Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim

Wat ga je doen?

Als adviseur Inzetbaarheid en Verzuim ben je dé expert in verzuimmanagement en werk je samen met leidinggevenden aan duurzame oplossingen voor verzuim en re-integratie. Je adviseert en coacht hen in het stimuleren van werkplezier en inzetbaarheid. Jij bent aanwezig bij gesprekken met medewerkers, schuift aan bij teamsessies over gezondheid en stimuleert eigen regie bij medewerkers. Door op verschillende locaties in en om Amsterdam te werken, zie je de praktische kant van de inzetbaarheid direct in de praktijk.

Daarnaast:

• Lever je een actieve bijdrage aan kwartaalrapportages en verzuimanalyse, waarbij je input levert over frequent verzuimers en passende acties formuleert
• Werk je nauw samen met HR-adviseurs, HR Business Partners en het zorgdomein om verzuim preventief aan te pakken
• Ben je sparringpartner voor de medische lijn en vertaal je jouw kennis van inzetbaarheid naar concrete mogelijkheden binnen Cordaan

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract van 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• Salaris tussen €3504,00 en €5029,00 bruto per maand (FWG 55, op basis van 36 uur)
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering, reiskostenvergoeding en faciliteiten voor thuiswerken.
• Persoonlijke ontwikkeling door gerichte trainingen, cursussen en scholing via onder andere Good Habitz.
• Een fietsplan en fietsreparatievergoeding.

Wie ben jij?

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en een diploma Casemanagement Regie op Verzuim (of bent bereid deze te halen)
• Je hebt ervaring in verzuimmanagement en affiniteit met het adviseren en coachen van leidinggevenden
• Je hebt kennis van de Wet Verbetering Poortwachter
• Inzetbaarheid en verzuim zijn echt jouw vak; je weet hoe je de thema's rondom Inzetbaarheid en Verzuim in de praktijk toepast
• Je neemt initiatief, denkt proactief mee en bent gericht op oplossingen en verbetering
• Je bent enthousiast, weet het verhaal helder over te brengen en creëert bewustwording bij zowel medewerkers als managers, waardoor zij verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen inzetbaarheid

Waar ga je werken?

Je werkt op verschillende locaties in en om Amsterdam, waar je direct in de praktijk ziet hoe inzetbaarheid en verzuim worden aangepakt. Flexibiliteit en thuiswerken zijn onderdeel van deze functie. Je wordt onderdeel van het team Vitaliteit & Verzuim binnen HRK&I.

Interesse?

Herken je jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct online! Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Marije Trigt (mtrigt@cordaan.nl). Vragen over de procedure? Neem contact op met Larissa Cöhrs (06 42 40 56 02, lcohrs@cordaan.nl).

Solliciteren kan tot 17 november. We kijken uit naar je reactie!