Adviseur Nalaten

Wat ga je doen? 

Je maakt onderdeel uit van het team Development: een betrokken en energiek team van 11 collega’s die zich dagelijks inzetten om mensen te verbinden aan onze missie en om financiële steun te werven voor het Cultuurfonds. Vanwege onze ambitieuze plannen voor de toekomst breiden we het team uit. In deze rol geef jij, samen met een collega adviseur, vorm en inhoud aan het nalaten beleid van het Cultuurfonds. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan het vergroten van onze zichtbaarheid en het aantal mensen dat het Cultuurfonds opneemt in hun testament.

• Je bouwt persoonlijke relaties op met (potentiële) erflaters en onderhoudt deze zorgvuldig via mail, telefoon en gesprekken door het hele land. Je bent een vertrouwd aanspreekpunt en begeleidt hen met aandacht en betrokkenheid.
• Je signaleert marktontwikkelingen en kansen binnen de branche op het gebied van werving.
• Je ontwikkelt samen met je collega het jaarplan werving nalatenschappen, inclusief campagnes en bijeenkomsten en voert deze gedurende het jaar uit.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een waardevol netwerk van intermediairs, waaronder notarissen en vermogensbeheerders, die een belangrijke rol spelen in onze nalaten strategie.
• Als echte teamspeler werk je samen met je collega’s van het team Development voor een optimale synergie met geven bij leven.
• Daarnaast werk je ook samen met de collega’s van het team Programma’s en Impact om wensen van de schenker te inspireren voor een passende bestemming.
• Je vertegenwoordigt het Cultuurfonds in relevante netwerken en draagt bij aan het vergroten van onze zichtbaarheid
• Je zorgt voor een goede administratie van je contactmomenten in het CRM-systeem.

Wat breng jij mee? 

• Minimaal een HBO-denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met nalaten, bij voorkeur met een juridische of notariële achtergrond en fondsenwervende kwaliteiten. Je begrijpt de gevoeligheden en complexiteit rondom testamentaire schenkingen en weet hoe je deze zorgvuldig en respectvol behandelt.
• Je bent iemand die oprechte interesse heeft in mensen en met aandacht luistert. Je bent verbindend, transparant en integer.
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en houdt overzicht. Je bent creatief in het bedenken en uitvoeren van wervingsideeën en bijeenkomsten.
• Je bent een fijne en kundige gesprekspartner voor potentiële erflaters en mensen binnen en buiten de organisatie op verschillende niveaus.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs

Wij geven de voorkeur aan kandidaten die onze organisatie in alle opzichten meer divers maken. We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Het maakt voor ons geen verschil waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt; het gaat erom wat je meebrengt voor onze organisatie. 

Wat krijg je van ons?  

• Een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 3.985,- en € 6.036,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur per week), afhankelijk van je werkervaring.
• Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget (14,42%) dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten om extra vakantiedagen te kopen. Ook hebben wij budget voor je persoonlijke ontwikkeling en de inrichting van je thuiswerkplek, een bijdrage in de ziektekosten, volledige reiskostenvergoeding, een laptop en telefoon(-vergoeding).
• Een moderne en gezellige werkplek op een prachtige locatie in Amsterdam-west met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Hele leuke, betrokken en tevreden collega’s, die ons als werkgever gemiddeld een 8,3 geven.

Ben je enthousiast? 

Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. Stel jezelf aan ons voor en laat zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor deze functie. Je kunt een brief en cv sturen naar sollicitaties@cultuurfonds.nl. Hier kun je ook terecht als vragen hebt. Wij nemen dan contact met je op als je je mail of telefoonnummer achterlaat. 

Je kunt solliciteren vanaf maandag 10 november t/m dinsdag 25 november 2025. De eerste gespreksronde is op maandag 1 december tussen 12.30 tot 17.00 uur. Een eventuele twee ronde gesprek is op maandag 8 december tussen 12.00 en 14.00 uur.

Wij kijken uit naar je sollicitatie!