebben gevonden

wordt deze vacature gesloten.