Adviseur Informatie Gestuurde Incident Bestrijding

Wat ga je doen? 

Werken bij de afdeling Operationele Voorbereiding betekent dat je voorwaarden schept voor snelle, efficiënte en veilige incidentbestrijding door de eenheden van Brandweer Amsterdam-Amstelland. We zoeken in het team Informatie Gestuurde Incident Bestrijding een collega die o.a. bijdraagt op het gebied van

• Doorrekenen en opstellen van kazernevolgordetabellen
• Dekkings- en bereikbaarheidsadvisering
• Dynamisch alarmeren
• Meldkamer (techniek en samenwerking)
• Brandweerrooster

Wie ben jij?

Ben jij een verbinder, die afdelingen en collega’s samen kan brengen om (complexe) problemen samen aan te pakken en op te lossen? Kun je energie brengen en resultaten bereiken? Dan zoeken we jou!

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbare ervaring of affiniteit met het veiligheidsdomein
• Je hebt een flexibele, proactieve houding, en bent gericht op samenwerken
• Je bent gewend te spelen in een dynamische en complexe omgeving
• Je weet je daarin zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken
• Je vertaalt informatie naar concrete ideeën en de implementatie ervan op het gebied van brandweerzorg en incidentbestrijding en bewaakt hierbij de integraliteit
• Je bent een verbindende schakel tussen de operationele dienst en de meldkamer
• Je hebt ervaring als projectleider

Hier herken jij jezelf in 

• Kennis op gebied van: GMS, C2000, P2000, ITEL
• Binnen GMS-kennis van LMC en inzetvoorstellen
• Kennis van het programma Care (Drive) en daarbij behorende ondersteunende systemen
• Ontwikkelen dynamische alarmeren in samenhang met GMS
• Kennis van Fallback applicaties (Push to talk)

Dit krijg jij van ons

Bij de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland kun je werken in een fijn team waar je kunt groeien in je werk.

• Salaris in schaal 10 met een max van € 5.356,- bruto per maand op basis van 36 uur per week
• Een baan voor 36 uur per week
• Een individueel keuzebudget van 18,63% over het bruto jaarsalaris, dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• 187,2 verlofuren op basis van een 36-urige waarvan 30 bovenwettelijke uren
• Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
• Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 70% door ons wordt betaald
• De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag
• Maandelijkse bijdrage ziektekosten
• Gratis gebruik maken van alle sportfaciliteiten op de brandweerkazernes
• Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zo is er de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en workshops te volgen
• De mogelijkheid om naast je vaste baan een uitruk- piketfunctie aan te nemen

Het team

Onze afdeling maakt onderdeel uit van de Sector Brandweerzorg. Deze bestaat uit 18 kazernes en de afdelingen Operationele Voorbereiding, Stafbureau Brandweerzorg, Vakbekwaamheid en Risicobeheersing. De opgave waar we als Veiligheidsregio en organisatie voor staan, vraagt om een goede (voorwaardenscheppende) operationele bedrijfsvoering. Deze operationele bedrijfsvoering moet robuust en wendbaar tegelijk zijn.

De afdeling Operationele Voorbereiding is verantwoordelijk voor een optimale facilitering en ondersteuning van het operationele brandweeroptreden. Met het team van 20 collega’s zorgen wij ervoor dat de brandweereenheden gealarmeerd kunnen worden door de meldkamer, beschikken over de juiste en actuele informatie en procedures, ter plaatse kunnen komen en gebruik kunnen maken van de beschikbare voorzieningen. Zodat de brandweer een snelle, effectieve en veilige inzet kan doen. Dit maken we mogelijk door samen te werken met verschillende afdelingen, externe partners en maken we afspraken met gemeenten en het regionaal bestuur.

Om nu en in de toekomst passende brandweerzorg te kunnen leveren moet de VrAA aansluiten en inspelen op ontwikkelingen in de regio. Onze afdeling ontwikkelt o.a. nieuwe inzetprocedures voor bijvoorbeeld ondergrondse brandbestrijding, onderzoekt nieuwe kazerne locaties door stadsuitbreiding en zoekt naar verdere samenwerking met andere hulpdiensten in instanties in de regio.

Meer lezen over ons team en de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland? Ga naar veiligheidsregioaa.nl

Solliciteren

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen en/of opmerkingen? Neem dan contact op met:

Bart van Veldhuisen (Manager van de afdeling OV) voor vragen over de inhoud van de functie bart.van.veldhuisen@brandweeraa.nl of 06-21 45 62 71.

George van Ee voor vragen over het sollicitatieproces. 

George.van.ee@veiligheidsregioaa.nl of 06-15 69 46 19.

Je kunt reageren tot en met 17 augustus 2025. De gesprekken vinden plaats op 25 augustus 2025 op kazerne Nico; IJtunnel 4 te Amsterdam

We zijn een Veiligheidsregio in Nederland met allerlei verschillende mensen. Voor ons is diversiteit belangrijk voor creativiteit, inspiratie, innovatie en sterke teams. Elke dag werken we aan een open cultuur waar ruimte is voor ieders talent. Het maakt niet uit wie je bent, we zijn er voor jou en je bent van harte welkom om te solliciteren!

Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!